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秦皇島:著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

來源:河北日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2018-10-30 08:43:43

????近日,秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》),促進(jìn)年輕干部健康成長,打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的“紀(jì)律部隊(duì)”。

????出臺(tái)《實(shí)施辦法》的目標(biāo)任務(wù)是按照“提高素質(zhì)、擴(kuò)大總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的思路,從紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、一專多能、多崗鍛煉、崗位成才”,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

????《實(shí)施辦法》明確,要加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備環(huán)節(jié),拓寬干部來源渠道,做好公務(wù)員招錄遴選、事業(yè)編制人員招聘選調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部接收等工作,適時(shí)面向市直單位和縣(區(qū))選調(diào)補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部。堅(jiān)持基層和實(shí)踐導(dǎo)向,注重在基層、業(yè)務(wù)一線,在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部,注重引進(jìn)復(fù)合型和緊缺專業(yè)優(yōu)秀年輕干部。定期研判、動(dòng)態(tài)管理,在干部日??荚u(píng)監(jiān)督系統(tǒng)研發(fā)設(shè)置年輕干部“曬比評(píng)”專門版塊,建立優(yōu)秀年輕干部信息庫。

????同時(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉環(huán)節(jié),加強(qiáng)教育培訓(xùn),深入開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大改進(jìn)”活動(dòng),有計(jì)劃地安排年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,安排年輕干部到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪等一線崗位磨煉。建立年輕干部成長檔案,實(shí)行培養(yǎng)鍛煉全程跟蹤紀(jì)實(shí)。多崗交流歷練,積極推動(dòng)干部輪崗工作,鼓勵(lì)年輕干部參加各類工作研討交流活動(dòng),組織年輕干部到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)。

????此外,還要加強(qiáng)管理使用環(huán)節(jié),樹立正確用人導(dǎo)向,著力破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,注重老中青梯次配備。科學(xué)使用年輕干部,加強(qiáng)對(duì)配備需求和優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備情況的分析研判。全面從嚴(yán)管理監(jiān)督,堅(jiān)持打鐵必須自身硬,嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵(lì)和約束并重。(記者孫也達(dá) 通訊員楊大偉)

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