來源：河北省紀委監委網站發布時間：2018-12-25 16:56:25
日前，衡水市紀委監委探索建立了市管干部動態監督平臺，描繪地方政治生態“晴雨表”，為紀檢監察機關開展監督提供具體抓手和技術支撐。
動態監督平臺分為個人基本情況、廉潔自律情況、廉潔從政及履職情況、監督監管發現情況四個方面，涉及42項具體內容。除干部基本信息外，平臺還將領導干部個人有關事項報告、信訪舉報情況、問題線索情況、受表彰情況等內容一并納入。通過多維度的信息收集匯總，真實全面地反映市管干部個人信息及落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況，讓動態監督平臺真正成為組織衡量干部的“尺子”、干部廉潔從政的“鏡子”。
該市制定出臺《關于建立市管干部動態監督平臺的實施辦法（試行）》，規范平臺的管理和運行。平臺以電子檔案為主，紙質檔案為輔，統一內容分類，統一填寫要求，統一進行錄入，確保內容準確規范。對需要個人填報、組織填報或相關部門提供的信息資料逐項進行明確，并明確上報時限。建立完善平臺檢索功能，便于查詢和分析。平臺將定期收集與動態補充更新相結合，實行動態化管理模式，及時采集市管干部的廉政信息，特別是對動態更新的資料，發生變化后一般不超過30日必須進行上報。平臺為一人一檔制，由市紀委監委做好資料收集和日常管理，具體工作由相關紀檢監察室承擔，并由專人負責維護更新。同時，采取重點抽查和隨機檢查的方式，對領導干部個人事項填報的真實性和全面性進行核實，對填報不實、隱瞞個人事項的嚴肅處理。
采用“大數據分析法”進行系統分析研判，充分運用平臺成果。通過平臺數據，全面精確掌握干部的整體情況，對干部作出精準評價，提出務實管用的意見建議。同時，把平臺呈現的干部綜合情況，作為選人用人的重要參考，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，切實把合適的干部用在合適的崗位上。自平臺建立以來，共完成黨風廉政意見回復328人次。對涉及干部個人的問題線索，通過平臺反映的干部日常表現和工作表現，進行前期研判，對問題具體、可查性強的線索及時按程序處置；對重復舉報的、相關問題已進行過調查核實的、反映問題明顯失實的，及時予以了結，切實提高線索處置的精準性和有效性，最大限度保證干部干事創業的積極性。通過平臺數據準確掌握每個領導干部的廉政風險點，對苗頭性、傾向性問題做到早預防、早教育、早提醒。同時，通過對干部的動態監督，以點帶面，及時掌握地方或單位的總體政治生態情況對癥施策，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。（衡水市紀委監委）