來源：河北省紀委監察廳網站發布時間：2017-11-10 10:20:20
????根據省委統一部署，2016年11月16日至2017年1月10日，省委第七巡視組對固安縣進行了巡視。4月18日，省委巡視組向固安縣委反饋了巡視意見。按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
????一、堅決把整改落實作為重要政治任務抓緊抓實
????（一）加強組織領導，形成堅強保障。巡視反饋意見后，按照“條條要整改、件件有著落”要求，成立了縣委主要領導任組長的巡視反饋意見整改落實工作領導小組，制定了《中共固安縣委關于落實省委第七巡視組反饋意見整改落實工作方案》。在整改落實過程中，縣委常委會嚴格落實主體責任，落實目標責任制，層層傳導工作壓力。縣委書記作為第一責任人，帶頭履行職責，先后主持召開8次縣委常委會議和整改落實專題會議，研究部署整改工作。常委班子成員對照整改任務主動認領，牽頭抓好具體負責的整改任務，構建了統籌協調、上下聯動、合力整改的工作格局。
????（二）突出問題導向，聚焦解決問題。堅持問題導向，圍繞省委巡視組反饋的4大方面問題，細化分解為8項14個整改具體問題，制定了《任務分解表》，明確了牽頭領導、責任單位、完成時限和目標要求。堅持把解決問題作為整改工作的著力點，明確要求14個責任單位制定專項整改方案，建立詳細工作臺賬和任務分解清單，逐個問題認真研究、深入思考、剖析根源，每周上報整改工作進展情況，確保了各項整改任務一一有回應、件件改到位。
????（三）堅持從嚴標準，確保整改到位。縣委對各項整改任務堅持最高標準、最嚴要求，堅決做到“問題不解決決不松手、整改不到位決不收兵”。先后成立了落實整改反饋意見專項督查組，制定了《落實整改反饋意見工作專項督查辦法》，每周對各部門整改工作進展情況進行要賬督辦，對條件成熟、能夠立即整改的問題，堅持立行立改，確保立竿見影出成效；對條件不成熟、暫時不能完成整改的問題，決不降低標準、放松要求、減輕力度，積極創造條件推進整改，確保整改任務按期完成。
????二、整改落實的成效
????對反饋意見指出的每一個問題，我們都堅持摸清情況、深入調查，逐項落實責任、逐項制定措施，確保整改事項件件有著落、事事有回應。針對省委巡視組反饋意見梳理出的14個具體問題，目前，已完成整改11個，基本完成整改1個，尚未完成2個，正在積極推進。
????第一方面：關于巡視整改落實情況
????（一）關于巡視整改責任落實情況。
????1、針對省委巡視組指出的“縣委、縣政府召開會議研究巡視整改工作雖然不少，但會議制度不夠規范”問題。
????（1）修訂完善《縣委常委會議事決策規則》，規范會議程序、議事范圍，做到會前下發議題、醞釀準備充分。
????（2）重新修訂《縣政府工作規則》，明確政府常務會及辦公會議事決策規則，確保議事決策程序規范合理。同時，將定期聽取巡視整改情況和上級關于巡視、巡察工作有關要求納入會議制度內容，堅持定期召開縣委常委會議聽取整改落實進展情況、縣政府針對重點問題及時研究討論，持續深入抓好整改落實。
????2、針對省委巡視組指出的“落實整改主體責任不夠突出，縣委的核心領導和把關作用不夠到位，縣委常委會只是前期統一思想和研究分解整改任務，之后常委會沒有聽取整改工作匯報和研究解決整改落實中的重點和難點問題，存在主體責任尚不到位的問題”。
????（1）進一步強化縣委抓巡視整改主體責任。縣委嚴格落實巡視反饋意見整改落實主體責任，先后8次召開縣委常委會議，聽取、研究巡視整改工作。同時，將巡視整改工作和全縣中心工作有機結合起來，同部署、同督促、同落實，先后制發了《中共固安縣委巡視反饋意見整改落實工作領導小組》《中共固安縣委關于落實省委第七巡視組反饋意見整改落實工作方案》等，進一步夯實了縣委抓反饋意見整改落實的主體責任。通過縣委帶頭、層層落實，努力形成各級責任主體知責、明責、盡責的工作格局。
????（2）進一步強化縣委書記抓巡視整改第一責任人責任。縣委書記對巡視整改落實工作上心上手、牽頭抓總、親自推進，切實做到了重要工作親自部署、重要環節親自過問、重要情況親自協調、重要問題親自督辦。先后8次主持召開縣委常委會議聽取巡視整改情況匯報，11次就巡視整改落實工作進行批示，5次與巡視整改落實牽頭單位負責人，就具體問題整改措施進行研究推動，真正把巡視整改第一責任人責任記在心上、抓在手上、扛在肩上。同時，研究制定了《縣委書記廉政談話制度》，形成長效機制，持續鞏固提升。
????（3）進一步強化整改領導小組成員直接責任。在整改落實工作中，縣委以整改清單為基礎，對4方面8項14個具體問題采取“一對一”形式進行交辦，明確要求承擔任務的領導干部堅決做到“三個必須、三個帶頭”，進一步確保了事事有人抓、件件有著落。
????（4）進一步壓實巡視整改督導責任。縣委將巡視整改任務完成情況作為年終考核重要內容，納入綜合績效考核體系，細化具體指標、明確分值權重，形成倒逼工作落實機制。對整改不徹底、措施不到位、工作不積極的，及時約談主辦單位的負責人，情節較輕的取消年終考核評優資格，情節較重或阻礙整改落實的堅決嚴肅問責，進一步確保各項問題都能得到有效整改。同時，全力支持紀檢監察部門，加大查辦違紀違法案件力度，在群眾反映強烈的突出問題上用狠勁、下功夫，持續深入推進作風整治。
????（二）關于巡視反饋問題整改情況。
????3、針對省委巡視組指出的“攻堅意識不強，全縣混崗人員清理進展較慢，目前尚有41名科級干部混崗”問題。
????（1）摸清混崗人員底數。對照各單位“三定”方案以及后續機構批復情況仔細核對各單位領導干部核定數和實際配備數，重新對各單位科級干部的編制崗位情況進行調查摸底。
????（2）加大干部調整力度。結合園區改革和干部日常調整，將3名干部調整到事業單位任職，解決其混崗問題。
????（3）進一步加強源頭管控。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等相關規定，在今后干部選拔任用工作中，對提拔到公務員崗位的人員，重點審核其是否具有公務員身份，避免新的問題發生。目前，省委巡視組反饋的41名混崗干部，已消化解決13人，實際剩余28人待解決。
????4、針對省委巡視組指出的“執行組織紀律不嚴格。公主府、知子營、東紅寺3個鄉早在合鄉并鎮時被撤銷，涉及的31名科級干部掛到其他鄉鎮任科級非領導職務，但實際上這3個鄉的機構仍在運轉，應立行立改”問題。積極向上級有關部門爭取行政區劃調整，獲批后逐步按照要求整改到位。
????5、針對省委巡視組指出的“房地產‘一業獨大’問題長期得不到根本改觀”問題。
????（1）實施產業強縣戰略。嚴格落實《固安縣“十三五”時期產業發展規劃》，限制房地產項目在新引進項目中的比例，聚焦“大智移云”產業發展，著力培育電子信息、航空航天、高端裝備制造、商貿物流、生物醫藥等7大新興產業，大力發展城市經濟、臨空經濟和都市旅游休閑經濟；建立服務傳統產業的生產要素信息和交易平臺、政銀企對接平臺、綜合招商平臺和科技服務平臺，鼓勵支持企業合資合作、嫁接改造、轉型升級。
????（2）加大項目引進力度。今年1—6月份，全縣累計簽約億元以上產業類項目63項，總投資159.2億元；實施建設億元以上項目58項，總投資593.6億元。云谷第六代AMLOED、京東方二期等一批實體項目相繼建設，通過重大項目的牽引帶動作用，力促項目建設取得實質進展。
????（3）著力改善營商環境。大力推進“放管服”改革，最大限度減放權力。深入開展“為企幫扶”系列行動，著力強化落地項目后續跟蹤服務和重點困難企業幫扶。修訂完善《固安縣高層次人才獎勵資金管理辦法》《關于鼓勵企業上市融資的若干規定》和《固安縣人民政府關于建立政府與民營企業家溝通聯系工作機制的意見》，進一步加大引進科技人才、金融機構、創新平臺等方面的政策支撐力度。加快推進企業服務中心、博士后科研工作站等創新服務平臺建設，加速科技成果就近轉化。
????（4）嚴格房地產業監管。嚴格落實廊坊市房地產限購政策，明確無法提供本地3年及以上社會保險繳納證明或納稅證明的非當地戶籍居民家庭，暫停在本地購買住房，切實加大對房地產市場監管和預售管理力度，嚴厲打擊違法違規銷售，進一步促進房地產業平穩健康發展。同時，從資源配置特別是土地配置入手，大力推進土地集約節約利用，全面推動低效閑置用地再開發，嚴控增量建設用地規模用于房地產開發，引導發展總部經濟，進一步做活城市經濟。
????（三）關于移交問題線索處理情況。
????6、針對省委巡視組指出的“固安縣紀委在個別案件執紀審查上偏寬偏軟，存在不到位的問題”。
????一是強化教育引導，加強隊伍建設。加大對全縣紀檢監察系統黨員干部教育培訓力度，著力培養紀律審查人員的“實戰意識”。制定實施《固安縣監督執紀工作流程圖》《固安縣“走讀式”談話“三段工作法”工作規范》《固安縣紀檢監察機關安全文明辦案20條》《固安縣查辦案件工作若干規定》《關于加強紀檢監察干部隊伍建設“十不準”的規定》等制度規范，進一步提升紀檢監察干部的能力和水平。
????（2）暢通舉報渠道，拓寬案源線索。通過來信來訪、開通信訪舉報熱線等方法，多渠道收集案源線索。開展群眾身邊腐敗問題線索大排查、大清理活動，對投訴舉報、上級交辦、領導批示件等所有案源線索，逐一排查、統一登記，綜合分析、集體研判，堅決防止案源線索流失。推動縣紀委與檢察、公安、審計等部門協作配合，健全完善信息共享、線索移送、聯合辦案等工作機制，合力推動重要案件快查快處。同時，充分發揮縣委巡察辦作用，瞄準群眾反映多的領域和部門，緊盯重點人、重點事、重點問題，精確巡察，形成震懾。
????（3）突出問題導向，嚴查腐敗案件。在認真解決省委巡視組移交反饋1件縣紀委執紀審查偏寬偏軟問題后，我們舉一反三、全面復核，先后對3件類似偏寬偏軟案件變更了處理意見。同時，緊盯十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現居重要崗位的黨員干部，把解決損害群眾利益的突出問題作為紀律審查的重點，制定出臺并嚴格落實《整治農村“微腐敗” 維護群眾利益“十嚴禁”（試行）》，嚴肅查處基層“微腐敗”。今年以來，縣紀委共立案68件，結案44件，給予紀律處分44人，其中科級13人，有效遏制腐敗蔓延勢頭，形成有力震懾。
????（4）踐行“四種形態”，提高辦案水平。嚴格貫徹執行“兩準則四條例”，把握運用監督執紀“四種形態”，開展黨組（黨委）書記、紀委書記約談，使紅臉出汗成為常態。今年以來，先后廉政提醒談話43人，誡勉談話3人。出臺《固安縣“兩員一會”工作制度》，積極推進“兩員一會”工作機制建設，健全上級監督、同級監督、群眾監督“三位一體”監督體系。
????第二方面：關于“回頭看”新發現問題情況
????（四）關于黨的領導方面，“關鍵少數”表率意識不強，存在自我要求不嚴問題。
????7、針對省委巡視組指出的“部分領導干部周轉住房裝修和采購家具過程中，違反政府集中采購相關規定。同時，未經物價部門審核，自行確定周轉房租金，且有多名領導干部曾經欠繳租金”問題。（1）現已將涉及的11套周轉房全部收回，并補繳租金到位。（2）外地到固安工作的領導干部單位不再安排除辦公室以外的周轉房。（3）召開全縣三級干部大會和全縣警示教育大會，進一步強化各級干部的廉潔自律意識。
????（五）關于黨的建設方面，非公企業和新社會組織黨建工作“缺位”，基層黨組織建設存在薄弱環節。
????8、針對省委巡視組指出的“對非公企業和社會組織黨建工作用力不夠，存在盲區”問題。
????（1）成立專門機構，加大組織領導力度。成立了縣委非公經濟組織和社會組織工作委員會，統籌負責全縣“兩新”組織黨建工作。指導民政局、工商局、工商聯設立相應工作機構，形成以縣委“兩新”工委牽頭聯動的“1+3”工作模式。此外，在省級以上園區設立非公企業黨委，負責園區非公企業和社會組織黨建工作，切實加強“兩新”組織黨建工作指導。
????（2）深入統籌謀劃，加大工作指導力度。先后制發《全縣“兩新”組織黨建工作三年規劃》和《2017年全縣“兩新”組織黨建工作要點》等規范性文件，將“兩新”組織黨組織書記培訓，納入基層黨務干部培訓范圍，提升“兩新”組織黨務干部的業務能力。
????（3）層層壓實責任，加大考核評價力度。將“兩新”組織黨建工作列入鄉鎮（園區）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議和相關部門領導班子考核評價的重要內容，建立各鄉鎮（園區）黨（工）委、相關部門黨組會議專題研究“兩新”組織黨建工作常態化機制，采取專項督查、約談等方式督促“兩新”組織黨建任務落實。目前，已梳理匯總出非公領域重點企業205家，社會組織73家。并已建立非公企業黨組織97個，覆蓋企業178家，覆蓋率86.8%；建立社會組織黨組織69個，覆蓋社會組織71家，覆蓋率97.3%。
????9、針對省委巡視組指出的“‘三會一課’制度落實的不到位”問題。將落實“三會一課”制度列入“兩學一做”學習教育常態化制度化和“基層黨建提升年”活動重要內容，確保黨內組織生活嚴肅、規范、到位。
????（1）明確時間要求。全縣各基層黨組織每季度召開1次支部黨員大會，時間為季度末月25日左右；每月召開1次支部委員會議，時間為每月10日左右；每月召開2次支部黨小組會議，時間分別為每月10日、20日左右；每年上4次黨課，時間分別為“五一”“七一”“十一”和“元旦”前后。
????（2）實行計劃報備。每季度，全縣各基層黨支部根據上級黨組織的安排部署和本級黨組織的工作實際，研究制定“三會一課”安排計劃，并按照隸屬關系報上一級黨組織備案，上級黨組織負責督導落實。
????（3）完善督檢機制。按照《黨支部工作手冊》和“五有標準”要求，針對農村、社區、企業、機關事業單位等黨組織實際，分類制定督導計劃，采取日常指導、隨時抽查、列席會議、查閱資料等形式，現場了解各單位“三會一課”制度落實情況，有效推動“三會一課”制度落實的規范化、常態化。
????（4）強化責任落實。將“三會一課”等黨內組織生活制度落實情況納入年終黨建工作考核范疇，強化痕跡管理，加大問責力度，對“三會一課”制度落實較差的黨組織負責人，由所屬基層黨（工）委視情況處理問責、限期整改。
????10、針對省委巡視組指出的“10個村街黨組織存在軟弱渙散問題”。
????（1）將排查出的10個軟弱渙散村街列入2017年后進村整頓轉化范圍，制定《固安縣2017年軟弱渙散村整頓工作方案》，對黨組織書記缺職、不能勝任等情況，通過“選、撤、調、派”等形式，進一步選優配強帶頭人。
????（2）明確各鄉鎮（園區）黨（工）委抓軟弱渙散黨組織整頓主體責任，按照1名縣級領導直接聯系、1名鄉鎮黨政領導包村、1名鄉派“第一書記”駐村、1個駐村工作組幫扶的方式進行集中整頓，明確整頓標準，建立驗收機制，通過民意調查、實地檢查、綜合評定等方式，嚴格落實整頓銷號制度，完成一個、驗收一個、銷號一個。
????（3）結合2017年村“兩委”換屆契機，督促各鄉鎮（園區）黨（工）委提前開展專題調研，理清村街情況、拓寬選人視野，盡快從農村致富帶頭人、機關企事業單位退居二線或退休干部中物色人選，按照程序組織選舉，解決村街黨組織軟弱渙散問題。目前，省委巡視組反饋我縣整改的10個軟弱渙散村街均已整改完成。
????（六）關于全面從嚴治黨方面，作風建設抓的不緊，少數干部黨員精神狀態不佳、責任心差。
????11、針對省委巡視組指出的“有個別干部自我約束能力比較差，工作時間違反紀律，懶政怠政、不作為問題時有發生”問題。
????（1）加強宣傳教育。積極推進以“堅守紀律規矩、嚴守紅線底線，轉變作風、轉變形象”為主要內容的“兩守兩轉變”主題紀律教育，利用廣播電視、《京南時訊》、“固安清風”微信平臺等多種媒介對“兩準則四條例”、《國家公務員法》及關于機關紀律作風的廉政法規、規章制度進行廣泛宣傳，提升黨員干部紀律規矩意識。截至目前，各單位組織集中學習100余次，撰寫心得體會500余篇；開展廉政測試70余場，參加考試人員1100余人；50多個單位“一把手”講廉政黨課。
????（2）強化監督檢查。以治理“庸懶散”、“推躲閃”為重點，制定出臺《固安縣優化營商環境“三十二不準”（試行）》，不斷規范全縣各級黨政機關、事業單位工作人員從政行為。制定《關于開展“三個三”黨員干部廉政提醒約談的實施辦法》，對苗頭性問題及時提醒，督促改正。抓住重大節假日等問題易發多發的重要時間節點，采取日常巡查、重點抽查、明查暗訪等形式，對各單位各部門紀律作風建設情況進行督促檢查。今年以來，先后查辦違反工作紀律問題線索31個，紀律處分10人，誡勉談話3人，對6個單位在全縣進行了通報批評。
????（3）嚴格問責追究。堅持以“零容忍、全覆蓋”的態度，對違反作風建設有關規定的行為，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等形式，從嚴從重、快查快辦。對領導不力、措施不力、不抓不管導致“四風”問題突出的，強化責任追究，實行“一案雙查”。同時，健全完善定期通報和典型案件公開曝光制度，做到發現一起、懲處一起、曝光一起，強化警示震懾效果。
????12、針對省委巡視組指出的“面對京津冀協同發展歷史機遇，有的干部精神懈怠、安于現狀，工作中缺乏改革創新思維和破解難題的勇氣”問題。
????（1）強化政治學習，提高理論基礎。通過縣委理論中心組學習、專題講黨課、專題培訓班等載體，組織全縣黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神、中央和省市委會議精神、縣委縣政府決策部署，切實增強全縣廣大黨員干部的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，凝聚發展共識、激發工作熱情。截至目前，先后組織召開縣委理論中心組學習會、縣四大班子聯席會、專題培訓班等22次。積極運用新媒體開展理論學習，組織全縣黨員干部關注“河北學習”微信公眾號，通過開設“學習冀語”、“學習深一度”、“學習用典”、“學習微課堂”等欄目，向廣大黨員干部推送國內外時事熱點、學術前沿理論等內容，目前全縣共有12398名黨員干部關注河北學習微信公眾號。
????（2）聚焦轉變作風，深刻查擺問題。在全縣以開展機關作風整頓行動破題整改，制發《固安縣2017年深化機關作風整頓推進方案》，成立深化機關作風整頓領導小組，進一步加強作風整頓力度。同時，堅持問題導向，在全縣黨員干部中組織開展“克服精神懈怠，提高工作能力”學習討論活動，深入查找問題、認真開展整改，全縣110個單位領導班子、200余名領導干部親自撰寫并上報了自查整改完成情況。在全縣范圍內組織開展“強化創新思維、銳意破解難題”公開承諾活動，各鄉鎮（區、辦）、縣直各部門主要負責同志分別圍繞對接京津、服務雄安新區、轉變工作作風、推動工作落實等方面，在《京南時訊》作出公開承諾，接受社會監督，倒逼各級各部門進一步提高服務經濟社會發展的能力和水平。制定出臺《固安縣鼓勵改革創新干事創業容錯糾錯二十條工作規范（試行）》，進一步調動廣大干部改革創新、干事創業積極性。
????（3）全面深化改革，破解發展難題。把全面深化改革貫穿于經濟社會發展全過程和各領域。一方面，扎實推動重點領域改革，先后謀劃推進了行政審批制度改革、信訪制度改革、商事制度改革、收入分配制度改革、園區管理體制改革等49項重點改革工作，有效促進了全縣經濟社會更好更快發展。另一方面，堅持以創新思維、改革舉措著力破解發展中存在問題和矛盾。圍繞大氣污染防治工作難題，集中開展了氣（電）代煤、“散亂污”企業治理、VOC企業治理等工作，并深入開展綠化“增量提質”行動，在全省率先獲批“國家園林縣城”。圍繞提升發展軟環境難題，在縣鄉村“三級服務平臺”建成投用基礎上，著力構建營商金融支撐體系、人才激勵體系、技術創新體系、創業服務體系，綜合承載能力明顯提升。圍繞提升社會保障水平，不斷加大對民生保障支出和民生領域投入，全面提高城鄉低保、困難群眾醫療救助、五保供養、高齡補貼、殘疾人、孤兒生活費、城鄉居民養老保險等待遇標準，進一步推動發展成果普惠共享。
????第三方面：換屆風氣專項巡視情況
????（七）關于在換屆工作方面，存在的一些薄弱環節和風險點。
????13、針對省委巡視組指出的“思想政治工作不夠深入細致，有的談心談話不深入、不及時；部分干部在換屆中存在等待觀望情緒；換屆期間以“守攤”為主，推動工作的激情和力度有所弱化”問題。
????（1）完善談心談話制度。制定完善了《固安縣關于加強換屆風氣監督的實施方案》，按照“分層分類、層層開展、全面覆蓋”原則，進一步明確談心談話時間、人員范圍和責任對象，全面做好干部思想工作，確保換屆期間思想不散、工作不斷、秩序不亂。
????（2）加大考核獎懲力度。以科學有效的考評機制為抓手，把工作績效作為干部考核評價的核心內容，修改完善現有考評體系，制定了《固安縣鄉鎮（園區）、縣直機關工作人員目標績效管理辦法（試行）》，注重考核結果的運用，進一步強化獎懲力度，積極引導干部牢固樹立目標意識、爭先意識。目前，已完成縣鄉換屆工作，一批了解基層、年富力強，熟悉經濟建設、社會管理、群眾工作的優秀干部充實到了縣、鄉領導班子，各級黨員干部心齊氣順、風正勁足的干事創業氛圍進一步濃厚。
????第四方面：省委巡視組移交問題線索
????（八）關于有關領導干部問題線索情況
????14、針對省委巡視組移交有關領導干部問題線索。省委巡視組移交固安縣紀委1件問題線索，到目前，立案1件；給予黨政紀處分1人，其中科級1人。
????三、下一步打算和措施
????下一步，我們將嚴格按照省委和省委第七巡視組要求，根據《省委第七巡視組反饋意見整改落實工作方案》和《任務分解表》時間節點，繼續加大整改力度，著力在以下三方面下功夫，確保各項問題得到全面整改：
????一是持續用勁抓整改。發揚“一竿子插到底”的精神，堅持把巡視整改工作放在突出位置，對巡視反饋的問題再梳理，確保整改項目不漏不缺。在巡視反饋意見的基礎上，舉一反三，深入查找自身存在問題，切實加以解決。對已完成的整改工作，適時組織“回頭看”，進一步鞏固整改成果。
????二是建章立制重根本。把制度建設作為治本之策，及時總結整改經驗，制定完善科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改過程成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進經濟發展的過程，努力推進我縣各項工作再上新臺階。
????三是嚴明紀律強督查。進一步加大政治紀律、組織紀律和工作紀律監督檢查力度，持續聚焦“四風”，推進作風整治，加大對違法違紀行為查處力度，營造良好的政治生態，著力打造風清氣正的良好環境。
????歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。征求意見時間為2個月（自2017年11月10日至2018年1月10日）。聯系電話：0316—6164347（工作時間）；郵政地址：河北省廊坊市固安縣新中街158號固安縣紀委；郵編：065500；電子信箱：guanjw362@sina.com。
????中共固安縣委
????2017年11月10日