來源：河北省紀委監委網站發布時間：2022-06-30 09:56:27
根據省委巡視工作統一部署，2021年9月1日至9月30日，省委第七巡視組對河北醫科大學開展了巡視“回頭看”，11月11日反饋了巡視“回頭看”意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、把整改落實作為一項政治任務來抓
學校黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把整改落實作為一項重要政治任務，作為深入推進全面從嚴治黨、加快推進特色鮮明高水平醫科大學建設的重大舉措，圍繞巡視“回頭看”指出的4個方面的問題，深挖問題根源，強化整改措施，壓緊壓實責任，加強監督檢查，緊盯問題不松手，整改落實不放松，不折不扣抓好整改落實工作。
（一）提高政治站位，加強組織領導
學校黨委第一時間學習傳達巡視“回頭看”反饋意見，部署整改工作，把思想和行動統一到黨中央重大決策部署和省委工作要求上來。學校黨委成立了由黨委書記任組長的落實省委巡視“回頭看”反饋意見整改工作領導小組，制定了關于落實省委巡視“回頭看”反饋意見的整改方案，并要求各單位、各部門務必把巡視“回頭看”整改工作作為學校一項政治任務抓緊抓好。學校黨委召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會，領導班子及成員對照巡視“回頭看”反饋意見深入查擺問題，主動認領，積極擔責，進一步推進了巡視“回頭看”整改工作。期間，多次召開整改推進會、專題調度會等對巡視“回頭看”整改再動員再部署，堅決把整改工作落到實處。
（二）壓緊壓實責任，深入推進整改
學校黨委嚴格履行職責，認真組織研究、謀劃部署、督促落實、層層壓實，推動巡視“回頭看”整改工作扎實深入開展。制定了《巡視“回頭看”整改問題、責任清單》，逐一明確各項整改任務的牽頭校領導、牽頭部門、配合部門和整改期限，結合工作實際，進一步細化任務，明確責任，制定詳細的工作推進方案，做到一一認領，集中整改，層層落實，確保發現問題件件有著落、事事有回應。堅持統籌兼顧，做到巡視“回頭看”整改工作與深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，與推進學校重點改革任務、確保“十四五”開好局起好步相結合，與校內巡察相結合，做到聯動發力，既改存在的問題，又注重舉一反三、標本兼治，從體制機制找短板，從監督管理找原因，著力建立健全工作制度、配套機制和工作流程。
（三）加強督導檢查，確保取得實效
學校黨委注重加強對整改落實工作的指導和督查，實行全程跟蹤督導檢查，先后召開4次黨委常委會、5次調度會，研究重點問題，協調重點環節，督辦重要事項。黨委書記多次聽取整改進展情況匯報，部署整改工作，并對整改落實情況進行監督檢查，既督任務、督過程、督成效，又查認識、查責任、查作風，切實做到緊盯不放、一著不讓。黨委領導班子其他成員靠前指揮，結合分管工作，逐條研究整改舉措，逐項督促落實。學校紀委制定了巡視“回頭看”整改專項督查工作方案，進行了多次督導，對已完成的及時銷號，對個別進展緩慢的進行催辦、督促，確保不留死角、不拖后腿。
二、整改落實的成效
（一）巡視整改任務落實方面
1．關于“全面整改不夠徹底”問題
（1）關于“立德樹人問題整改不深入。上次巡視指出的‘落實思政課建設要求不到位’問題，整改成效不夠明顯”的問題
一是全面落實好思政課建設要求。認真學習貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，從“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程”的高度，深刻落實“八個相統一”“六要”要求，推動思政課改革創新，加強教師隊伍建設。強化集體備課，逐章逐節逐專題精心設計教學內容與教學方法；注重能力提升，通過“請進來”與“走出去”相結合的方式深化思政課教師教育培訓；加強課程建設，集中力量，統籌資源，培養思政教學“名師”，打造思政“金課”。二是進一步提升思政課吸引力感染力。通過建立多媒體教學資源庫，搭建微信、微視頻等多媒體教學平臺，不斷提高思政課的到課率、抬頭率和點頭率。通過加強思政課教學基地建設，用好藁城梅花慘案紀念館等教學基地，強化沉浸式現場教學模式運用。通過將思政教學與專業特點緊密結合，如利用醫師節、護士節、遺體與器官捐獻者紀念日等重要節點開展全校師生同上一堂思政課活動，打造醫大思政大講堂精品課程。三是拓展基于故事和案例的思政學習。按照“會講故事、講好故事”的要求，精心編寫案例，講好醫大抗疫故事。進一步挖掘我校校史資源，深化運用校史話劇《殷殷赤子心》，促進醫大情、赤子情和民族情相統一。
2．關于“整改舉一反三不夠”問題
（2）關于“以點帶面，放大整改綜合效應不夠”的問題
一是切實抓好學習培訓。通過多種形式，加強醫務人員對醫療核心制度、醫療質量和醫療安全的學習培訓，提高醫務人員質量安全意識、風險防范意識和質量管理能力。二是不斷完善醫院質量管理和監督體系。督促各直屬醫院修訂完善醫療質量有關制度及質控指標，壓實院科兩級管理責任，圍繞醫療質量和醫療安全領域常態化開展自查自糾和專項檢查，加大醫療核心制度、處方點評等質控指標的考核力度。三是強化合理用藥管理。定期開展不合理用藥專項點評檢查活動，加大對臨床藥物尤其是抗菌藥物使用的監管力度，對不合理用藥情況進行公示、約談、處罰。四是加強病歷質量監管。綜合運用自查、抽查、點評、現場督導等方式，完善病歷書寫標準，強化病歷書寫培訓，多方面嚴格病歷質控，健全獎懲制度，構建監管長效機制。五是抓實手術安全管理。醫院有關部門不定期對手術室、麻醉科等重點科室落實手術安全核查和術前討論制度情況進行現場督查，對發現的問題及時糾正，督促整改到位。六是強化問責追責和以案示警。針對巡視組指出的不合格病歷問題，對相關責任醫師進行了處理。認真組織開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動，加大通報曝光力度，并舉一反三，組織開展自查自糾活動，切實提高廣大醫務工作人員嚴格執行醫療核心制度的思想自覺和行動自覺。
3．關于“長效機制建設不完善”問題
（3）關于“‘雙一流建設有差距’，推動科研水平提升有差距”的問題
一是認真查找問題根源。由校領導帶隊，通過實地走訪、組織座談等形式廣泛征求學校、醫院專家學者和科研工作者的意見建議；主動與省內外7所同類院校對接，走訪取經，查找不足，明確了推動我校科研水平提升的突破點和努力方向，制定了提升臨床科技創新能力、促進基礎和臨床有機融合的舉措，并將其列入學校“十四五”發展規劃。二是舉全校之力，著力抓好“雙一流”建設。深度對接國家戰略和經濟社會發展需求，優化學科建設專業布局和經費配置，加快創新團隊建設，深化臨床與基礎的交叉融合，組建各學科建設專家指導委員會，聘任校內外知名專家教授擔任戰略科學家，引領和推動各學科建設高質量發展，狠抓“雙一流”建設目標任務精準落實。三是持續提升科技服務能力和水平。深化過程管理，發揮精準醫學聯合基金重點項目對基礎和臨床融合的促進作用；建立“科研MDT”、“臨床科研門診”、高水平專家對基金申報“一對一”輔導機制，定期開展學術研討；設置開放課題，鼓勵和支持高水平科研團隊承擔重大科研任務；加強科研平臺內涵建設，加大學校大型儀器設備、實驗動物平臺等共建共享力度；定期舉辦“國家自然青年基金項目報告會”和“青年學術論壇”，落實好“春雨計劃”“托舉計劃”，并逐步將其擴展至學校各直屬醫院。通過不懈努力，學校“雙一流”建設取得新進展，在校友會2022中國大學一流專業排名中，我校位列河北省大學一流專業排名（研究型）第三名；科研水平有了明顯提升，在近日召開的河北省科學技術獎勵大會上，我校共計23個項目榮獲河北省科學技術獎，其中一等獎獲獎數和總獲獎數居全省報獎單位第一。
（4）關于“人才隊伍建設滯后。2016年以來直屬醫院存在人才流失現象”的問題
一是加強學校對醫院人才招聘和人才引進的宏觀指導。加大學校對直屬醫院人才招聘審核力度，注重從國內外高水平大學中招收吸納人才，增加招聘中博士占比。二是持續加大直屬醫院人才支持力度。設立人才引進基金，加大吸引高層次人才的力度。結合醫學院校實際情況，學校單列事業編制專門用于解決直屬醫院新招聘博士無編制問題。三是進一步加強臨床醫學博士后流動站建設。充分發揮好博士后流動站的平臺作用，加大在科研經費、平臺建設、導師配備等方面支持力度，把博士后流動站建設成為直屬醫院人才培養和科技創新的基地。四是進一步發揮好職稱評審的政策導向作用。在職稱評審中完善科研條件要求，充分調動基礎和臨床專業教師科研工作的積極性，更好地引領科研人才成長。
（5）關于“重點領域監管有欠缺。直屬醫院‘人、財、物’監管制度體系不完善”的問題
一是持續加大對直屬醫院監督管理力度。學校黨委出臺了《關于進一步加強直屬醫院工作的意見》，完善學校對直屬醫院的管理，特別是在加強醫院黨建和思想政治工作、干部隊伍建設、人才隊伍建設、教育教學、科研創新、深入推進醫院全面從嚴治黨等方面進一步明確了舉措，強化了監督。二是組建專職醫院管理機構。成立了醫院工作咨詢委員會，指導直屬醫院規范發展。同時設立黨委醫院工作部（醫院管理處），對醫院重要事務進行審查論證、溝通協調和管理監督。三是加強直屬醫院干部管理。制定《直屬醫院中層黨政管理人員任用暫行辦法》，規范醫院領導干部的選拔任用、考核評價、教育培訓和管理監督機制，加大學校與醫院、醫院之間的干部交流輪崗力度，抓緊為直屬醫院配齊配強總會計師，進一步加強醫院財務內部控制，提高全面預算管理水平。
（二）巡視整改主體責任落實方面
1． 關于“黨委落實整改主體責任有欠缺”的問題
（6）關于“對巡視整改的艱巨性認識不深”的問題
一是提高思想認識。學校黨委不斷深化對抓好巡視整改工作的重要性、緊迫性和艱巨性的認識，壓緊壓實主體責任，進一步加大對新校區建設、直屬醫院監管、高層次人才引進等重點難點任務的研究謀劃、協調推進和督導檢查力度。二是持續強化醫德醫風教育。組織職工觀看反腐專題片，認真學習《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，開展正、反兩方面典型教育，用身邊事教育身邊人，切實提升廉潔意識，自覺抵制不正之風。三是從嚴做好采購管理工作。認真貫徹落實國家藥品耗材集中帶量采購要求，嚴格做到應采盡采、應用盡用；加強醫用耗材出入庫制度建設，通過實施醫用耗材二級庫管理、耗材出入庫信息化管理、大數據監督等手段對耗材進行精細化管理；完善招標采購內部監管制度，建立相互制約、相互監督的工作體系，防范潛在廉政風險。四是常態化開展監督檢查。堅持靠前監督、跟進監督，嚴格執行《關于重點領域和關鍵環節監督報備管理辦法（暫行）》，定期組織醫院財務、審計、紀檢等部門對設備、耗材采購項目進行聯查；每年定期開展設備耗材管理專項檢查，對發現的問題，堅持嚴查快結，嚴肅追責問責。
（7）關于“對制約學校發展的體制機制等重點難點問題缺少攻堅克難和釘釘子精神”的問題
一是堅決克服“過關”思想，嚴格落實學校黨委主體責任。以對黨的事業和學校發展高度負責的態度，切實做到即知即改、立行立改、全面整改。發揚釘釘子精神，勇于擔當、攻堅克難，不斷革新思維方式，進一步深化二級學院綜合改革、科技創新能力提升、人才隊伍建設、直屬醫院管理等重點領域改革，推進學校治理體系和治理能力現代化。二是加強統籌謀劃，推動巡視整改常態長效。充分發揮巡視整改工作領導小組的統一領導、統籌協調作用，建立健全“四責協同”整改機制。將推進巡視整改落實與謀劃實施學校“十四五”發展規劃相結合，把巡視整改要求融入學校“十四五”發展舉措，促進巡視整改見行見效、常態長效，以巡視整改成效推進學校高質量發展。三是凝聚工作合力，構建齊抓共改工作格局。成立專門機構，主動與省衛生健康委業務主管部門溝通聯系，及時掌握各直屬醫院在規范診療行為、項目招投標、科研經費管理等方面的情況，研究解決實際問題，推動建立充分協商、密切配合、信息共享、行動協調、互聯互通的工作格局，凝聚持續推進直屬醫院發展的合力。
（8）關于“整改專題民主生活會辣味不足，咬耳扯袖、紅臉出汗、促進工作的效果還不明顯”的問題
嚴格按照上級要求，精心制定學校巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，充分做好準備工作。會前，黨委班子成員深入學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神，廣泛征求意見建議，相互溝通思想，切實把問題談透，把改進方向談清。在此基礎上，認真準備書面批評意見，報黨委書記審閱把關。召開巡視“回頭看”整改專題民主生活會時，領導班子成員直截了當，真點問題、點真問題，辣味足、質量高，真正達到了咬耳扯袖、紅臉出汗、促進工作的效果。
2．關于“黨委書記履行第一責任人職責有不足”問題
（9）關于“校黨委書記抓整改用力不均衡”的問題
一是進一步落實第一責任人責任。堅持黨委書記負首責、負總責，直接領導和推進全校巡視整改工作，到二級單位、部門進行座談、督導，做到全程緊盯、全程指導、全程協調、全程督辦。持續傳導整改壓力，逐級壓實責任。通過進一步細化各責任單位整改任務，做到一一認領、層層落實、件件抓實，有效解決上熱、中溫、下冷問題。二是加強對直屬醫院“一把手”和班子成員的監督管理。認真落實中共中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，完善與直屬醫院班子成員談心談話制度，堅持定期與直屬醫院黨委書記談心談話，強化述責述廉評議，進一步壓實直屬醫院全面從嚴治黨責任鏈條。對直屬醫院巡視“回頭看”專題民主生活會進行審核把關，督促深入檢視問題、深刻剖析根源、明晰職責要求、細化改進舉措。三是有力推進直屬醫院巡視整改任務落實。進一步強化對直屬醫院重點領域的監管力度，對設備管控、項目招投標等復雜問題、多發問題嚴抓嚴管，對制約直屬醫院發展的瓶頸問題、機制問題，如人才隊伍建設、科技創新能力等深入思考、認真研究，以有力舉措、有效整改推進直屬醫院高質量發展。
3．關于“班子成員落實‘一崗雙責’不到位”問題
（10）關于“校黨委班子成員在推動分管領域整改工作中，帶著問題聽整改匯報少，責任壓得不緊不實。對直屬醫院重點領域問題整改檢查督導缺位”的問題
一是筑牢責任意識。學校黨委書記、紀委書記分別同領導班子成員進行了談心談話，督促其進一步增強責任意識，切實履行好“一崗雙責”；班子成員主動認領責任、帶頭落實整改，扎實抓好分管范圍內的整改工作，并將巡視整改落實情況作為述職述廉和民主生活會重要內容。二是加快推進新校區建設工作。發揚奮力拼搏、攻堅克難的精神，加強統籌謀劃和溝通協調，努力拓寬工作思路，集思廣益、多措并舉，全力推進新校區項目建設，目前已協調地方政府完成了項目土地規劃調整，正在有序推進土地征用、新校區設計、土地勘察等工作。三是強化督導檢查，推進整改進度。學校黨委班子成員通過聽取匯報、調研走訪、實地督查等方式對醫院巡視整改工作跟進監督，嚴格審核把關整改措施，及時了解掌握醫院整改進展，結合“高校四個領域腐敗風險專項清理整頓”工作，對突出共性問題開展集中整治、專項治理，推動醫院整改工作走深走實。
（三）巡視整改監督責任落實方面
關于“履行整改監督責任有差距”問題
（11）關于“警示教育問題整改動真碰硬不夠”的問題
一是加大處置力度。依規依紀依法優先處置巡視“回頭看”移交問題線索，及時研究提出處置意見，敢于動真碰硬，嚴查嚴處，形成有力震懾。二是嚴肅開展以案示警。對查處的問題線索進行梳理，挑選具有典型性和代表性的案例在學校全面從嚴治黨大會或警示教育大會上進行通報曝光，充分發揮身邊人身邊事的鏡鑒作用，進一步提升警示教育效果。三是深化以案促改。用足用好紀檢監察建議書、督辦函、提醒函，推動有關部門和單位建章立制、堵塞漏洞，充分發揮巡視標本兼治作用。
（12）關于“主動發現問題的能力不足，‘探頭’作用發揮不明顯”的問題
一是拓寬問題線索渠道。進一步優化“來信、來訪、來電、網絡”四位一體的信訪舉報平臺，充分發揮信訪舉報發現問題線索“主渠道”作用；加強問題線索外信息報送工作，注重從三甲醫院復審、大型醫院巡查、專項工作審計反饋意見中發現問題線索。二是主動下沉發現問題。加大對二級學院和醫院的調研走訪力度，從師生患者反映和訴求中查找線索，進一步健全學校紀委委員聯系基層制度，推動紀委委員深入基層發現問題。三是完善溝通機制。健全學校反腐敗工作協調機制，定期召開協調會議，溝通監督發現問題，充分發揮組織、人事、信訪、審計等部門監督作用。四是深化校內巡察工作。在完成學校首輪巡察的基礎上，不斷總結完善經驗，制定年度巡察計劃，全面推動巡察工作，力爭實現巡察監督屆內全覆蓋。
（13）關于“選人用人和干部隊伍建設存在薄弱環節”的問題
一是健全完善制度。學校黨委印發了直屬醫院中層黨政管理人員任用暫行辦法，對直屬醫院中層黨政管理人員的任職條件、任職資格、選任程序、任期和管理監督等予以明確。對醫院干部實行任免備案制度，切實加強學校黨委對直屬醫院選人用人工作的指導監督。目前，各醫院黨委已嚴格按照文件要求開展干部選拔任用工作。二是推行“一報告兩評議”制度。在各醫院黨委每年年底對本單位選人用人工作進行回顧自查，形成專題報告的基礎上，學校黨委進行民主評議，深入了解選人用人情況，發現問題及時反饋，責令限期整改。
（14）關于“基層黨建問題整改質量不高”的問題
一是出臺了基層黨支部工作細則。結合學校和直屬醫院實際，對設立黨支部、選優配強黨支部書記和嚴格執行黨支部組織生活特別是“三會一課”制度、談心談話制度、黨支部工作手冊填寫等進行了規范。二是加強對基層黨支部的督導檢查。學校黨委先后對21個二級單位黨組織累計70余個黨支部開展了督導檢查，進一步嚴格組織生活要求，有效促進了黨支部規范化建設。三是不斷加強黨建品牌建設。進一步落實好“黨員活動日”制度，創新“三會一課”和黨員志愿者先鋒隊服務活動，強化黨性教育和理想信念教育。啟動“一單位一品牌、一支部一特色”創建工作，深入挖掘學校黨建工作亮點，形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，推動學校基層黨建質量全面提升。
（四）發現的新問題方面
1．關于“雙重管理溝通機制不順暢”問題
（15）關于“省衛生健康委與河北醫科大學常態化的溝通協調機制不完善”的問題
學校黨委成立醫院工作咨詢委員會，成立黨委醫院工作部（醫院管理處），作為專門工作機構，主動對接省衛生健康委，探索建立常態化信息共享和溝通會商機制。及時掌握直屬醫院財務審計、績效考核、醫院等級評審及大型醫院巡查等情況，對發現問題加大督辦整改力度，強化追責問責。
2．關于“直屬醫院疫情防控存在死角”問題
（16）關于“個別直屬醫院疫情防控部分指標不合格”的問題
一是加強工作調度。學校黨委把抓好學校疫情防控特別是直屬醫院疫情防控工作作為一項政治任務，定期召開疫情防控工作調度會議進行再部署、再強調，學校主要領導帶隊多次深入各醫院就疫情防控工作進行指導檢查。二是開展專項督查。學校紀委會同疫情防控辦對各直屬醫院疫情防控工作開展了專項督查，并根據檢查情況發出紀律檢查建議書，進一步壓緊壓實各醫院疫情防控責任，抓緊抓實問題整改。三是深化常態化監督機制。堅持定期督查、交叉互查、明察暗訪等方式并舉，建立周報告、零報告制度，要求各醫院紀委每周將監督工作情況向學校紀委報告，重要情況隨時報告。四是強化責任追究。對落實疫情防控工作不擔當、不作為、敷衍應付、失職瀆職造成嚴重后果的依規依紀依法嚴肅查處、通報曝光，推動醫院全力筑牢安全防控屏障。
（五）省委巡視組移交的上次巡視反饋問題正在推進事項清單整改進展方面
針對省委巡視組上次巡視反饋我校問題正在推進事項，截至目前整改進展情況分別如下：
針對“用新發展理念推動學校高質量內涵式發展的前瞻性不強”的問題，學校加快新校區建設的步伐。一是積極協調土地規劃調整，配合市直相關部門及早進行研究，目前正定新區河北醫科大學項目地塊控制性詳細規劃動態維護方案已在政府網站完成公示。二是積極籌措過渡資金，向省直有關部門申請專項建設資金，新校區公共教學樓項目已獲批，并納入“十四五”教育強國推進工程項目；向有關部門申請了2022年省預算內基本建設資金和專項債券；統籌學校自有資金、拆借籌集資金、校辦企業出讓協議余額收入等，投入新校區建設。三是完成了新校區設計、工程勘察招標工作，確定了新校區（一期）項目規劃方案、初步設計單位和工程勘察單位，后續工作正在抓緊開展。
針對“上次巡視指出的‘個別直屬醫院臨時周轉用房無審批手續’等問題至今未整改到位”問題，學校黨委責成該醫院認真落實整改要求，結合臨床救治和疫情防控任務，圍繞中心、服務大局，推進整改。下一步，我校將根據巡視整改要求和疫情變化情況，將項目拆除與國家區域醫療中心（呼吸專業）、國家緊急醫學救援基地項目建設相結合，統籌安排，合理規劃。
三、下一步打算和措施
學校黨委將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決落實黨中央重大決策部署和省委工作要求，認真履行巡視“回頭看”整改主體責任，鍥而不舍抓好深化整改工作，一體推進學黨史、抓整改、促發展，進一步鞏固拓展整改成效，為建設特色鮮明高水平醫科大學提供堅強保障。
一是進一步強化巡視整改政治引領。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，自覺把學校工作放到“兩個大局”中思考、審視和謀劃，做到對“國之大者”心中有數，持續推動習近平總書記關于教育、醫藥衛生重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落地生根見效。強化“整改不落實就是對黨不忠誠”的鮮明導向，扎實做好巡視整改“后半篇文章”，使巡視整改的過程成為推進改革、促進發展、強化治理的過程，以實實在在的整改成效體現政治擔當。
二是進一步深化巡視整改后續舉措。堅決扛起政治責任，進一步增強做好巡視整改的責任感和使命感，克服“交卷”思想和“過關”心態，堅持把每一個整改問題的標準要求到位，把每一條具體舉措落實到位，把每一項制度機制執行到位，切實把后續整改工作抓緊抓實抓好。對于已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈；對于還沒有徹底解決的問題緊盯不放，制定目標、嚴格時限，加大工作力度，確保整改到位；對于需要長期解決的問題，明確責任單位、責任人和完成時限，及時督查工作進展，堅持一抓到底，務求取得實效。
三是進一步完善巡視整改長效機制。在深入抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，既集中解決巡視發現的主要矛盾、突出問題，又透過現象看本質，補齊短板、堵塞漏洞。針對一些深層次的問題，堅持標本兼治，把“治當下”與“立長久”結合起來，著力在舉一反三、建章立制上下功夫，把解決方案固化為制度成果，加快研究出臺一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊織密制度籠子，確保既能立竿見影，更能正本清源。強化制度的執行力，最大程度發揮制度的效力，對已經制定的規章制度和形成的工作機制，加強督導檢查，確保落實到位、執行到位，全面提升各項工作的制度化、規范化、科學化水平，有力推進學校治理體系和治理能力現代化。
四是進一步推動巡視整改成果運用。圍繞服務國家戰略和全省發展大局，聚焦學校重點工作，把巡視整改的主線與謀劃發展的路線合二為一，以整改促發展，以發展固整改。深刻把握和運用巡視“回頭看”取得的成果，積極將認識成果、實踐成果和制度成果運用到學校“十四五”發展規劃落地落實，運用到學校內涵式發展、加強黨的全面領導、落實立德樹人根本任務，運用到人才培養、科研創新、醫療服務等各個方面，進一步激發全校各級黨組織、黨員干部、師生員工拼搏進取的奮斗精神和干事創業的擔當精神，用學校黨的建設和事業發展的成績體現巡視整改的成效，為河北省教育和醫療衛生事業發展作出新的更大的貢獻。
河北醫科大學黨委將切實擔負起巡視整改的政治責任，進一步提高政治站位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任，以整改的實際成效推動學校“十四五”開好局、起好步，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
歡迎廣大干部群眾對我校巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0311－86265544；郵政信箱：石家莊市中山東路361號河北醫科大學；郵政編碼：050017；電子郵箱：ydjw＠hebmu.edu.cn。
中共河北醫科大學委員會
2022年6月30日