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冀中能源集團(tuán):暖心回訪讓掉隊(duì)干部“跟上來”

來源:河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 08:28:49

“自己違反了黨紀(jì),組織不但沒有放棄我,還幫助我正視問題,調(diào)整心態(tài),重新投入工作。”回想起受處分后的心路歷程,基層干部申某至今感觸頗深。

2015年,時(shí)任某礦科長的申某因違規(guī)超標(biāo)使用辦公用房被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。“處分不是目的,希望你擺正心態(tài),振作起來,好好干工作,有什么困難和問題可以直接向我們提出。”回訪小組的耐心引導(dǎo)讓申某感受到了組織的關(guān)愛,也讓他重拾了工作干勁。

冀中能源集團(tuán)紀(jì)委貫徹“懲前毖后,治病救人”的方針,堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合的原則,對受處分人員開展回訪教育工作,切實(shí)幫助其提高認(rèn)識(shí)、改正錯(cuò)誤,讓受處分人員感受到組織的關(guān)心和溫暖,讓干部放下包袱,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

集團(tuán)黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,對回訪教育工作進(jìn)行部署推動(dòng)。集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于對受到處分或處理人員進(jìn)行回訪教育的實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的工作職責(zé)任務(wù),規(guī)范工作方法、工作重點(diǎn)和結(jié)果運(yùn)用等,為開展回訪工作提供了制度保障和基本遵循。

集團(tuán)各級紀(jì)委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”,根據(jù)受處分人員的錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、個(gè)人表現(xiàn)等,精準(zhǔn)施治、對癥下藥。回訪小組通過查閱相關(guān)資料、向辦案人獲取受處分詳細(xì)信息、與回訪對象所在單位黨組織溝通等多種方式,精準(zhǔn)把握回訪對象情況,擬定個(gè)性化回訪方案,確保回訪談話因人施策。在回訪后動(dòng)態(tài)了解受處分人員的思想工作情況,定期對回訪效果進(jìn)行專項(xiàng)評估。同時(shí)合理運(yùn)用評估結(jié)果,把回訪教育和恢復(fù)黨員權(quán)利結(jié)合起來,將被回訪人員的回訪教育記錄、評價(jià)意見、相關(guān)事項(xiàng)處理情況、思想與工作表現(xiàn)鑒定等資料歸入廉潔檔案,確保回訪教育全覆蓋,進(jìn)一步增強(qiáng)回訪教育實(shí)效。(冀中能源集團(tuán)紀(jì)委)

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