來源：河北省紀委監委網站發布時間：2018-07-08 07:42:38
衡水:堅持精準發力 全面起底清倉
????整改“回頭看”工作開展以來，衡水市委高度重視、切實扛起主體責任，市委書記擔任整改“回頭看”領導小組組長，以上率下，認真履行第一責任人職責，研究和解決具體問題。領導小組辦公室精心部署，明責任、傳壓力，把抓好整改“回頭看”作為踐行“四個意識”的具體行動，加強組織協調，抓好督導檢查，確保自查自糾、整改落實階段各項工作扎實推進。截至6月25日，整改“回頭看”新發現問題1765件，已完成整改883件，黨紀政務處分192人，組織處理60人，移送司法3人。
????為確保工作高效推進，該市建立了“四五六”工作機制，四即“四個清單”（問題清單、責任清單、整改清單、問責清單），五即“五套臺賬”（歷史問題臺賬、自查自糾臺賬、重點檢查臺賬、整改工作臺賬、制度建設臺賬），六即“六項制度”（工作例會制度、工作周報制度、溝通協調制度、線索排查制度、提級直查制度、臺賬管理制度）。同時，市紀委監委優化工作流程，黨風政風監督室對新發現問題全面梳理歸納，案件監督管理室分類分期分批交辦，執紀監督室按照分工聯系逐次逐件督辦，各縣（市、區）和牽頭單位、責任單位整改結果隨時反饋，完成一件、銷號一件。截至目前，共交辦新發現整改問題線索808件，已辦結655件。
????該市實行定向督導機制，把各專項整改“回頭看”排名末位的縣（市、區），周報告中涉嫌虛報瞞報、不準不實、工作明顯滯后的牽頭單位和責任單位，以及只查擺問題不問責、少問責的部門，列為定向督導對象，實現督導對象精準化。組成12個交叉檢查督導組，對各縣（市、區）和市直部門上報的問題進行深入分析，分別制定有針對性的督導方案，實現督導力量專業化。堅持定向蹲點督導與靈活機動督導相結合，責任到人督導與集中力量督導相結合，形成了橫到邊（市縣所有部門）、縱到底（市縣鄉）、全天候的督導網絡，實現督導方式多樣化和督導檢查的常態化。整改“回頭看”開展以來，督導組先后18次集中督導檢查，提出整改措施建議130余條，有力地推動了工作的開展。
????為更好地發現問題，解決問題，近日，該市開展了以消除問題存量、遏制問題增量，防止問題反復為目標的“大起底”專項行動，利用紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”的監督體系和反腐敗領導小組的協調作用，通過自查、互查、直查、聯查、抽查等多種方式，持續開展三次監督檢查和一次復查驗收，檢查范圍從縣（市、區）黨委政府、市直有關部門，一直延伸到村，實現檢查范圍和問題領域全覆蓋。同時建立檢查驗收“捆綁責任制”，檢查后被發現問題的，除了追究直接責任和領導責任，檢查組成員同樣要被追責問責，倒逼責任落實，確保監督檢查成效。
????該市堅持“下面查問題、上面追責任”，對落實責任不力、進展緩慢、效果較差的，及時進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監督執紀寬松軟的，根據問責條例嚴肅追究責任。整改“回頭看”工作開展以來，該市加大問責力度，共問責黨組織6個、領導干部131人。（衡水市紀委監委）
秦皇島:開展3輪大起底 舉一反三自查自糾
????整改“回頭看”工作開展以來，秦皇島堅持高起點謀劃、高站位推動，聚焦重點領域、重點問題，圍繞“五看五聚焦”“四清單一報告”開展3輪大起底、大摸排、大督導，舉一反三自查自糾，截至目前，發現問題2062個，整改完成1312個；其中新發現問題1964個，整改完成1236個。
????以上率下，層層壓實責任
????為促進整改“回頭看”工作深入開展，秦皇島市委常委會4次進行專題研究，領導小組會先后6次調度部署。班子成員認真履行“一崗雙責”，每周一檢查，加強指導調度。
????具體工作中，堅持“五從四看三問一跟上”工作法，即從摸清底數入手、從領導干部入手、從重點領域入手、從抓早抓小入手、從源頭治理入手；看老問題是否整改到位、新問題是否發現到位、追責問責是否處理到位、機制制度是否建立到位；有沒有問題問書記、滿意不滿意問群眾、到位不到位問責任；思想工作要跟上。緊牽“牛鼻子”，抓緊抓實縣區委書記和部門黨組書記，實行一周一通報、一周一交辦、一周一提示、一周報告一次履責事項，以上率下，層層壓實責任。
????聚焦重點，扎實推動開展
????重點單位專項巡察、解決房地產遺留問題、糾正“四風”百日攻堅行動……整改“回頭看”工作中，該市重點抓載體謀劃，堅持解決普遍性問題與重點難點問題相結合，主動謀劃抓手，推動全市開展了5個專項行動，并督促職能部門開展2016年以來違規出讓土地問題整改情況全面清查攻堅行動、環境領域信訪舉報辦理情況集中抽查復查、脫貧戶基本情況專項核查認定、環保大督查反饋問題專項治理等4個專項治理行動。一大批事關百姓民生，群眾關注度高、反響強烈的問題一一得以解決。
????同時，抓調研分析，加強對問題的研究，把握問題規律，及時向市委提出意見建議；抓政策指導，抽調12名業務骨干，設立了政策咨詢小組，深入基層開展宣講；抓建章立制，重點督促職能部門針對需要清理的深層次問題，研究切實管用的辦法，推動建章立制106個。
????強化監督，確保整改實效
????處理相關人員1139人，問責領導干部72人……一個個數字，既是加強監督檢查工作成果的顯現，又彰顯出該市以強化問責倒逼整改的決心。
????在整改“回頭看”工作中，該市堅持把監督責任擺進去，突出重點領域、重點單位，圍繞聚焦重點難點和群眾反映強烈問題，緊盯問題清單、問責清單、整改清單、復查清單和整改報告，加大明察暗訪力度。重點采取市委書記批辦整改、專項督查分包整改、納入巡察點穴整改、媒體公開監督整改、舉一反三促進整改、強化問責倒逼整改等六種方式方法，推進工作深入開展。
????市本級成立20個專項督查組，對縣區和牽頭部門進行一對一、點對點的分包督導，構建了責任共同體；市縣兩級24個巡察組下沉一線，對牽頭單位和重點部門開展2輪專項巡察；各牽頭單位全部公開舉報方式，會同媒體開展輿論督查，接受群眾監督，查處作風不實、亂收費亂攤派等問題27起。同時，針對“落實治霾措施不力”整改不到位等問題，開展專項治理，發現“散亂污”企業排查不徹底、粉塵治理不到位等問題61個。
????整改“回頭看”工作開展以來，該市共處理相關人員1139人，其中處分357人。問責領導干部72人，其中縣級干部9人。(秦皇島市紀委監委)