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“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職” 請(qǐng)離開

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)發(fā)布時(shí)間:2017-11-24 09:21:33

????據(jù)報(bào)道,截至今年11月22日,河北省已有776名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不盡責(zé)等情形受到組織調(diào)整,公職崗位再也不是貪官庸官的“鐵交椅”。對(duì)于這些黨員干部,既然已經(jīng)“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”,組織自然毫不客氣地請(qǐng)他離開。

????黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)和正風(fēng)肅紀(jì)力度的加大,黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)了可喜變化,絕大多數(shù)黨員干部以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。但不可否認(rèn),總有那么一些人抱怨“官不聊生”,奉行“寧肯不辦事,只要不出事”的“官場(chǎng)哲學(xué)”,既不愿擔(dān)當(dāng)也不肯負(fù)責(zé)。群眾戲稱這些人:工作上倒是不再亂為了,可也不作為了;好處是不敢拿了,可該辦的事也不給辦了。

????履職不盡責(zé),不僅耽誤了工作、損害了群眾的根本利益,時(shí)間一長也會(huì)帶壞單位的風(fēng)氣,危害非同一般。習(xí)近平總書記曾在不同場(chǎng)合,多次嚴(yán)厲批評(píng)過這類現(xiàn)象。可一段時(shí)間內(nèi),不少單位對(duì)此沒有明確的處置規(guī)定,有的單位雖然對(duì)履職不盡責(zé)的干部進(jìn)行教育提醒,但發(fā)現(xiàn)不管用后,也就聽之任之。理由似乎也很充分:這些黨員干部畢竟沒有貪污腐敗之類的硬傷,能把人家怎么著?這種想法和做法,一定程度上縱容了不作為,事實(shí)上也是不作為的一種表現(xiàn)。

????治理上述問題,需要拿出切實(shí)手段。黨員干部是否履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,群眾的感受是最真切的。而“不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,不能在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致”“理想信念動(dòng)搖,在重大原則問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定,關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)”等問題,有時(shí)可能難以識(shí)別,這就需要既加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道,了解黨員干部工作作風(fēng),又要加大監(jiān)督力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。對(duì)于后者,事實(shí)上,也是對(duì)各級(jí)黨組織擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)。

????梳理黨的十八大以來查處的“落馬”官員,有的問題是群眾早已反映、組織也有掌握,卻以“人才難得”為由縱容其邊腐邊升、越腐越升;有的雖身居高位,理想信念卻早已喪失、黨性品行更是差得嚇人……對(duì)于這類人,如果各級(jí)黨組織能早一點(diǎn)發(fā)現(xiàn),幫助其“懸崖勒馬”,他們也不會(huì)給黨和人民帶來那么大的危害,甚至淪落到階下囚的地步。可以想見,776名領(lǐng)導(dǎo)干部受到組織調(diào)整對(duì)有著同樣問題的干部的沖擊力,遠(yuǎn)大于幾個(gè)人點(diǎn)名道姓的通報(bào)曝光;對(duì)新入職黨員干部的警示教育作用,也勢(shì)必能警示他們不再冒重蹈覆轍的風(fēng)險(xiǎn)。

????當(dāng)然,被調(diào)整的黨員干部要正確認(rèn)識(shí)組織的良苦用心,深刻反思自身存在的“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的種種問題,痛定思痛,知恥而后勇。(魯生)

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