激發隊伍內生動力
來源：河北省紀委監委網站發布時間：2022-06-02 08:52:02
今年以來，唐山市豐南區紀委監委堅持制度完善與創新并舉，推行實施了“推優比選、考評晾曬、談心談話”和“紀法實務微課堂”的“3＋1”激勵機制，精準激發紀檢監察干部內生動力，營造比學趕超、干事創業的濃厚氛圍。
該區紀委監委實施的“推優比選”機制，從忠誠履職、敢于擔當、積極作為、廉潔自律四個方面，對干部日常工作和承擔重要任務的實際表現進行綜合評價，作為評先評優、選拔任用的重要依據。“考評晾曬”機制搭建了監督辦案、信息交流、宣傳教育等工作的“晾曬平臺”，鼓勵干部在工作中爭創優異成績、多出特色亮點，目前已晾曬業績成果11輪次。“談心談話”機制由委班子成員以上率下，帶動全體干部以集中座談、“一對一”面談等方式交流思想、探討問題、統一認識，增強干部責任意識、調動工作積極性，目前已累計開展7輪次。
在創新學習培訓機制方面，該區紀委監委開設了“紀法實務微課堂”，組織業務骨干和青年干部走上講臺，結合工作實踐中積累的經驗教訓，與大家分享方法技巧，交流心得體會，在全委機關形成了優勢互補、相互促進、共同提高的良好學風。去年以來，已先后組織25名業務骨干開展授課交流活動，參加交流培訓的全區紀檢監察干部達2230人次。
該區紀委監委始終堅持把政治建設擺在首位，在做好業務培訓的同時，組織機關干部利用黨日活動參觀本地紅色教育基地和運河警示教育基地展廳，開展紀委書記講黨課、重溫入黨誓詞、觀看愛國主義題材影片等活動，助力紀檢監察干部補足精神之鈣、筑牢信仰之基，努力做到政治過硬、本領高強。（唐山市紀委監委）