來源：河北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間：2018-07-14 08:00:26
????今年以來，秦皇島市紀委監(jiān)委在監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置工作中積極運用“四種形態(tài)”，制定了《十二種調(diào)查措施的管理辦法》，將調(diào)查談話、職務犯罪調(diào)查等融入“四種形態(tài)”管理，既緊盯“關鍵少數(shù)”,又常態(tài)化管住“大多數(shù)”。今年上半年，該市紀委監(jiān)委運用第一種形態(tài)處理黨員干部2373人次，運用第二、三種形態(tài)1096人次，運用“第四種形態(tài)”66人次。
????該市紀委監(jiān)委堅持挺紀在前，用好用活第一種形態(tài),著力推進“紅臉出汗”常態(tài)化，緊盯重點崗位、重點部門、關鍵領域和重要環(huán)節(jié),不斷加強黨員干部日常教育,在全市實行留痕管理，助推各級黨組織主動承擔主體責任。此外，該市紀委監(jiān)委還定期向黨員領導干部發(fā)送廉政短信、微信，通過發(fā)布審查調(diào)查信息，通報曝光典型違紀案例，組織黨員干部接受廉潔教育和警示教育，打好廉潔“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。
????同時，該市紀委監(jiān)委堅持露頭就打，突出嚴管厚愛，綜合運用好第二、三種形態(tài)。聚焦主責主業(yè)，維護紀律，保護干部，服務發(fā)展，把握運用好黨章黨規(guī)黨紀這把“尺子”，用好“問責”利器，對黨員干部、國家公職人員在思想、工作、作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用函詢約談、警示談話、批評教育、誡勉談話、組織處理等方式進行處置，做到早打招呼、早敲警鐘，防微杜漸，防止小錯誤發(fā)展成大禍患，好干部蛻變成階下囚。
????在運用第四種形態(tài)上，該市紀委監(jiān)委堅持零容忍態(tài)度，突出高壓懲腐態(tài)勢，緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境整治等領域，對貪污擠占扶貧資金、給黑惡勢力充當“保護傘”，以及對損害生態(tài)環(huán)境負有責任的黨員干部和國家公職人員，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持有案必查、有腐必肅，形成強有力的震懾作用,切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。（秦皇島市紀委監(jiān)委）