來源：河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間：2018-07-08 07:43:58
????針對超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱“三超兩亂”突出問題，廊坊市直面問題、狠下決心，堅持做到摸清底數(shù)一個不漏、督導(dǎo)檢查一扣不松、整改消化一招不讓、動真碰硬一追到底，集中整改攻堅。
????將超職數(shù)配備干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)問題作為治理重點，按照有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行自查摸底。查看既定的整改措施是否需要進(jìn)一步修改完善。對未發(fā)現(xiàn)問題的進(jìn)行復(fù)查再梳理，確保不漏掉任何一個違規(guī)問題。結(jié)合“機(jī)構(gòu)編制問題整改推進(jìn)審批聯(lián)動”工作，將違規(guī)私設(shè)機(jī)構(gòu)等問題逐一納入各地機(jī)構(gòu)編制問題臺賬，建立有關(guān)問題清單，實行臺賬式管理，逐項核實、逐項整改、逐項銷號，確保底數(shù)清、情況明。
????抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成5個督導(dǎo)檢查組，分基礎(chǔ)情況檢查、抽查檢查、暗訪三個階段，對照超職數(shù)配備干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)有關(guān)問題清單、整改清單、制度清單，組織開展督導(dǎo)檢查。堅持每周召開“督導(dǎo)匯報會”，各督導(dǎo)組匯總上周督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，對于普遍存在問題及時報告，立行立改；對不能及時整改的復(fù)雜問題，統(tǒng)一匯總綜合研判，明確整改時限，確保督導(dǎo)檢查全覆蓋無遺漏見實效。
????針對治理“三超兩亂”辦法不多、形式單一的問題，鼓勵引導(dǎo)各地各單位采取輪崗交流、能上能下、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職務(wù)與職級并行等方式，積極主動整改“三超兩亂”問題。針對“新人不理舊賬，拉長戰(zhàn)線搞拖延”等，落實整改責(zé)任機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，要求整改消化到人頭、責(zé)任落實到人頭，杜絕上有政策下有對策、和稀泥打和牌現(xiàn)象，集中消化存量，堅決遏制增量，確保定人定點高質(zhì)量完成整改工作，
????進(jìn)一步嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行超配干部報告和動議干部預(yù)審制度，公開公布“三超兩亂”專項整治監(jiān)督舉報方式，明確各級各部門黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，組織人事部門主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。敢于向自己“叫板”，敢于拿身邊人“開刀”，凡是整改走過場的、不到位的，責(zé)令重新整改。對瞞報、漏報、拒報和敷衍整改、整改不力、拒不整改的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對整改到位后，又出現(xiàn)超職數(shù)配備干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)問題的，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。（廊坊市紀(jì)委監(jiān)委）