來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2018-08-16 08:36:56
????“感謝組織沒有忘記我，在我最困難的時候給我溫暖，這一年也是我黨性提升最快的一年。”日前，在浙江省玉環市玉城街道塘墩村黨員大會上，留黨察看一年期滿的蘇為作被全票通過恢復其黨員身份。
????“有機會從頭再來”，是很多受處分干部的希望。近期，各級紀檢監察機關積極探索受處分干部幫扶方法，以理服人、以紀教人、以情感人，切實抓好紀律處分和組織處理的“后續工程”，成功拉起了一批“掉隊”干部。
????回訪教育常態化：上門家訪、建回訪檔案
????受處分之后，對處分決定不理解、害怕在單位受到領導同事的區別對待，是受處分干部的常見心態，如何讓其打消顧慮，重燃干事創業熱情，是“治病救人”的首個要點。
????廣州市越秀區紀委監委多措并舉，按照“分級處理、分級負責”原則，堅持分類施教，針對回訪對象違紀問題的不同，“一把鑰匙開一把鎖”，讓受處分黨員干部不“掉隊”。截至目前，已回訪55名受處分人員。
????各級紀檢監察機關在回訪教育中探索新方法，談話不再局限于傳統的辦公場所和拘謹的談話氛圍，而是采取上門家訪、與單位領導班子成員和群眾代表座談等方式，多方了解受處分干部思想狀態，對癥下藥。
????江西省南昌市灣里區紀委監委出臺《關于對受黨紀政務處分人員教育管理和關愛回訪工作的暫行辦法》，對受處分干部進行日常教育和關愛回訪。“剛接到處分決定的時候，心里有些想不通，我做出了不少業績，但是在工作中犯點錯誤就被黨紀處分，當時我曾經消沉過一段時間，今天區委、區紀委領導來我家，對我進行家訪談心，解除了我心里的‘疙瘩’，我會放下思想包袱，加倍努力工作。”灣里區某單位“一把手”在回訪教育后說。
????為做好回訪教育的后續工作，部分地方紀委監委還建立了回訪檔案。2017年，湖北省紀委根據回訪教育和平時掌握情況，將23名受處分的省管在崗干部根據表現情況分為“表現好”“表現較好”“表現一般”三類，并對“表現好”的向省委組織部進行推薦。武漢市陽邏開發區紀工委每回訪一名受處分的黨員干部，均認真填寫《回訪登記表》，將回訪情況作為處分解除或延期的重要依據。
????“回爐”重新淬煉：脫產學習、二次培訓、實踐鍛煉
????今年以來，多地紀委監委在回訪教育的基礎上，創新舉措，對受處分干部進行“回爐鍛造”、二次培訓，不僅幫助受處分干部知錯改錯，還切實提升其改錯效果。
????“紀委通知我參加黨性修養提升班的時候，我覺得沒面子，比較抵觸。”走出“黨員干部黨性修養提升培訓班”的大門，四川涼山州會東縣教育局的一名職工走到“班級管理員”——縣紀委干部李東順面前，主動握住他的手說：“回爐改造讓我真心認識到自己的問題，回單位后一定好好干！”
????會東縣開設的培訓班對近3年受處分、工作推進不力、不作為的40名黨員干部進行集中脫產“回爐鍛造”。“縣委領導講黨課，黨校教授講理論，紀委同志講黨紀，學員們專題討論。”李東順介紹。理論學習完成后，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校組成考核組根據學員日常表現、考核情況對其進行“打分”。
????在接受思想理論教育的同時，受處分干部也進行實踐鍛煉。四川涼山州會東縣40名“回爐”干部在1個月的理論培訓結束后，被分配到10個有水電站移民搬遷或脫貧攻堅任務的重點鄉鎮進行鍛煉。“到鄉鎮一周多了，這些天我們走村入戶，宣傳移民政策，認真收集移民問題。零距離傾聽困難群眾的心聲，我的心猶如埋在土壤里的種子，很充實，很寧靜。”分配到鐵柳鎮的學員在《工作筆記》中寫道。
????從“治愈”到使用 從“有錯”到“有為”
????“領到這塊獎牌，我心情很激動，感謝組織對我的幫扶教育，讓我能放下包袱，輕裝前進。”近日，湖南省寧鄉市煤炭壩鎮舉行“七一”表彰活動，幾年前曾受到黨內警告處分一度消沉的楊某，在鎮紀委的引導幫助下重新振作、積極工作，獲評優秀黨小組組長。
????受處分的黨員干部中，不乏能力突出的人，如果只是“一處了之”，容易使其產生消極情緒，甚至出現“破罐子破摔”的情況。各級紀檢監察機關深入開展引導考核，對思想轉變好、工作實績突出的受處分干部積極推薦使用。
????四川省德陽市探索實踐受處分黨員重新啟用工作制度，為確保受處分人員正常“回歸”，旌陽區從嚴格處分決定執行、加強受處分人員管理、規范受處分人員“再啟用”政策3方面著力，將“回歸”工作制度化。目前，已有24名受處分黨員“治愈”歸崗。
????湖北省出臺相關辦法，要求對受處分的黨員干部按照干部任用政策予以恰當安排和使用。其中，荊州市對受處分干部的重新使用和提拔制定了嚴格的組織程序，回訪教育小組對受處分干部的各方面情況進行全面考核，作為其恢復黨員權利、選拔任用的重要參考。自2017年以來，荊州市已有35名受處理處分黨員干部因表現突出得到了提拔或重用。
????“對犯錯誤的黨員進行組織處理和紀律處分只是‘敲警鐘’‘拉手剎’，我們對受處分黨員干部不能‘一處了之’、不管不問，要幫助他們放下包袱，鼓勵他們重拾工作激情，充分調動干部干事創業的積極性，實現‘有錯’干部到‘有為’干部的轉化。”荊州市委常委、市紀委書記、市監委主任賈石松表示。（中央紀委國家監委網站 李文峰）