來源：河北省紀委監委網站發布時間：2021-03-15 08:41:15
“作為第一責任人，您的責任履行到位了沒有？”“作為班子成員，‘一崗雙責’是如何履行的？”日前，在盧龍縣某鎮黨委民主生活會上，該縣紀委監委負責人一連串的提問，讓該鎮黨委一班人坐不住了。
為了將管黨治黨責任傳導到最基層，盧龍縣紀委監委通過定期分析政治生態，建立了常態化監督機制，將基層組織建設薄弱、群眾反映強烈、違規違紀違法問題突出、巡察整改不到位問題多的單位和部門作為重點監督對象，通過集體約談、駐點監督指導、監督召開民主生活會、包聯監督等方式，推動責任落實與壓力傳導一貫到底。
這是秦皇島市健全責任體系，推動主體責任和監督責任貫通聯動、同向發力的一個縮影。
據悉，秦皇島市建立了主體責任和監督責任貫通協同機制，明確了黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監委監督專責。同時，配套制定了黨委（黨組）全面監督、紀委監委專責監督、黨的工作部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督貫通融合的具體辦法，推動黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手、紀委監委監督不放手。
為充分發揮第一責任人的“頭雁效應”，該市健全完善周晾曬、月報告、季述評、半年抽查、年通報5項履責常態化機制，實現對下級“一把手”的監督零距離、常態化。去年以來，已組織10名縣區和市直部門黨委（黨組）書記向市委常委會述責述廉、9名縣區（開發區、北戴河新區）黨委（工委）書記向市紀委全會述責并接受評議，通過主動排查、現場點評，梳理7大類24小項問題清單，督促制定整改措施198項。
為了切實將責任傳導到“神經末梢”，該市還探索建立了提級監督制度，首批選取31個重點村黨組織，推動7個縣區紀委監委進行提級監督試點，自2020年8月份以來發現“三資”管理混亂、“一事一議”管理不規范等問題93個，運用第一種形態處理6人。（秦皇島市紀委監委）