來源：河北省紀委監委網站發布時間：2018-05-10 08:17:08
????為充分發揮基層紀檢委員近距離監督優勢，滄縣創新管理機制，找準工作抓手，探索推進“一月一清單”模式，堅持以履職清單壓實責任，以督導調度推動落實，以評定考核激發熱情，全面提升基層紀檢委員履職成效。
????劃出“責任田”，月初“列賬單”。每月月初結合工作實際制發基層紀檢委員履職清單，明確規定紀檢委員工作職責、履職途徑和方法步驟，督促基層紀檢委員對單領責、照單履職。同時，要求基層紀檢委員參與“四個全程監督”（專項資金、選人用人、行政權力運行全程監督及紀檢反向監督），賦予其參與知情、詢問質詢、監督檢查、批評建議、提醒談話五項權力，從制度層面解決了基層紀檢委員“干什么、怎么干、什么時間干”的問題。
????建起“考勤表”，月末“對好賬”。縣紀委建立“三簿五臺賬”制度，推行工作記錄、痕跡管理，明確縣紀委組織部負責教育培訓和日常管理工作，建立專門臺賬，定期督導調度，動態掌握基層紀檢委員履職情況，每月月底進行匯總梳理。建立了由縣紀委督導基層黨委、基層黨委督導支部、支部督導紀檢委員的“三級督導”體系。基層黨組織通過“一周一專報，每月一例會，一季一督察”等方式全程跟蹤問效。對工作進度快、推進效果好的，總結經驗做法予以交流推廣；對工作進度緩慢、推進效果差的，建立整改臺賬，實行銷號管理；對工作不重視、整改不到位的，由基層紀檢組織及時約談，推進基層紀檢委員履職盡責。
????請上“評議臺”，年底“報總賬”。在列清單、建臺賬、促整改的基礎上，建立“量化考核評議”機制，把基層紀檢委員“履職清單”落實情況納入年度述職評議考核重要內容。每年年底，由各鄉鎮紀委組織村級基層紀檢委員進行年度述職測評，明確要求基層紀檢委員對照履職清單，逐項報告工作完成情況，并對完成情況進行當場點評、現場測評，逐條進行打分，量化評定分數，評定結果報告各基層黨組織，并報縣紀委組織部備案。(滄州市紀委監委)