來源：河北省紀委監委網站發布時間：2020-09-18 08:27:07
為建設高素質紀檢監察干部隊伍，唐山市紀委監委在深化全員培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，依托“小微學堂”“領導講壇”“業務輪講”等培訓形式和載體，結合派駐工作實際，為派駐紀檢監察干部“充電蓄能”。
“培訓既講紀檢監察業務知識，又講案例實際操作，既講監督對象特征，也講開展日常和專項監督的方式方法。”該市紀委監委相關負責人介紹說，為防止培訓大而全，市紀委監委創新培訓方式，開展“靶向”式培訓，針對派駐機構在政策理解、把握、運用和有效執行方面的困惑、疑問，邀請長期從事執紀執法工作的業務骨干有針對性地開展授課，答疑解惑。同時，該市紀委監委圍繞派駐機構的職能定位、領導體制、監督工作、問責處置、工作機制等內容，編印《派駐機構履職七十八問》，以一問一答的方式，結合派駐監督實際，對各項政策規定進行詳細的解釋說明。
在學的基礎上，注重學用結合。通過業務一線鍛煉，把實踐作為檢驗新人學習成果和能力提升的主戰場，真正做到傳出好經驗、幫出真本領、帶出好作風。該市紀委監委通過結對共建活動，發揮14家市紀委監委派駐機構示范引領作用，對口與84家縣級紀委監委派駐機構開展形式多樣的業務指導。結對共建采取座談分享、現場觀摩、跟班輪訓等多種方式，把好經驗好做法傳授給縣級紀委監委派駐機構的同時，進一步強化市縣兩級派駐機構的融通，促進派駐監督工作體制和運轉機制的市縣同頻和協同執行，進一步提升縣級紀委監委派駐機構干部履職能力。（唐山市紀委監委）