來源：河北日報發布時間：2023-01-06 09:00:41
“紀檢監察干部要在學習宣傳貫徹黨的二十大精神中作表率、當先鋒，原原本本學、逐字逐句學、結合實際學，認真領悟新思想新論斷，把黨的二十大確立的各項部署真正落到實處……”前不久，灤州市紀委監委有關負責人與14名鄉鎮（街道）紀（工）委書記進行了集體談心談話，提出了明確要求。
2022年以來，灤州市紀委監委突出抓早抓小，防微杜漸，精準運用第一種形態，做深做實談話函詢工作，促使黨員干部在“咬耳扯袖”“紅臉出汗”中知敬畏、存戒懼、守底線。2022年1至11月，精準運用第一種形態處理119人，占比“四種形態”48．6％。
為使談話取得實效，灤州市紀委監委出臺相關規定，要求派駐紀檢監察組、鄉鎮（街道）紀（工）委充分結合崗位廉政風險點以及信訪、巡察等渠道收集掌握的問題，認真分析談話對象性格特點、問題種類、結果嚴重性，因人而異、一人一策制定談話方案、談話提綱，確保談話時能把問題談到點上、戳到痛處。
找準談話重點，灤州市紀委監委通過開展有針對性的廉政談話，督促領導干部當好“領頭雁”、重要崗位人員守好底線、紅線。重點圍繞貫徹落實中央八項規定精神情況、查擺形式主義和官僚主義的“10種表現”、“操辦婚喪喜慶、公車私養、兼職獲利”等方面，重點了解領導干部個人有關事項報告具體情況、親屬從商情況。
瞄準重大事項，根據不同工作崗位容易出現的隱蔽區、風險點，做足功課，明確“必談”和“詳談”內容，圍繞涉農項目、工程驗收、資金撥付等關鍵環節開展重點提醒。在重大項目驗收前，提醒負責人員嚴把程序關、審核關；在各項補助撥付前，提醒負責人員嚴把材料關、公示關。對出現苗頭性傾向性問題的黨員干部，及時進行提醒談話，把苗頭掐在萌芽，把警鐘敲在耳旁，把好“廉潔關”，耕好“責任田”。
緊盯重要節點，根據不同的時間節點制定相應的“談話套餐”，大到主體責任、紀律規矩，小到朋友圈、興趣愛好等，通過節前早提醒、節中勤檢查、節后下通報，勤念“緊箍咒”，筑好“防火墻”。同時，把廉政談話融入日常，尤其是對生活、家庭等個人重大事項遭遇變故的干部開展暖心家訪，主動了解干部的思想動態和心理健康狀況，積極采取為干部減負減壓的具體措施，及時幫助化解家庭矛盾、幫助排憂解難，為干部安心工作解除后顧之憂。
灤州市紀委監委綜合運用提醒談話、誡勉談話、批評教育等方式把廉政教育做在前面，落到實處，并貫穿到工作的各個環節。“嚴管即是厚愛。下一步，我們將繼續綜合運用監督執紀‘四種形態’，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態，筑牢干部教育管理堤壩。”該市紀委監委相關負責人表示。（通訊員郭建成）