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中共北華航天工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報

來源:河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間:2021-12-13 17:29:08

根據(jù)省委部署,2021年3月20日至4月30日,省委第十一巡視組對北華航天工業(yè)學(xué)院黨委進(jìn)行了常規(guī)巡視。6月17日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、把整改落實作為一項政治任務(wù)來抓

(一)提高政治站位,加強理論學(xué)習(xí),不斷增強巡視整改的思想自覺和行動自覺

學(xué)院黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和對河北工作的重要指示要求,作為巡視整改工作主線,貫徹整改落實全過程。6月18日,學(xué)校黨委召開常委會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委第十一巡視組關(guān)于巡視北華航天工業(yè)學(xué)院黨委的反饋意見,逐條逐句研究巡視反饋問題,深入剖析存在問題的原因。6月29日,常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記王東峰在書記專題會上聽取本輪巡視匯報時的講話精神。7月1日,常委會專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,深刻領(lǐng)會其重大政治意義、理論意義、實踐意義。根據(jù)學(xué)校黨委巡視整改專題民主生活會實施方案安排,民主生活會前,黨委理論中心組學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展重要論述及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容。7月17日,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡視整改專題民主生活會,班子成員緊密圍繞“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”,談?wù)J識、談體會、談問題根源、談?chuàng)?dāng)使命,提出整改落實的具體措施和意見建議,明確努力方向和整改目標(biāo)。9月6日,常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)中共中央政治局《關(guān)于十九屆中央第七輪巡視情況的綜合報告》精神,認(rèn)真落實總書記關(guān)于巡視指示精神,把巡視整改融入學(xué)校日常工作,建立長效機制。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實整改責(zé)任,構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣整改責(zé)任體系

學(xué)校成立了以黨委書記為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各教學(xué)單位、黨政和教輔機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)文秘組、督導(dǎo)組兩個專項工作小組。學(xué)校黨委堅持以上率下,層層壓實責(zé)任,抓好整改落實。召開巡視整改工作動員部署會,要求各相關(guān)部門各司其職,成立工作專班,結(jié)合本部門實際制定具體整改落實舉措,把整改責(zé)任壓實到崗、明確到人。全校形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

(三)制定整改方案,開展督查檢查,確保巡視整改任務(wù)扎實推進(jìn)

出臺《落實省委第十一巡視組反饋意見的整改方案》,確定了每項整改任務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,建立整改工作臺賬,確保巡視反饋問題件件有著落、事事有回應(yīng)。編印巡視整改工作簡報20期,通報整改進(jìn)展情況和整改成效。巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,部署巡視整改工作。加強對巡視整改全過程督導(dǎo)檢查,出臺《省委巡視反饋意見整改督查工作方案》對相關(guān)責(zé)任部門的整改推進(jìn)情況進(jìn)行全方位督導(dǎo),聽取整改工作匯報,查閱整改工作資料,確保整改工作按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進(jìn)。

(四)堅持立行立改,建立長效機制,推動學(xué)校工作上水平

把巡視整改作為推動學(xué)校發(fā)展的契機,對標(biāo)巡視要求,做到邊巡邊改,立行立改。對于“專職思政課教師和專職輔導(dǎo)員崗位津貼發(fā)放問題”“學(xué)生宿舍空調(diào)安裝問題”等涉及師生切身利益的問題,做到立行立改。對于“績效分配改革推進(jìn)緩慢的問題”,7月2日召開會議,審議通過《獎勵性績效分配改革暫行辦法》,推進(jìn)學(xué)校分配制度改革。堅持標(biāo)本兼治,切實把巡視整改和構(gòu)建長效機制結(jié)合起來,通過舉一反三、查漏補缺,完善制度55項,其中新增35項,修訂20項,積極構(gòu)建靠制度管人管事、規(guī)范行為的長效機制。堅持統(tǒng)籌推進(jìn),聚焦重點問題,破解學(xué)校發(fā)展難題,以“十四五”規(guī)劃編制為統(tǒng)領(lǐng),科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖,為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、整改落實的成效

北華航天工業(yè)學(xué)院黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,對照整改措施一項一項整改、一條一條銷賬,既做到即知即改、立行立改,又做到舉一反三、建章立制,確保巡視整改各項任務(wù)取得實實在在的效果。

(一)關(guān)于“貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求”方面

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主動性不強,學(xué)用結(jié)合有差距”問題

(1)針對“理論學(xué)習(xí)重視不夠”問題。一是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列為常委會的首要議題,把黨中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、高等教育等重要部署要求作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹。二是巡視以來,常委會共開展理論學(xué)習(xí)6次,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和對河北工作的重要指示要求,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和指示批示精神,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話》等系列重要講話精神,《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件。

(2)針對“理論中心組學(xué)習(xí)制度不規(guī)范,交流研討不深入”問題。一是不斷強化理論學(xué)習(xí)的黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任。黨委書記親自確定主題、審定學(xué)習(xí)方案、主持集中學(xué)習(xí),帶頭撰寫體會。二是不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取中心組成員自學(xué)、調(diào)研、領(lǐng)講、領(lǐng)學(xué)、發(fā)言、研討、撰寫心得體會等方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)效果。學(xué)校黨委及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,確保學(xué)習(xí)時效性;單獨安排中心組學(xué)習(xí)時間,確保學(xué)習(xí)時長;每次學(xué)習(xí)材料提前下發(fā),中心組成員先行自學(xué),根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排一名常委結(jié)合分管工作帶頭領(lǐng)學(xué),其他成員進(jìn)行研討發(fā)言,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是規(guī)范二級單位黨委理論學(xué)習(xí)。制定校院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,及時總結(jié)中心組半年學(xué)習(xí)情況。定期發(fā)布每月學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)內(nèi)容輔導(dǎo)資料,對各基層黨委(直屬黨支部)理論學(xué)習(xí)中心組開展巡聽檢查,并向?qū)W校黨委提交巡聽督導(dǎo)工作報告。

(3)針對“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于航天精神鑄魂要求不到位”問題。一是專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給孫家棟等老科學(xué)家回信和重要講話精神,及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于航天事業(yè)、科技創(chuàng)新等有關(guān)講話和重要批示指示精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記回信,傳承科學(xué)家精神,引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生堅定信念、刻苦學(xué)習(xí)、躬身實踐。二是認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于大力弘揚航天精神的指示精神,常委會專題研究《航天精神融入思想政治理論課實施方案》,提出圍繞航天精神開展理論研究,把航天精神納入學(xué)校思政教育體系。圍繞“航天日”把航天系列文化活動做深、做細(xì)、做實、做出特色,使之入腦、入心。夯實“兩館一展”陣地,做好航天文化宣傳教育。制定學(xué)校《課程思政建設(shè)實施方案》,明確在“航天概論”及相關(guān)專業(yè)課程中,將習(xí)近平總書記給孫家棟等老科學(xué)家回信和重要講話精神有機融入教學(xué)之中。三是邀請航天專家來校講座,營造濃厚的航天特色校園文化和科研氛圍。巡視以來,邀請多位航天院士、專家來校舉辦關(guān)于航天精神的講座,開展遙感、衛(wèi)星等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流。四是注重把習(xí)近平總書記的指示精神有機融入科研之中。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會、兩院院士大會上的重要講話精神,深入推進(jìn)應(yīng)用科技創(chuàng)新,注重成果轉(zhuǎn)化,為支持地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和航天強國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。鼓勵和引導(dǎo)科研人員主動與航天院所廠對接交流,承接科研任務(wù),將航天精神融入到科研工作中,在服務(wù)河北中踐行航天精神。今年以來,學(xué)校共承擔(dān)航天領(lǐng)域各類科研項目23項。

2.關(guān)于“黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,落實內(nèi)涵式發(fā)展要求有差距”問題

(4)針對“謀大事抓大事不夠”問題。一是加強對特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)實現(xiàn)路徑深入研究,不斷深化對高等教育內(nèi)涵發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識,加強對學(xué)校發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)思路和重大舉措的研究。組織開展“高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)暨學(xué)校創(chuàng)建大學(xué)工作”專題研討會,對基礎(chǔ)條件、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色進(jìn)行了深入討論,統(tǒng)一思想,凝聚共識。充分利用中心組學(xué)習(xí)等載體對高等教育辦學(xué)規(guī)律、黨中央關(guān)于高等教育的決策部署進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。充分發(fā)揮河北省應(yīng)用技術(shù)大學(xué)研究會對推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)理論研究的引領(lǐng)作用。二是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),突出專業(yè)特色。在學(xué)校原有的飛行器制造工程、飛行器設(shè)計與工程、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、導(dǎo)航工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、航空服務(wù)藝術(shù)與管理等7個航天航空特色本科專業(yè)基礎(chǔ)上,在物流管理專業(yè)中開設(shè)航空物流培養(yǎng)方向,在機械類專業(yè)中開設(shè)機務(wù)維修與檢測培養(yǎng)方向、航天特種車輛培養(yǎng)方向,凸顯學(xué)科專業(yè)特色。三是根據(jù)教育部統(tǒng)一部署,河北省啟動《河北省高等學(xué)校設(shè)置“十四五”規(guī)劃》編制工作,學(xué)校積極爭取這次更名大學(xué)機會,以高校設(shè)置規(guī)劃編制為契機,主動對接中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司,達(dá)成與河北省共建學(xué)校意向,推進(jìn)與航天集團合作。四是以學(xué)校“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)編制為抓手,科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展,完成了總體規(guī)劃和8個專項規(guī)劃。五是統(tǒng)籌推進(jìn)實習(xí)實訓(xùn)中心建設(shè)。項目主體建設(shè)任務(wù)已完成,使用方案已完成論證。12月底前完成規(guī)劃、環(huán)境、防雷等驗收工作。

(5)針對“解決影響學(xué)校發(fā)展瓶頸問題力度不足”問題。一是著力破解辦學(xué)條件不足的問題,積極論證征地擴校方案,初步擬定征地位置和擬征土地面積,并向市委市政府報送列入空間規(guī)劃請示。二是著力破解學(xué)科帶頭人、高層次領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)不足問題,按照“內(nèi)培外引”的基本思路,加大對青年教師的培養(yǎng)力度,建設(shè)學(xué)科團隊,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。積極調(diào)動二級學(xué)院和教職工積極性,精準(zhǔn)聚焦引進(jìn)學(xué)科急缺人才,探索柔性引進(jìn)機制。三是嚴(yán)格執(zhí)行《高層次人才引進(jìn)及考核辦法》,加強基層業(yè)務(wù)考察,完善面試程序和進(jìn)人流程。嚴(yán)格執(zhí)行《引進(jìn)人才思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察實施辦法》,對引進(jìn)人才進(jìn)行思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察,防止“帶病引進(jìn)”。嚴(yán)格執(zhí)行《新入職教職工試用期管理辦法》,與新入職人員簽訂試用期協(xié)議,明確試用期滿考核流程、內(nèi)容。四是加快推進(jìn)績效分配改革,出臺《獎勵性績效工資分配改革暫行辦法》《崗位職責(zé)規(guī)定》《編制及崗位設(shè)置管理辦法》《教職工聘用合同管理辦法》等制度,基本形成了以崗位業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效分配體系。五是改革完善學(xué)術(shù)評價機制,著力破解“五唯”,出臺《公開發(fā)表學(xué)術(shù)成果分類辦法(試行)》,完善職稱評審機制,嚴(yán)格執(zhí)行教育部《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,將師德表現(xiàn)作為職稱評審的首要條件,突出品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)導(dǎo)向。

(6)針對“議事決策存在議而不決、決而不行等問題”。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“三重一大”決策制度實施辦法》《常委會議事規(guī)則》《校長辦公會議事規(guī)則》,對有關(guān)文件進(jìn)行再學(xué)習(xí),規(guī)范決策程序,增強規(guī)則意識,切實做到“會而有議、議而有決、決而有行、行而有果”。二是加強對決策事項執(zhí)行情況的監(jiān)督,修訂《督查工作實施辦法(試行)》。建立常委會、校長辦公會議決事項督辦臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作要點按季度分解督辦制度。嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則,規(guī)范議事決策程序,堅持校長、黨委書記末位表態(tài),進(jìn)一步規(guī)范會議記錄,實行二級審簽制度。

(7)針對“學(xué)校治理缺乏系統(tǒng)性”問題。一是進(jìn)一步理順部門職責(zé),編制《部門職責(zé)手冊》,共涉及14個教學(xué)機構(gòu)的主要任務(wù)、主要職權(quán)、組織機構(gòu)、基本制度和21個黨政、教輔機構(gòu)的主要職責(zé),著重解決職責(zé)交叉、職責(zé)空缺問題。二是進(jìn)一步理順校院兩級招生工作機制,出臺《2021年本科招生宣傳工作方案》,完善“學(xué)校統(tǒng)籌、學(xué)院主體、全員參與”的招生宣傳工作機制。加強二級學(xué)院招生人員培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提升招生工作能力。以建立優(yōu)質(zhì)生源基地為依托,實行招生宣傳責(zé)任區(qū)域包片管理。

3.關(guān)于“落實立德樹人根本任務(wù)有差距”問題

(8)針對“‘五育并舉’人才培養(yǎng)體系有薄弱環(huán)節(jié)”問題。一是注重用航天精神鑄魂育人。持續(xù)夯實“兩館一展”陣地建設(shè),積極爭取省市資金和航天院所支持,上半年獲得市科協(xié)專項資金支持。航天單位支持多個實物和模型在學(xué)校展出。切實做好講解員選拔培訓(xùn)。為做好航天文化的宣傳教育,借助“航天日”把航天系列文化活動做深、做細(xì)、做實、做出特色,把航天文化納入學(xué)校思政教育體系并實施,圍繞航天文化開展理論研究。二是切實發(fā)揮第二課堂作用,出臺《共青團“第二課堂成績單”制度實施方案》,科學(xué)構(gòu)建第二課堂人才培養(yǎng)模式,完善學(xué)生發(fā)展服務(wù)體系,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)素養(yǎng)提升,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加強美育教育,出臺《全面推進(jìn)新時代學(xué)校美育工作實施方案》,構(gòu)建課內(nèi)、課外美育教育體系,完善學(xué)校藝術(shù)教育中心職責(zé),充分發(fā)揮美育在育人體系中的重要作用。將“美育課程”融入人才培養(yǎng)方案,并按要求設(shè)置單獨學(xué)分。四是加強勞動教育,出臺《全面推進(jìn)新時代勞動教育工作實施方案》,構(gòu)建課內(nèi)、課外勞動教育體系,強化勞動教育。將“勞動教育課程”融入人才培養(yǎng)方案,分別設(shè)立勞動教育理論課程和實踐課程,按要求設(shè)置單獨學(xué)分。五是加強學(xué)生體質(zhì)健康教育,出臺《全面加強和改進(jìn)新時代學(xué)校體育工作實施方案》,深化體育教學(xué)改革,構(gòu)建科學(xué)的體育課程體系,完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的學(xué)校體育教學(xué)模式。健全體育鍛煉制度,完善群體競賽訓(xùn)練體系,全面落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求,健全體育教育保障機制,增強學(xué)生力量、耐力、速度、柔韌等身體素質(zhì)水平的培養(yǎng)力度。

(9)針對“思政課程建設(shè)存在短板”問題。一是黨委書記、校長定期聽取工作匯報,經(jīng)常到馬克思主義學(xué)院調(diào)研走訪,對思政課建設(shè)進(jìn)行專門調(diào)度,特別是對馬克思主義學(xué)院推行的“航天精神特色思政課”進(jìn)行專門指導(dǎo),提出建設(shè)要求。二是加強對思政課教學(xué)建設(shè)研究,每學(xué)期常委會至少專題研究1次思政課,重點解決思政課建設(shè)中的突出問題,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。常委會審議通過學(xué)校《航天精神融入思想政治理論課教學(xué)實施方案》,旨在建設(shè)彰顯航天特色的思想政治理論課,不斷增強課程的感染力、說服力和針對性。三是嚴(yán)格落實思政教師崗位津貼,完成思政教師崗位津貼補發(fā)工作,從2021年5月開始,崗位津貼按月隨工資發(fā)放。四是加強對思政課教師特別是轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)。將該培訓(xùn)納入學(xué)校教師培訓(xùn)體系,制定“2021年度思政教師業(yè)務(wù)能力提升專項培訓(xùn)方案”,繼續(xù)完善青年教師成長“導(dǎo)師制”。通過理論授課、教學(xué)展示、導(dǎo)師演示、互動交流等環(huán)節(jié),全方位提升青年思政課教師教學(xué)能力。

(10)針對“高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)推動力度不足”問題。一是嚴(yán)格人才管理,完善人事制度體系,出臺涉及教職工從引進(jìn)、合同簽訂、日常管理、考核評價到離職等全過程管理的人事制度,加強制度宣貫與執(zhí)行監(jiān)督,確保制度規(guī)范執(zhí)行。推進(jìn)人事信息系統(tǒng)建設(shè)。二是完善評價激勵機制,出臺《教職工榮譽體系實施辦法》,增強榮譽對教師教書育人的正向激勵作用。三是開展校院兩級師德師風(fēng)教育,召開全校警示教育大會,編制《清風(fēng)華航·師德師風(fēng)警示教育專刊》。出臺《師德專題教育工作方案》,嚴(yán)格執(zhí)行《引進(jìn)人才思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察實施辦法》等文件,規(guī)范教職工日常行為,明確“師德首要標(biāo)準(zhǔn)”,對師德失范行為予以嚴(yán)肅處理。結(jié)合各類先進(jìn)表彰,優(yōu)秀評選等活動,積極選樹師德典型。

4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制和風(fēng)險防控不到位”問題

(11)針對“對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制重視程度不夠”問題。一是加強對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校年度工作要點單列“壓實意識形態(tài)工作責(zé)任”,重點推進(jìn)二級黨組織意識形態(tài)報告工作機制、完善意識形態(tài)工作考核問責(zé)、巡查督導(dǎo)和應(yīng)急處置制度。加強陣地管理和風(fēng)險隱患排查,加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和管控,完善輿情事件應(yīng)急預(yù)案。二是加強對意識形態(tài)工作考核,層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力,各單位對自身存在的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險進(jìn)行全面細(xì)致的分析和總結(jié),明確直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和第一責(zé)任人,并制定切實可行的應(yīng)對舉措。三是建立意識形態(tài)工作日常研判會商長效機制,每半年召開一次專題工作會。四是嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任。學(xué)校黨委進(jìn)一步明確全校各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核內(nèi)容。

(12)針對“意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理不嚴(yán)格”問題。一是加強各類宣傳陣地的建設(shè)和管理。健全“三審三校”和“印前、發(fā)布、張貼、懸掛事前審讀”的宣傳貫徹執(zhí)行制度,堅持分級管理、隨機抽樣制度,強化責(zé)任監(jiān)督機制,納入二級單位考核體系中。二是做好培訓(xùn)和指導(dǎo)。建立各二級單位主管宣傳負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳員的微信工作群。將習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作重要指示和黨中央宣傳思想工作核心要義、學(xué)校宣傳工作制度文件、新聞寫作經(jīng)驗分享等內(nèi)容合輯編印《宣傳工作輔導(dǎo)手冊》。結(jié)合疫情防控和教學(xué)工作實際情況,開展網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)。三是嚴(yán)格審核制度。按照相關(guān)制度要求,嚴(yán)格哲學(xué)社會科學(xué)類研討會、講座等審批和過程管理工作。四是強化網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)。投入專項資金建設(shè)“網(wǎng)站內(nèi)容安全糾錯日常保障服務(wù)系統(tǒng)”,增強網(wǎng)絡(luò)信息安全的技術(shù)保障。

(13)針對“統(tǒng)籌教學(xué)與常態(tài)化疫情防控有短板”問題。一是加強教育引導(dǎo)與條件建設(shè),教育引導(dǎo)學(xué)生在食堂分散隔離就餐,在教學(xué)場所科學(xué)佩戴口罩。做好疫情隔離管控預(yù)案。二是做好常態(tài)化疫情防控工作,學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立定期研判疫情防控形勢、調(diào)整疫情防控措施機制。適時召開疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和疫情防控辦公室會議,抓好抓實常態(tài)化疫情防控工作。根據(jù)上級要求,學(xué)校備足防控物資,定期開展愛國衛(wèi)生運動,整治校園環(huán)境,定期對重點場所、重點部位和人員密集場所進(jìn)行消毒消殺。做好核酸檢測和疫苗接種工作,確保師生身體健康和生命安全。三是科學(xué)安排教育教學(xué)計劃,統(tǒng)籌做好線上、線下教學(xué)工作,努力做到“停課不停教、停課不停學(xué)”。通過主題班會、教學(xué)課堂等多種途徑和形式,充分利用偉大抗疫精神和抗疫生動事跡,講好抗疫這堂“大思政課”。

(二) 關(guān)于“貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署”方面

1.關(guān)于“黨委落實主體責(zé)任不力”問題。

(14)針對“對全面從嚴(yán)治黨不夠重視”問題。一是常委會定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,系統(tǒng)科學(xué)謀劃,做好頂層設(shè)計。將全面從嚴(yán)治黨工作納入學(xué)校“十四五”規(guī)劃。制定《2021年全面從嚴(yán)治黨工作要點》,明確目標(biāo)任務(wù)、主要措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。常委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,聽取學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作匯報。二是壓實“兩個責(zé)任”,制定《黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》《落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任的保障措施清單》,健全責(zé)任落實推進(jìn)保障機制。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況納入日常監(jiān)督和民主生活會的重要內(nèi)容,督促責(zé)任落實。對責(zé)任落實不力、問題突出的強化追責(zé)問責(zé)。三是制定《全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核暫行辦法》,推動考核工作規(guī)范化、制度化。將全面從嚴(yán)治黨考核納入黨建考核指標(biāo)體系,同步實施考核工作,將落實全面從嚴(yán)治黨實施情況作為二級單位考核、中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容。四是健全談話約談和警示教育機制。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實黨內(nèi)談話制度的實施辦法(試行)》。6月25日,針對省委巡視組反饋師德師風(fēng)存在的問題,學(xué)校召開全校警示教育大會,對學(xué)校教師師德失范行為典型案例進(jìn)行了通報,充分發(fā)揮典型案件警示威懾作用。

(15)針對“第一責(zé)任人職責(zé)落得不實”問題。一是進(jìn)一步夯實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。常委會專題聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,組織召開巡視整改專題民主生活會,將落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況作為巡視整改民主生活會對照檢查內(nèi)容。黨委書記深入14個教學(xué)單位圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、基層黨建工作、意識形態(tài)工作、師德師風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行走訪調(diào)研。二是做好任務(wù)分解,層層傳導(dǎo)壓力,出臺《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》。黨委書記主持召開全面從嚴(yán)治黨年度工作會議,研究部署2021年全面從嚴(yán)治黨工作。召開全校警示教育大會,充分發(fā)揮典型案件警示威懾作用。與二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》。三是嚴(yán)格落實履職談話和提醒談話制度,印制《談心談話記錄簿》,認(rèn)真開展履職談話和提醒談話。

(16)針對“一崗雙責(zé)”落實不到位問題。一是加強班子成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。班子成員參加分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,定期與分管部門和聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人談心談話。要求分管部門定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況。二是班子成員親自參與學(xué)校工作要點全面從嚴(yán)治黨工作要點的制定,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn),班子成員按季度對分管部門任務(wù)完成情況進(jìn)行把關(guān)和督促,實施黨建與業(yè)務(wù)工作同步考核機制,落實“同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核”的“四同”要求。

(17)針對“廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)”問題。一是建立廉政風(fēng)險防控的長效機制。出臺《重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督與再監(jiān)督實施辦法》,明確重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)責(zé)任部門履行自我監(jiān)督的責(zé)任、紀(jì)委履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位,緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。巡視整改以來,抽查校內(nèi)招標(biāo)活動錄像2次,督促相關(guān)部門事前報備《招投標(biāo)、采購等經(jīng)濟活動監(jiān)督備案表》26項,全程參與教職工評優(yōu)評獎、專接本考試、本科生招生錄取、職稱評審等涉及師生切身利益的重要事項專項監(jiān)督8次,確保權(quán)力在監(jiān)督下運行。二是加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控,全面系統(tǒng)梳理出164個監(jiān)督風(fēng)險點,涉及9個領(lǐng)域、120個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議,貫徹落實《重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督與再監(jiān)督實施辦法》。深入廉政風(fēng)險較高的部門開展廉政調(diào)研,對全體班組長以上干部和重點崗位人員進(jìn)行廉政提醒教育,強化部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任,做好廉政風(fēng)險防控。三是規(guī)范職責(zé)機構(gòu),獨立行使審計職能。

2.關(guān)于“紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不到位”問題

(18)針對“政治監(jiān)督有欠缺”問題。一是加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等重要文件,結(jié)合學(xué)校實際,推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。完成半年履行監(jiān)督責(zé)任報告,為年底做好政治生態(tài)報告做好準(zhǔn)備。紀(jì)委書記根據(jù)議題情況列席校長辦公會、紀(jì)檢監(jiān)察室主任列席校長辦公會,加強對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、落實立德樹人根本任務(wù)、正確行使權(quán)力等情況的監(jiān)督。二是開展思政課程和課程思政專項督查。監(jiān)督檢查思政教師隊伍建設(shè)情況,了解學(xué)校思政課程和課程思政建設(shè)進(jìn)展情況和創(chuàng)新舉措,推進(jìn)課程思政與思政課程同向同行。三是圍繞落實意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)規(guī)定情況、履行意識形態(tài)專責(zé)責(zé)任情況,對學(xué)校上半年意識形態(tài)工作進(jìn)行了專項督查,通過日常“敲警鐘”,加強過程監(jiān)督,防范意識形態(tài)風(fēng)險,維護學(xué)校安全穩(wěn)定。四是發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察建議書作用。落實《河北省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書使用管理辦法(試行)》,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察建議監(jiān)督提醒作用。

(19)針對“執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟”問題。一是嚴(yán)格落實“查審分離”原則,對部門崗位職責(zé)進(jìn)行了重新調(diào)整,分設(shè)綜合管理、紀(jì)檢監(jiān)察、案管審理等崗位,加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。出臺《學(xué)校黨委與紀(jì)委建立會商通報機制的實施辦法》,建立紀(jì)委與黨委定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查的協(xié)調(diào)機制。依據(jù)省紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常用文書格式,編制學(xué)校紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常用文書模板匯編》,規(guī)范信訪和問題線索處置工作程序。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和制度,規(guī)范線索處置程序,對巡視移交的6件信訪舉報件、2件問題線索進(jìn)行了及時處置,現(xiàn)已全部辦結(jié)。對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅處理,深入做好查辦案件的“后半篇文章”,持續(xù)優(yōu)化凈化學(xué)校政治生態(tài)。

(20)針對“‘三轉(zhuǎn)’不到位”問題。一是切實落實“三轉(zhuǎn)”要求。全面梳理紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)參加的學(xué)校議事協(xié)調(diào)機構(gòu),退出與職責(zé)不匹配議事協(xié)調(diào)機構(gòu)13個,更好發(fā)揮監(jiān)督專責(zé)作用。出臺《學(xué)校黨委與紀(jì)委建立會商通報機制的實施辦法》,建立學(xué)校紀(jì)委每年向黨委報告問題線索分析情況機制,全面梳理2019年以來受理的信訪舉報件和問題線索,加強分析研判,完成向黨委書面報告,并提出意見和建議。二是加強專職紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定《2021年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作方案》,把每周五下午固定為學(xué)習(xí)日,開展全員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15次。選派1人參加中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院組織的關(guān)于高校紀(jì)委審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派2人參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的專題培訓(xùn)。邀請校外專家為紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)輔導(dǎo)授課,提升專職紀(jì)檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

3.關(guān)于“形式主義、官僚主義依然存在”的問題

(21)針對“會議多文件多問題仍然存在”問題。一是發(fā)布精簡會議通知,每月對會議數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計監(jiān)測,對召開會議數(shù)量多的單位進(jìn)行預(yù)警。嚴(yán)格執(zhí)行《會議管理規(guī)定》,控制會議規(guī)格、簡化會議流程、提高會議質(zhì)量、嚴(yán)肅會議紀(jì)律、控制會議次數(shù),切實解決會多、會長的問題。上半年會議較上一年同期減少20%。二是對文件進(jìn)行嚴(yán)格管控,嚴(yán)格審核各部門報送的文件,嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》,非必要不發(fā)文,杜絕以文件落實文件。上半年學(xué)校層面發(fā)文較上一年同期減少32個。

(22)針對“以師生為中心的導(dǎo)向樹得不牢”問題。一是黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記理論文章“人民就是江山、江山就是人民”,將“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念和“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)教師、全員服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)理念貫穿辦學(xué)治校全方位、全過程。二是聚焦師生關(guān)心的熱點難點問題,提升師生參與度。巡視整改以來校長信箱共計收到13封來信,已經(jīng)全部處理完成。第九屆教代會第一次會議共收到提案64項,經(jīng)過梳理歸納,最終確定6項提案、28項意見建議,對提案辦理情況進(jìn)行逐一回復(fù)。常委會和校長辦公會涉及師生利益的議題邀請師生代表列席。三是針對“學(xué)校東校區(qū)教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓未驗收投入使用問題長期得不到解決”問題,學(xué)校積極協(xié)調(diào)地方主管部門和設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位推進(jìn)竣工驗收工作,現(xiàn)學(xué)校東校區(qū)教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓等所有項目均已完成驗收。

(23)針對“反對和制止浪費成效不明顯”問題。一是加強宣傳教育,向?qū)W生發(fā)出“厲行節(jié)約 反對浪費”倡議書,教育學(xué)生厲行節(jié)約、反對浪費,提高節(jié)約意識。充分發(fā)揮學(xué)生黨團組織、志愿者組織作用,多措并舉解決校園水電、餐飲浪費現(xiàn)象。在教學(xué)區(qū)、實驗室、辦公區(qū)等顯著位置,張貼節(jié)約用水用電標(biāo)識,營造節(jié)約氛圍。建立教室、辦公區(qū)“長明燈”巡查機制,安排專人負(fù)責(zé)對各樓層教室、辦公室進(jìn)行用電檢查。二是修訂《科研經(jīng)費管理實施細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定,避免鋪張浪費。

(三)關(guān)于“貫徹落實新時代黨的組織路線”方面

1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)有差距”問題

(24)針對“堅持原則不夠,攻堅克難意識不強”問題。一是加強班子建設(shè),增強大局意識和斗爭精神,克服好人主義思想。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真落實重大事項集體決策制度,決策前進(jìn)行充分溝通醞釀,統(tǒng)一思想、凝聚共識。堅持班子成員交流溝通制度,及時交流思想、溝通情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,會議議事和決策在充分討論的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定,堅持校長、黨委書記末位表態(tài)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中層干部教育培訓(xùn)管理辦法》,通過分級分類培訓(xùn),不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng),增強大局意識、擔(dān)當(dāng)精神和履職盡責(zé)能力。學(xué)校黨委理論中心組組織開展專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位,切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育分批開展中層以上干部暑期集中培訓(xùn)工作,進(jìn)一步堅定理想信念,提升黨性修養(yǎng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,召開巡視整改專題民主生活會,認(rèn)真開展了批評與自我批評,談問題不回避,找差距不護短,查根源不遮丑。三是完善干部任用和工作人員聘用機制。嚴(yán)格執(zhí)行《教職工公開招聘管理辦法》等制度,修訂出臺《中層干部選拔任用規(guī)定》《中層領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核實施細(xì)則》。四是提升解決急難險重問題的能力,積極與地方政府主管部門溝通聯(lián)系,多次論證征地擴校方案,并向廊坊市委市政府報送列入空間規(guī)劃的請示,得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

(25)針對“落實民主集中制有差距,決策程序不規(guī)范”問題。一是嚴(yán)格落實民主集中制,編制“議事決策規(guī)則等常用制度文件匯編”,常委會專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照議事規(guī)則組織常委會和校長辦公會,強化過程管理,確保決策程序規(guī)范。二是嚴(yán)格落實《校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通制度》,堅持重要事項黨委書記和校長會前充分溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常溝通,編制《談心談話記錄簿》,堅持每周一例會制度。

(26)針對“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。一是完善黨內(nèi)生活制度。開展《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》專題學(xué)習(xí),加強民主生活會規(guī)范化建設(shè)。修訂《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》,重點對組織生活的基本原則、主要內(nèi)容、保障機制進(jìn)行了規(guī)范。制定《黨的組織生活制度及流程手冊》,進(jìn)一步規(guī)范了組織生活的程序和要求。民主生活會前,學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間通過互相談心談話,交流思想,交換意見,進(jìn)一步找準(zhǔn)問題,黨委書記對班子成員之間的相互批評意見審核把關(guān),避免以建議和希望代替相互批評。在巡視整改專題民主生活會上,黨委書記專門就開展相互批評環(huán)節(jié)提出了明確要求,班子成員之間的相互批評,直指問題,達(dá)到了紅臉出汗的效果。二是提升黨內(nèi)生活質(zhì)量。出臺《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度實施細(xì)則》,建立校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨支部組織生活提醒制度和長效機制,嚴(yán)格落實上級相關(guān)規(guī)定,規(guī)范班子成員的“雙重組織生活”。黨史學(xué)習(xí)教育中,學(xué)校黨委班子成員均以普通黨員身份參加了所在黨支部專題組織生活會,帶頭進(jìn)行批評與自我批評。

2.關(guān)于“選人用人和干部隊伍建設(shè)有弱項”問題

(27)針對“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題。一是進(jìn)一步完善干部選任研究程序。出臺《中層干部選拔任用規(guī)定》,對常委會討論決定干部任免事項作出與會人員規(guī)定、逐一發(fā)表意見、黨委書記最后表態(tài)等明確要求。巡視以來,常委會在研究干部調(diào)整事項時,均已按規(guī)定落實了逐個研究、逐一表態(tài)的要求。二是完善干部任期考核制度。出臺《中層領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核實施細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核工作。9月10日,常委會研究通過新提任中層正職的試用期考核事宜后,按照細(xì)則規(guī)定,發(fā)布了正式任職通知。

(28)針對“干部隊伍建設(shè)存在短板”問題。一是加強年輕后備干部隊伍建設(shè)。出臺《處級后備干部選拔和管理辦法》,確定了年輕后備干部資格條件、選拔推薦范圍、推薦數(shù)量比例,涵蓋了年齡、專業(yè)梯次結(jié)構(gòu),明確了選育管用程序體系,為進(jìn)一步加強干部隊伍年輕化建設(shè),建好年輕后備干部“蓄水池”提供制度保障,將后備干部推薦選拔工作和選育管用體系建設(shè)列入年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核和學(xué)校“十四五”規(guī)劃。二是完善干部隊伍交流制度。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任職年限建立臺賬,根據(jù)“人崗相適、人事相宜”原則推動干部任職交流制度的落實。上半年,黨委常委會研究決定對4名中層干部崗位進(jìn)行調(diào)整,其中含1名在同一單位工作崗位上任職時間較長的中層干部。三是暢通輔導(dǎo)員“雙線”晉升渠道。修訂《中層干部選拔任用規(guī)定》,將處級輔導(dǎo)員選配相關(guān)內(nèi)容和要求納入其中,為專職輔導(dǎo)員行政職務(wù)晉升打通渠道,建立起穩(wěn)定輔導(dǎo)員隊伍的長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行《專職輔導(dǎo)員行政職級晉升實施辦法》,2021年高等學(xué)校教師系列思想政治教育專業(yè)副教授申報實行“單評單列”。四是針對建筑工程學(xué)院、航空宇航學(xué)院兩個學(xué)院院長空缺問題,制定并發(fā)布《關(guān)于公開招聘二級學(xué)院院長的公告》,面向社會公開招聘建筑工程學(xué)院、航空宇航學(xué)院院長。

(29)針對“干部日常管理不到位,因私出國(境)監(jiān)管不嚴(yán)”問題。一是修訂出臺《教職工因私出國(境)管理辦法》,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人證件管理及借用審批流程。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)事項須知》和《承諾書》,對中層領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)注意事項做出嚴(yán)格要求。二是對巡視反饋的因私出國(境)方面存在的問題開展專項檢查,建立臺賬,查明產(chǎn)生問題原因,責(zé)成當(dāng)事人分別作出情況說明。

3.關(guān)于“推進(jìn)基層黨建用力不足,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強”問題

(30)針對“落實黨建工作責(zé)任制不全面”問題。一是加強黨委對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),制定《基層黨建工作督導(dǎo)方案》,對二級學(xué)院黨建工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析,提出整改意見,并要求整改落實。二是全面發(fā)揮黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題聽取基層黨建工作情況的匯報,對下一步做好基層黨建工作提出明確要求。三是加強“雙帶頭人”建設(shè),組織“雙帶頭人”參加省級黨務(wù)工作培訓(xùn),選派2名教師黨支部書記參加河北省高校教師黨支部書記專題培訓(xùn)。完成3批次發(fā)展黨員工作“精準(zhǔn)”培訓(xùn),逐步提高基層黨務(wù)干部能力。

(31)針對“基層黨組織功能不健全”問題。一是加強專職組織員隊伍建設(shè),出臺《二級學(xué)院專職組織員管理辦法(試行)》,明確了崗位設(shè)置、主要職責(zé)、任職條件、選任方式、日常管理等相關(guān)要求。11個二級學(xué)院均已配備專職組織員并開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是規(guī)范二級學(xué)院黨委會、黨政聯(lián)席會。開展二級學(xué)院黨委會、黨政聯(lián)席會會議事規(guī)則專題培訓(xùn),加強對兩個議事規(guī)則重點內(nèi)容的學(xué)習(xí),做到精準(zhǔn)把握。進(jìn)一步規(guī)范二級學(xué)院黨委會、黨政聯(lián)席會會議記錄和會議紀(jì)要。對二級學(xué)院黨委會會議和黨政聯(lián)席會會議兩個議事規(guī)則執(zhí)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

(32)針對“黨支部組織生活質(zhì)量不高”問題。一是加強基層黨支部組織生活質(zhì)量建設(shè),圍繞落實“三會一課”制度規(guī)范化建設(shè)開展3批次全覆蓋專題研討和精準(zhǔn)培訓(xùn)。基層黨支部全部按要求召開組織生活會。結(jié)合黨建工作調(diào)研,對《黨支部工作手冊》記錄情況開展以查代訓(xùn)。二是規(guī)范基層黨員發(fā)展。開展基層黨員發(fā)展專項檢查,對存在的問題進(jìn)行全面摸排。修訂《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》,制定《黨員發(fā)展流程圖》。

(四)關(guān)于“對巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和‘不忘初心、牢記使命 ’主題教育檢視問題整改落實”方面

(33)針對“落實主體責(zé)任不扎實”問題。學(xué)校成立了由黨委書記任組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)推進(jìn)整改工作。對于本輪巡視反饋問題,以及上輪巡視、審計未整改到位問題,認(rèn)真制定整改方案、強化整改舉措、確保整改成效。針對本輪巡視指出的選人用人、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實和省委書記點人點事等方面存在問題,成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、職能部門具體負(fù)責(zé)的專項整改工作組,形成了各自的整改方案。整改過程中,實行定期報告制度、推進(jìn)會制度、督查問責(zé)制度,常委會專題研究巡視整改工作,定期聽取整改進(jìn)展匯報。

(34)針對“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行不到位”問題。出臺《省委巡視反饋意見整改督查工作方案》,成立督查小組,到15個巡視問題整改責(zé)任單位進(jìn)行現(xiàn)場督查,提出整改建議。針對上輪巡視、審計等未整改到位問題,督促黨委持續(xù)推動整改,深入相關(guān)部門督促開展“回頭看”并作出說明。

(35)針對“未形成長效機制,存在邊改邊犯”問題。一是4號實驗樓、18號學(xué)生公寓已完成整體驗收。二是積極構(gòu)建長效機制,完善制度55項,其中新增30項,修訂25項。特別是在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,有力推動了依法治教、依法治校。以章程為統(tǒng)領(lǐng),包括根本制度、基本制度、專門制度、部門制度在內(nèi)的四級制度體系基本形成。

根據(jù)省委巡視移交問題線索,截至目前,給予黨紀(jì)處分1人,誡勉談話1人,批評教育2人。其中,采取第一種形態(tài)處理3人,第二種形態(tài)處理1人。

三、下一步打算和措施

目前,整改工作成效還是階段性的,下一步,我們將深化理論學(xué)習(xí),增強思想自覺;堅持立德樹人,踐行育人使命;持續(xù)推進(jìn)整改,壓緊壓實責(zé)任;推進(jìn)成果運用,加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

(一)深化理論學(xué)習(xí),增強思想自覺。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的教育方針,把準(zhǔn)辦學(xué)政治方向。深化對“培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這個根本問題的認(rèn)識,引領(lǐng)帶動廣大黨員干部、師生員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)堅持立德樹人,踐行育人使命。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,堅定踐行為黨育人、為國育才初心使命,把黨的教育方針貫穿到辦學(xué)治校全過程。聚焦立德樹人根本任務(wù),遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,繼承和弘揚航天精神,全面落實“五育并舉”人才培養(yǎng)體系,秉承“進(jìn)德修業(yè),精益求精”的校訓(xùn),營造“勤學(xué)、慎思、求真、篤行”的學(xué)風(fēng),堅持“協(xié)同發(fā)展、合作共贏”的理念,不斷提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(三)持續(xù)推進(jìn)整改,壓緊壓實責(zé)任。堅決扛起政治責(zé)任,進(jìn)一步增強做好巡視整改工作的責(zé)任感和使命感,繼續(xù)保持整改工作的有力推進(jìn)態(tài)勢,堅持節(jié)奏不減、標(biāo)準(zhǔn)不變,切實把整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù),持續(xù)鞏固整改成效,堅決防止問題反彈;對還在推進(jìn)中的問題,嚴(yán)格對照問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改要求,加大工作力度,狠抓過程督查,發(fā)揚釘釘子精神,確保整改質(zhì)量和整改效果。

(四)推進(jìn)成果運用,加快學(xué)校發(fā)展。要將巡視整改取得的認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的實際成效,轉(zhuǎn)化為推動黨中央重大決策部署和省委工作要求實際行動,轉(zhuǎn)化為學(xué)校“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略實際行動,轉(zhuǎn)化為特色學(xué)科建設(shè)、一流專業(yè)培育、一流課程打造實際行動,轉(zhuǎn)化為新目標(biāo)牽引、新平臺支撐、改善辦學(xué)條件實際行動,不斷提升學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,加快推進(jìn)高水平應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:0316-2083201;郵政信箱:河北省廊坊市愛民東道133號(郵編:065000);電子郵箱:hhbgs2083201@163.com。

中共北華航天工業(yè)學(xué)院委員會

2021年12月13日

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