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“這次談話讓我徹底打開了心結，重新鼓起了干事創業的勇氣。”近日，面對棗強縣紀委監委回訪同志的耐心疏導，棗強鎮干部于某終于放下了思想包袱，表示要全身心投入工作中。此前，于某因工作疏忽，造成危房改造工作審核不到位，受到誡勉談話處理，一度意志消沉。

衡水市紀委監委把回訪教育作為做好審查調查“后半篇文章”的重要抓手，通過回訪教育及時了解受處分（處理）人員的思想動態，幫助他們糾正認識偏差、卸下思想包袱，使“跌倒”干部深切感受到組織的關懷和溫暖，幫助找回信心重拾干勁。

在組織回訪時，回訪人員注重深入了解受處分（處理）人員對自己所犯錯誤的認識，對組織給予其黨紀政務處分的態度，是否進行自我反思、真正吸取教訓、認真加以整改；聽取所在單位黨組織對受處分（處理）人員的思想狀態、工作表現、學習方面的評價和反映，客觀了解受處分（處理）人員是否存在負面情緒較大、思想包袱較重、影響工作積極性的情況；了解是否存在處分決定執行不到位、打折扣、搞變通等情況，所在單位是否存在變相“保護”受處分（處理）人員的問題，確保紀律處分決定執行到位；了解受處分（處理）人員是否遇到難以解決的困難和問題，視情況予以幫助解決，使其切實感受到組織的關懷和溫暖。

該市紀委監委還注重壓實主體責任，督促受處分（處理）人員所在單位黨組織切實履行職責，對受處分（處理）人員加強教育幫扶、監督管理、督促整改，將處分影響期和處分期滿后在年度考核、工資待遇、職級調整等方面享有的合法權益提醒告知受處分（處理）人員，為他們合理安排崗位和任務，激發其再次干事創業的積極性。

今年以來，該市紀檢監察機關已回訪受處分（處理）人員1368人次，對思想包袱較重的人員開展思想政治教育或政策法規教育28人次，督促所在單位黨組織建立完善相關制度機制43項，以教育關懷常態化幫助受處分（處理）人員重整行裝再出發。（衡水市紀委監委）