聚焦“關鍵少數”強化教育管理監督
推動從嚴管好身邊人身邊事
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2023-03-25 09:00:00
“市城建集團原董事長魯某某對妻子在多家公司持股情況失管失教、放任自流，甚至利用自身影響為其站臺助威、拓展人脈，上演貪腐‘夫妻檔’……”近日，江蘇省海安市紀委監委利用查處的領導干部家屬利用影響力謀私貪腐典型案例，同步開展警示教育和紀法宣講。
針對國企領域易發多發的領導干部優親厚友、與親屬共同受賄等問題，該市紀委監委在開展專項整治的基礎上，全面梳理“三資”管理、工程建設、融資擔保等重點領域和關鍵環節廉潔風險，制定涵蓋16種情形的國有企業管理人員廉潔從業負面清單，進一步扎緊制度籠子。
二十屆中央紀委二次全會要求，強化對“一把手”和領導班子監督，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；嚴肅查處領導干部配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐問題。各地紀檢監察機關緊盯“關鍵少數”，強化監督檢查和教育引導，督促黨員領導干部帶頭加強家庭家教家風建設，嚴格管好身邊人身邊事，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。
“近期被‘雙開’的市市場監督管理局原副局長馬某，持續瞞報其直系親屬在雙鴨山某公司任職情況，其配偶還利用其職務影響力，違規經營社區衛生服務中心從事營利活動。”黑龍江省雙鴨山市紀委監委有關負責同志介紹，該市紀委監委將“一把手”和領導班子作為重點對象，通過駐點調研、專項督查、查閱資料、談心談話等方式，持續整治規范領導干部家屬經商辦企業行為。同時，聯合人社、稅務等部門，運用大數據平臺進行信息碰撞比對，摸排領導干部配偶子女疑似違規從事營利活動等信息，對問題線索快查快辦、精準問責；聯合組織部門對重要崗位領導干部個人報告事項逐個過篩，并結合信訪舉報、監督執紀等發現的問題，開展分析排查，對隱瞞不報、弄虛作假的從重懲處。
海南省海口市紀委監委結合查處的市園林環衛局個別領導干部“家人抱團式”腐敗案件，督促全市園林環衛系統持續做好以案促改。針對園林綠化工程項目多、資金量大、利潤高等特點，推動建立領導干部違規插手工程建設行為登記備案制度，狠剎違規插手工程承攬、圍標串標、違規審批等歪風，堅決遏制指使親屬拿工程、收回扣、當掮客等行為。督促開展“廉潔從家出發”系列活動，將家教家風作為新錄用公務員入職、干部提拔晉升、人員崗位調整等任前談話重要內容，深入了解干部思想動態和家庭情況，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。
在強化監督和懲處力度的同時，多地紀委監委通過開展多樣化的家庭助廉和廉潔教育活動，推動以好家風促好作風、涵養良好黨風政風。
“咱家幾代人都是農民，作為鄉鎮干部，你一定要千方百計把黨給咱農民的好政策一件件落到實處，對得起父老鄉親。”在黑龍江省大慶市紀委監委組織的廉潔“微家書”撰寫現場，一位老父親現場手寫了給在林甸縣四季青鎮黨委工作的兒子的家書。該市紀委監委通過組織全市黨員干部家屬投遞“微家書”、誦讀家風家訓故事、參觀廉潔教育基地、參與網上紀法知識答題等一系列家庭助廉活動，積極引導黨員干部和家屬共同傳承好家風，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
廣東省清遠市紀委監委做深做實案件查辦“后半篇文章”，收集整理留置人員寫給親屬的家書，并對近年來查處的違紀違法案例進行“回頭看”，深度剖析其中隱含的家風問題。在此基礎上，將警示教育延伸至領導干部家屬，組織全市48名市直單位“一把手”家屬召開家教家風座談會，選取當地查處的8起“家風不正”違紀違法典型案例以案說紀說法，以“身邊事”教育提醒領導干部家屬當好“廉內助”，做好“監督員”，切實筑牢家庭廉潔防線。（中央紀委國家監委網站 段相宇）