來源：中國紀檢監察報發布時間：2018-06-07 08:30:52
????近日，筆者聽一位基層的同志講了這樣一件事：當地某單位一把手為了所謂的“政治前途”，干工作墨守成規、畏首畏尾，沒有明確要求的事一概不沾，沒有具體規定的工作堅決不干。乍一看這名一把手挺“講規矩”，實則心里打著自己的“小算盤”：“雖然工作干好了是成績，但干不好是問題，弄不好自己還被問責，又何必去干？”啥也不干，居然還自我標榜“無為而治”。
????“無為而治”的作風病，當前在某些地方還是有一定“市場”的。有的年紀輕輕，不是把精力放在干事創業上，以實績獲得群眾認可、組織看重，而是念著“熬”經混日子；有的正值壯年，干工作卻“前怕狼后怕虎”，不敢再“闖”和“創”了，相信只要不出問題，就能“等來位置”；有的年齡快“到杠”了，只求平安著陸，不求提拔進步，因為此時一出問題就“啥也沒有了”。這樣的“無為而治”，是缺乏黨性、不敢擔當、不負責任的具體表現。
????習近平總書記對“為官不為”現象深惡痛絕，予以嚴厲批判，“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評”“為官避事平生恥”。廖俊波同志擔任政和縣委書記期間，始終把推動發展作為第一要務，把造福一方百姓作為己任，團結帶領全縣23萬干部群眾，勇于拼搏，擔當作為，創造了“政和速度”，硬是在一個傳統農業縣建起了省級工業園區，掀起一場改寫農業歷史的“工業革命”。對比廖俊波，個別為官不為的領導干部，著實應該感到汗顏。
????據《云夢秦簡·法律答問》記載：“嗇夫不以官為事，以奸為事，論何也？當遷。”大意是說，一個地方的鄉官，不履行職責，而專門干壞事，要受到遷刑，也就是流放。古人尚且不容，共產黨人當有更高的追求，更嚴的舉措。當前，從中央到地方，通報曝光并嚴肅查處不擔當不作為問題已常態化、制度化。奉勸把“無為而治”奉為圭臬的個別干部要醒醒了，不要以為啥都不干就不犯錯，因為啥都不干本身就是錯。
????中共中央辦公廳前不久印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》明確指出，堅持優者上、庸者下、劣者汰，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的大膽使用，對不擔當不作為的干部，根據情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。同時，改進考核方式方法，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。意見向那些抱著“無為而治”思想的為官者傳遞了明確信號，那就是：不擔當不作為肯定不會有位子，只有在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績的人，才有前途。（張景林）