來源：河北省紀委監委網站發布時間：2018-05-28 08:05:55
????近日，邢臺市委完善出臺《關于健全容錯糾錯機制加強正向激勵引導干部奮發有為敢于擔當的若干意見》，在堅持依法依規、實事求是和寬嚴相濟原則的同時，健全澄清保護機制，堅決查處誣告陷害行為，最大限度地調動干部隊伍干事創業的積極性、主動性、創造性。截至目前，全市適用容錯（誤）免責案例7件，涉及9人。
????加強思想政策引領，健全容錯糾錯機制
????該市紀委監委堅持“三個區分開來”，把嚴格監督執紀與支持改革創新、允許試錯、寬容失誤結合起來，依據實際情況對干部的行為認真甄別，確保準確研判、妥善處置。建立糾錯改錯機制，把是否主動糾錯、勇于改錯作為衡量干部擔當精神的主要內容，通過容錯免責，引導干部不掩飾缺點、不回避問題，支持干部有缺點克服缺點、有問題解決問題，有錯誤承認錯誤、主動挽回損失和影響，防止矛盾激化、損害發展大局。實行“糾錯清單”管理制度，組織各地各單位全面清理近年來城建開發、項目建設、土地使用、信訪穩定等方面存在的歷史遺留問題，均要拉出問題清單和整改時間表，不允許“新官不理舊賬”。
????優化從政環境，打造良好政治生態
????該市紀委監委認真分析信訪舉報的真實性、準確性，支持干部依法依規維護自己的合法權益，確保信訪舉報合規、妥善處理。對道聽途說、捕風捉影、明顯反映不實或者經了解不需要追究紀律責任的舉報，按照“誰受理、誰調查、誰澄清”的原則，及時消除不良影響。對蓄意干擾干事創業、改革創新，造謠誣陷、惡意中傷、打擊報復干部或者為發泄私憤持續無理上訪的，嚴肅查處，堅決為黨員干部擋住“冷槍暗箭”。
????注重抓早抓小、防微杜漸，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，針對態度不端正、工作虛浮、慵懶散脫、效率低下等問題，及時開展“兩談一會”，進行約談、函詢誡勉，讓干部放下思想包袱、更好履職干事。在緊盯享樂主義、奢靡之風的同時，把對形式主義、官僚主義問題的清理、整治擺在突出位置，切實糾正、幫助各級干部從沒有實際意義的事務性應酬中解脫出來，集中精力察實情、出實招、辦實事、抓落實。堅持有腐必反、有貪必肅，盯住管人、管事、管錢、管物的關鍵崗位，嚴查吃拿卡要、權錢交易，下力整治基層“微腐敗”，清除腐敗“污染源”，打造風清氣正的政治生態。
????推動協調聯動，形成正向激勵工作合力
????按照干部管理權限分級組織實施容錯糾錯、正向激勵工作，推動各級黨組織履行抓班子、帶隊伍主體責任，發揮領導干部的示范引領作用，堅持容錯糾錯、正向激勵和正風反腐、問責倒逼兩手抓，一級抓一級，支持干部大膽履職、敢闖敢干、奮發進取。把擔當作為、盡責干事當作主要的紀律規矩，把治理“為官不為”作為作風建設的主要內容，表揚獎勵在工作中勇于擔當負責、做出突出成績的優秀干部，問責懲戒不擔當不作為的反面典型，引導廣大干部用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。（邢臺市紀委監委）