來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2020-07-02 08:23:11
近日，在四川省南充市順慶區李家鎮火箭橋村村委會辦公室前面的小壩子里，李家鎮澄清干部是非現場會正在召開，村里的黨員代表和幾十位村民圍坐一起，靜靜地聽著關于村黨支部書記岳成武、村委會主任李寧的“問題”澄清。
一個半小時的澄清會，順慶區紀委監委工作人員對舉報問題一一反饋，均屬不實檢舉控告。
當了30多年村干部的岳成武，沒想到紀委監委如此重視并專門召開澄清會，這讓他切身感受到組織的信任和保護。
敢于擔當者，常常會得罪人；敢闖敢干者，難免會有失誤。保護好有擔當、有作為干部的積極性，不讓他們流汗又流淚，才能讓他們卸下心理負擔，心無旁騖干事創業。
今年4月，中央紀委國家監委印發《關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》，對開展澄清工作的主要原則、適用情形、主要方式和工作要求作出規定。各級紀檢監察機關貫徹落實《意見》要求，積極穩妥開展失實檢舉控告澄清工作，維護黨員、干部合法權益，傳遞了實事求是為擔當者擔當、為負責者負責，營造積極向上、干事創業良好氛圍的鮮明導向。
區紀委監委給岳成武“正名”后，他消除了思想包袱，“接下來我要帶領好村‘兩委’班子，搞好脫貧攻堅、鄉村振興等工作，不負群眾的期望。”
對于犯過錯的干部該怎么對待？各級紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，對被問責和受處分干部情況進行了解梳理，積極開展回訪教育，鼓勵受處分干部“從哪里跌倒，就從哪里爬起來”。
天津市第五十一中學總務處原主任徐凱因違反工作紀律，受到政務警告處分。在紅橋區紀檢監察機關組織的回訪中，徐凱鄭重表態：“組織沒有放棄我，我也一定不辜負組織的信任，請看我的實際行動吧！”此后，徐凱全身心投入工作，取得較顯著成績。影響期滿后，經組織考察，被提拔為天津市第五中學副校長。
“提拔使用曾受過處分的干部，組織會更加慎重，但對于思想認識、工作業績、群眾評價等方面表現突出的，也敢于大膽使用，這就讓受處分干部看到了希望、增強了信心。”紅橋區委常委、區紀委書記、區監委主任于清表示。
“面對決戰決勝的艱巨任務，必須大力激發廣大干部銳意進取、奮發有為的精氣神。”前不久，中辦印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，強調既要把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要善于做到“三個區分開來”，加大正向激勵力度，持續抓好激勵干部擔當作為有關具體措施落實。
樹立正確用人導向至關重要。用什么人、不用什么人，是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策。新冠肺炎疫情發生以來，各級黨組織在防控斗爭一線考察識別干部，對表現突出的干部大力褒獎、大膽使用，釋放了激勵擔當作為的強烈信號。
今年3月，武漢市提拔了10名奮戰在疫情防控一線，表現優秀、業績突出、群眾公認的干部。記者注意到，這10名干部均參與了一線抗疫工作，其中醫療衛生系統及街道干部最多，包括參與籌備火神山醫院的定點醫院干部王衛華，參與籌備方艙醫院的市衛健部門干部劉慶香等。
正向激勵的同時，還須強化反向約束。對不擔當、不作為、慢作為的干部嚴肅問責，形成問責一個、教育一片、警示一批的震懾效應。
“疫情發生以來，豐臺區紀委監委堅持以精準問責督促全區黨員干部在防控工作中履職盡責，全區紀檢監察組織共查處問題線索311件，查實問題135件，目前已對27人追責問責，通報曝光問題15次26條。”北京市豐臺區紀委副書記、區監委副主任李振介紹。
多名接受采訪的基層紀檢監察干部表示，問責要嚴，讓失責必問、問責必嚴成為常態；問責更要精準，堅持依規依紀依法，堅決避免問責泛化和簡單化，從而以有力有效的問責喚醒黨員干部責任意識、激發擔當精神。（中央紀委國家監委網站 王卓）