來源：中國紀檢監察報發布時間：2019-06-13 08:59:23
甘肅農業大學原副校長張國民，“違反政治紀律和政治規矩，搞政治攀附和人身依附，參與團團伙伙，謀取政治利益”；陜西省榆林市橫山區委原副書記、區政府原區長周建國，“違反政治紀律和政治規矩，通過搞利益交換撈取政治資本，搞政治攀附”……近期，在一些黨員干部被開除黨籍和公職的通報中，有關“政治攀附”的表述引起輿論關注。
“政治攀附”，并非新詞。所謂政治攀附，其主要特征就是以某人為中心形成一個政治利益同盟，同盟中人一榮俱榮，一損俱損，實質就是將自己的前途寄托在他人身上，希望通過他人的升遷來帶動自己。但事實卻一次次證明，搞政治攀附是條不折不扣的不歸路。
現實當中，“背景靠山學”“人身依附論”“朝里有人好做官”等官場亞文化，為“政治攀附”提供了土壤。有人把“找準了山頭，就能夠出頭”奉為圭臬，一心想著找門路、拜碼頭、搭天線；有人認為“有德才不如有后臺，有能力不如有關系”，整天琢磨人不琢磨事；有人覬覦“背靠大樹好乘涼”，期望“進了圈子等于進了班子”，挖空心思為自己找“護身符”、編“關系網”。
在“政治攀附”的政治生態中，往往會衍生出畸形變質的上下級關系：把原本是組織的關心厚愛，歸功于某個領導的“照顧提攜”，進而感私義而忘公恩、有領導而無組織；為獲取領導歡心、進入領導視線，不惜曲意逢迎、溜須拍馬，大獻殷勤、百般諂媚。如，天津市城市基礎設施建設投資集團有限公司原黨委副書記、總經理段寶森為求個人升遷，一心想鉆進天津市委原代理書記、原市長黃興國的“圈子”，連續4個春節到其老家拜年送禮。更有甚者，為了積累“攀附”的資本，大肆斂財，大搞權錢交易，為自己埋下“定時炸彈”。
或許“政治攀附”能攀得一時“高”、獲得一時“利”、嘗得一時“甜”，但無數前車之鑒反復印證，“攀”得越高摔得越痛、“附”得越緊結果越慘。對黨員干部來說，忠誠干凈擔當才是成長進步的“試金石”。所以，與其費盡心思攀附，不如多下功夫攀登，把心思和精力用在增強本領、干好工作、作出貢獻上。（鐘鳴）