多形式開展新任領導干部廉政教育
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2020-12-06 08:34:03
近期，多地紀檢監察機關通過對新任領導干部開展廉政談話、廉政培訓等方式，強化任前廉政教育，增強紀法意識、底線思維。
一些地區對新任領導干部開展任前培訓，引導他們筑牢拒腐防變的思想堤壩。云南省紀委監委舉辦新提拔廳級領導干部任職培訓班，全省156名廳級領導干部參加培訓。省委常委，省紀委書記、監委主任馮志禮為學員們作專題輔導時提出，領導干部要加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育約束，嚴禁利用領導干部的職務影響謀取私利，堅決反對封妻蔭子的特權思想。
身邊案例是教科書，也是清醒劑。“網絡賭博的危害正在于此，無論多少金錢，從充值進去那一刻起就轉換成一個數字，讓人失去理智……”這是江蘇省泰州市姜堰區履新干部培訓班開班儀式上，區委書記方針選讀該區溱潼鎮財政所90后原公職人員徐勇懺悔書中的一段話。這場極具代入感的警示教育課，讓新提拔的區地方金融監督管理局黨組書記、局長申海峰深受觸動。他說，這種典型案例警示教育，大量引用懺悔人原話，以最直白的語言讓黨員領導干部更加深刻地認識到廉潔自律與“一崗雙責”的重要性。
家族式腐敗危害性大，對新任領導干部開展任前廉政教育，要把家風建設擺在重要位置，堅決防止家風不正成為貪腐導火索。“市住建局原局長黃光默許和幫助親友利用各種資源經商，最終摔了個大跟頭。”廣東省湛江市紀委監委、市委組織部結合該市近期查處的典型貪腐案例，對293名新提任市管領導干部及其配偶進行集體廉政教育。“領導干部的配偶不但要當好‘賢內助’，更要當好‘廉內助’，共同筑牢抵御腐敗的家庭防線。”該市新提任市管領導干部集體廉政教育均邀請其配偶一同參加，跟夫妻雙方談談心、提提醒。
對新任領導干部開展廉政談話，既是干部選拔要求的必經程序，也是強化黨風廉政建設的一項重要內容。“為確保政令暢通，一把手該如何發揮作用？”“分管領導怎么履行好‘一崗雙責’？”“作為國企紀委書記，該如何履職盡責？”上海市金山區紀委監委對近日新任職的74名領導干部設計任前廉政談話內容，對新任一把手圍繞破除形式主義、官僚主義提出履職要求，對新任分管領導督促其正確認識當前全面從嚴治黨形勢，認真履行“一崗雙責”；對新任國企紀委書記，圍繞如何解決國企發展面臨的困境提出工作要求。江西省萍鄉市湘東區紀委監委分期分批對新任領導干部開展任前廉政談話，在干部履新之初打好“預防針”。“走上新的崗位，對于我來說是一場新挑戰，任前廉政談話讓我清醒地認識到，唯有廉潔勤政，方能向黨和人民交上滿意答卷。”該區新任林業局局長胡輝說。（中央紀委國家監委網站 楊海龍）