來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2022-04-27 08:21:01
“家居行業當前的企業招聘規模有多大？人才引進、人才政策兌現情況如何？有沒有受疫情影響……”近日，江西省上饒市紀委監委負責人到余干縣創新創業產業園調研，同幾位年輕創業者進行專題座談。該市紀委監委采取調研組下沉監督、“室組地”聯動等方式，推動壓實責任，助力解決就業創業難、企業招工難等問題。
當前，受疫情等因素影響，就業工作面臨嚴峻形勢。各地紀檢監察機關立足職責職能，緊盯疫情期間穩就業、促創業、防失業等政策措施落實情況，持續強化監督檢查，督促主責部門提升就業服務水平，擴大崗位供給，兜底困難群體，扶持創業主體，全力以赴穩崗就業保民生。
穩就業關鍵在于穩企業，貴州省貴陽市觀山湖區紀委監委督促有關部門主動作為、下沉一線，對企業復工復產中存在的困難和問題，積極提供咨詢服務，協調落實政策支持。同時，運用紀檢監察舉報電話和舉報平臺，及時發現、梳理、處置問題線索，從嚴從快查處侵害企業合法權益、損害營商環境以及向企業亂攤派、亂收費、亂罰款等違紀違法問題。截至目前，共發現疫情防控、安全生產、服務保障等方面問題150個，提出整改意見建議21條。
為推動各項惠企政策落地見效，江蘇省張家港市紀委監委聚焦穩崗返還、降費減負等落實情況深入一線走訪，督促職能部門創新工作方式，通過大數據比對，精準向符合條件的單位發放穩崗返還資金，做到“免申請、零跑腿、速發放”。同時，督促健全相關職能部門溝通協調機制，及時掌握全市重大項目進展及用工需求，提供“一項目一策”精準用工服務，推進就業供需雙方有效對接。
安徽省蚌埠市紀委監委督促市人社局建立24小時重點企業用工調度保障機制，指定專人與重點用工企業持續溝通聯系；督促市人社局、市教育局、市人才辦建立人才需求、就業意向等各類清單，密切跟蹤穩就業工作進展。針對督查中發現的問題，及時督促市人社局與駐蚌高校就業部門溝通，加大就業扶持力度，為企業留住人才，為高校畢業生就業提供條件。
針對群眾反映的線上招聘存在人崗匹配度不強、雙向交流不夠深入、簽約效果不夠理想等問題，福建省福州市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組部署專人跟進，約談市人事人才公共服務中心等單位相關負責人，督促整改提升，推動鼓勵就業創業措施落實落細，確保補貼、住宿、住房等“一攬子”優惠政策落實到位。
山東省青島市黃島區紀委監委派駐第二紀檢監察組持續跟進高校畢業生就業工作情況，督促有關部門對接10余所駐區高校就業指導部門，及時推送線上招聘活動和企業崗位信息，以開展就業和人才政策宣傳推介、線上直播解答等方式，積極為高校畢業生和用人單位搭建起對接交流平臺，累計解答各類咨詢6萬余人次。
吉林省敦化市紀委監委駐市人社局紀檢監察組通過調取查閱多個網絡平臺信息數據，對就業人員和用工企業進行隨機抽查回訪，嚴防“數字就業”“統計就業”等造假問題，持續壓實相關部門責任。“我們將嚴肅查糾在穩就業工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題，監督推動職能部門擔當盡責。”該紀檢監察組有關負責人說。（中央紀委國家監委網站 楊文佳）