“到了我這個年齡，本該是陪八旬老母親安度晚年，卻鋃鐺入獄，不能陪伴在她的身邊。”年近六旬的楊太平面對鏡頭多次哽咽難以言語，流下了悔恨的淚水。

楊太平，四川省雷波民族中學原黨支部書記、校長。2021年10月，楊太平受到開除黨籍、開除公職處分；2021年12月，四川省雷波縣人民法院以受賄罪，判處楊太平有期徒刑五年六個月，并處罰金人民幣30萬元。涉案違紀違法資金均已沒收上繳國庫。

“我仍然記得當時學校的一位會計因年齡大了，不會使用算盤，我就在工作之余主動自學算盤，幫她把學校的賬記清楚算清楚，那種不怕苦不怕累的精神，與現在的自己相比簡直是天壤之別。”楊太平回憶。

就是這樣一名教師，一步步成長到領導崗位后，錯把學校當成自己的專屬領地，謀取私利，錯把信任代替監管，最終迷失了初心。

2011年8月，在時任校長楊太平引薦主導下，雷波民族中學與某公司簽訂了一份承包期為6年的后勤管理服務一體化經營承包合同。

2011年9月，該公司法人楊某某將其哥哥和侄女安排到雷波民族中學，負責食堂后勤管理，哥哥負責管錢，侄女負責做賬。

為了感謝楊太平，2012年1月，該公司法人楊某某給楊太平送出了第一筆錢“感謝費”3萬元。

“第一次給我送錢的時候，我明確地拒絕了，因為我知道收錢不對。”楊太平坦言道。

隨著時間的推移，食堂在該公司的管理下，師生和家長反映都很好，包括上級組織來檢查學校，也給予好評，從2004年擔任校長以來，自認勞苦功高的楊太平在思想上漸漸發生了變化，開始放松對自己的要求，坦然地接受對方的“感謝費”。

在學校里，楊太平一直比較信任負責食堂管理的人員，因缺少監管，加之楊某某的不斷“圍獵”，食堂管理人員驗收食材走過場，賬務審核睜只眼閉只眼，留給該公司巨大的操作空間。公司除正常運營外，還采取虛列銷貨清單、虛開發票入賬等方式，套取學生生活補助資金。

2016年8月，根據上級有關“義務教育階段學校學生食堂不允許對外承包，食堂經營不允許有利潤”的規定，雷波民族中學收回該公司的食堂承包權，作為一把手的楊太平，多年來已經養成了個人說了算的處事方式，與該楊某某溝通后，直接與該公司重新簽訂了所謂“食堂勞務托管協議”。

在此之前，食堂是承包模式，楊某某要交相應的承包款，2016年8月后是勞務委托，楊某某不僅不交承包款給學校，學校還要發放工人工資、解決食堂的燃料等費用，楊某某等人的利潤空間比承包食堂時更高了。

“一言堂”使監督制約機制流于形式，學校成為楊太平等人的“搖錢樹”，其“黑手”越伸越長，全無紀法觀念。經查，從2011年到2021年，楊太平共收受他人禮品禮金19．925萬元人民幣，收受賄賂258萬元人民幣。雷波民族中學腐敗案，7人受到黨紀政務處分，其中2人被移送司法機關并被判處有期徒刑，收繳違紀違法資金1051．59萬元。

針對該案暴露出的問題，雷波民族中學完善健全《印章管理制度》《政府采購管理制度》《財務審核報銷制度》等內控機制。同時，學校食堂每天由兩個管理員和一個值周行政、一個值周老師組成食材驗收小組，確保食材入庫賬實相符。雷波縣紀委監委通過召開警示教育大會，開展案發地專題民主生活會，全面自查自糾，強化監督檢查，健全規章制度等方式在全縣教育系統進行以案促改，做深做實審查調查后半篇文章。（通訊員 宛遠波 張丹 ｜｜ 責任編輯 徐夢龍）