把“就地過年”打造成“暖心工程”
來源：河北日報發(fā)布時間：2021-01-23 08:14:08
日前，省人社廳、省工信廳、省民政廳、省交通運輸廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)七部門聯(lián)合印發(fā)通知，從1月21日至3月31日開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，旨在堅決打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
此次專項行動服務對象包括就地過年農民工等務工人員，有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力，脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象，重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關企業(yè)以及其他有用工需求的用人單位。中高風險地區(qū)上述人員和企業(yè)作為重點服務對象。
送溫暖留心。各地主動向農民工等務工人員發(fā)出節(jié)日慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，引導務工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。鼓勵企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。協(xié)調強化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務供應保障，確保企業(yè)和務工人員正常生產(chǎn)生活。加大對農民工留守子女的關愛幫扶。中高風險地區(qū)結合疫情防控要求，根據(jù)實際情況采取靈活多樣的形式做好留在就業(yè)地過節(jié)務工人員服務和慰問工作。
強政策留崗。各地引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業(yè)結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業(yè)不裁員、少裁員，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓補貼等相關政策。支持中高風險地區(qū)、重點行業(yè)開展以工代訓，結合實際適當提高補貼標準。
穩(wěn)生產(chǎn)留工。各地充分發(fā)揮重點企業(yè)用工調度保障機制作用，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應，優(yōu)先支持中高風險地區(qū)企業(yè)恢復生產(chǎn)、保障供應。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開展用工余缺調劑。繼續(xù)開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務工人員。有條件的地方可通過多種形式對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉的企業(yè)給予適當支持。
優(yōu)服務留人。各級公共就業(yè)和人才服務機構充分利用網(wǎng)上招聘服務平臺，持續(xù)不間斷開展線上招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構積極開展各類招聘活動，低風險地區(qū)在滿足防控要求的前提下可結合實際有序組織線下服務。各地進一步加大崗位信息、遠程招聘、網(wǎng)上面試、網(wǎng)絡培訓等服務供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，加強人崗匹配和精準服務。各級公共就業(yè)和人才服務機構面向重點群體開展“131”服務，提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，對中高風險地區(qū)就業(yè)困難人員開展“一對一”就業(yè)服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理咨詢、臨時住所等。（記者解楚楚）