????在整改“回頭看”明察暗訪、綜合評估工作中，秦皇島市主動作為，持續發力，堅持問題導向，創新方式方法，著力提升群眾滿意度。整改“回頭看”工作開展以來，自查發現問題1808件，檢查發現問題345件，已完成整改1750件，處理相關責任人1700人，其中處分533人，新建制度189件，修訂制度37件，廢止制度62件。

????緊盯重點，構建閉環式責任落實體系。進一步落實主體責任，確保“明察暗訪、綜合評估”階段高質量推進，召開全市整改“回頭看”推進會，逐級壓實黨委（黨組）主體責任一把手第一責任人責任，印發《 秦皇島市整改“回頭看”明察暗訪工作方案》《巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”綜合評估階段宣傳工作方案》。市紀委領導班子成員分片包干、從全市財政、審計、建設、規劃等部門，抽調業務骨干100余人，組成15個明察暗訪組，對檢查內容、檢查方法、檢查重點集中進行工作培訓，做到方法標準統一、政策口徑一致。在組織綜合評估工作中，突出重點地區、重點領域、重點單位、重點環節，通過翻閱相關資料查、實地走訪項目查、對照問題臺賬查、帶著問題線索查、聯合專業人員查、上下互動查等進行全面評估，先后共開展3輪“全覆蓋”式督導檢查，通過跨區域交叉檢查、市級點穴檢查、巡視巡察專項檢查推動整改“回頭看”工作落地有聲。

????健全機制，構建長效管理協調模式。建立情況通報機制。召開4次專題調度會，對明察暗訪檢查組、市直牽頭單位、各縣區領導小組辦公室開展明察暗訪、綜合評估工作進行再部署、再發力，采取情況通報、會議通報、網絡通報等方式，對工作進展、督察督辦等情況進行通報，明察暗訪組每周定期匯報工作進度、發現問題等，確保整改工作縱向到底、聯動推進。建立調查研究機制。加強對問題的研究，把握問題規律，及時向市委提出意見建議，如通過分析“兩個專項工作”中主體責任落實不到位的問題，向市委提出了建立黨組織書記履行第一責任人職責常態化機制的建議等。建立分類管理機制。重點督促職能部門針對扶貧領域治理、環保領域、建設規劃等需要清理的深層次問題，研究切實管用的辦法，推動建章立制106個。建立驗收責任捆綁機制。明察暗訪組設立明察暗訪、綜合評估《工作臺賬》，建立責任追究機制，對不履行責任或履行責任不到位的檢查組嚴肅追責。

????立體宣傳，打造多維度宣傳格局。在網站、微信設置專欄專題，宣傳工作動態，解讀政策法規，刊發公告通報，通過《秦皇島日報》、市紀委監委網站、每日一紀一提醒微信公眾號等形式，及時向社會公開整改“回頭看”活動的監督舉報郵箱和電話，動員全社會各方力量開展監督。面向基層黨員干部和廣大群眾制發《整改“回頭看”應知應會手冊》、宣傳折頁10000余冊，發放《整改“回頭看”滿意度調查表》3000余份，群眾滿意度為95%。堅持點名道姓通報曝光，及時用好用活身邊的典型違紀違規案例，讓“反面典型”成為“警示樣本”。目前，通過報紙、網站、微信公眾號等通報曝光6次，涉及問題33項。（秦皇島市紀委監委）