來源：河北日報發布時間：2019-04-02 08:21:51
????基層是改革發展穩定工作的落腳點。“上面千條線，下面一根針”，這句俗語形象地概括了基層工作之復雜、之繁瑣。有一位社區居委會工作人員感嘆道，平時要對接幾十條“線”，應對上百項考核，管理上百本臺賬，常常感到不堪重負。
????職能過多，不合理的負擔過多，統計報表、資料臺賬數不勝數，考核評比、迎來送往此起彼伏……當下，在一些地方，過多的“線”正在牽扯、消耗基層干部大量的精力，降低工作效率和質量，影響真抓實干、聚焦重點工作。去年，某縣一位局長接受媒體采訪時就舉例說：有上級單位下午4點打來電話，要求當天下班前上報一份材料，準備時間還不到2小時；許多會議都點名要求參加，有的會場遠在外地，需要長途奔波，只能疲于應付；上級單位經常在微信群里布置工作，稍不注意看手機，就有“失職瀆職”之嫌……
????“一根針穿不過千條線，針鼻兒里走不過駱駝。”當一條線纏著一條線，每條線又分出一股股“岔線”，千絲萬縷、一團亂麻地“從空而降”，即使“五加二、白加黑”，天天忙得團團轉，也完不成任務要求，一些基層干部就難免產生焦慮、緊張情緒，甚至產生逆反情緒，“虱子多了不癢，債多了不愁”。試想，在這樣的情況下，他們哪里還有時間、精力真抓實干，哪里還有心思主動擔當、積極作為？
????用好基層這根“針”，先得統籌好上面的“千條線”。許多不合理的負擔壓在基層，根源卻在上級職能部門；一些形式主義問題集中表現在基層，但癥結往往也在上級職能部門。為基層松綁減負，首先要從上級機關抓起。上級機關主動扛起責任，不把為難的事情往下推，不濫用問責給基層增添負擔，廣大基層干部就能卸掉包袱、輕裝上陣。可開可不開的會不開，可報可不報的表不要求基層填報，不必要的“痕跡管理”能砍就砍，重復的同類事項能并就并……形式主義的要求、評比、檢查減少了，基層才能握指成拳、聚情聚力，把“針”扎在改革發展穩定重點任務上、改善保障民生關鍵環節上。
????基層工作千頭萬緒，基層干部千辛萬苦，理應對他們多一份關心、多一些關愛。近日，中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》就明確提出，對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部，給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。在“嚴管”的同時給予更多的“厚愛”，盡最大努力解決基層一線工作力量不足的難題，讓基層工作有前途、有甜頭、有盼頭，充分調動起他們的積極性、主動性，那些真正必要的、必需的“線”才能更加順利地穿過“針眼”。
????“針”和“線”只有配合好、協調好，才能“織”出干事創業的美好圖景。期待各地都能統籌“千條線”、用好“一根針”，營造良好的干事創業環境和氛圍，充分激發基層干部真抓實干的動力活力，讓他們心無旁騖地引好“上面多條線”，聚精會神當好“下面一根針”，崇尚實干、擔當作為，創造實實在在的業績。（張 博）