來源：河北省紀委監委網站發布時間：2023-04-23 08:56:13
年輕干部是黨和國家事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神。
怎樣加強對年輕干部教育管理監督？秦皇島市各級紀檢監察機關堅持標本兼治、系統施治，突出理想信念教育和警示教育，正面引導加反面警示，系牢廉潔“安全帶”；針對案件靶向施治，嚴把用權“方向盤”；嚴管厚愛抓隊伍，織密監督“防護網”，教育引導年輕干部走好成長關鍵期。
正面引領反面警示 系牢廉潔“安全帶”
“作為一名新時代年輕干部，必須不斷錘煉黨性修養，時刻嚴守底線紅線，努力學習、提升本領，永葆初心使命不動搖。”近日，在秦皇島市紀委監委組織開展全市青年干部理論培訓會上，市政府辦“90后”年輕干部李帥參加討論時說。
此次培訓，該市紀委監委“點名”各市直機關35歲以下年輕干部參加。在“專家授課＋分組討論”等傳統培訓模式基礎上，充分利用當地紀念館、烈士陵園等紅色資源進行現場教學，促進年輕干部筑牢理想信念根基、守住拒腐防變防線。
各縣區紀委監委把思想引領作為加強年輕干部教育管理監督的重要切入點，結合實際在制度上謀創新、在方法上謀突破。青龍滿族自治縣紀委監委與縣委組織部、縣委黨校等聯合打造紀法學堂，為年輕干部量身定制以黨的二十大精神、紀法條文精準解讀、典型案例深刻剖析等3個方面為主要內容的教育套餐，強化黨性覺悟，引導知紀明規守法。山海關區紀委監委匯編黨內法規，選取實踐中的熱點問題，通過“典型案例＋評析意見”等方式，引導年輕干部知紀明規守法。
該市紀檢監察系統既加強正面引導，幫助年輕干部提高黨性覺悟、樹牢紀法觀念；又注重反面警示，讓警鐘長鳴、震懾常在。
“運用發生在身邊的違紀違法典型案例開展警示教育最直接、最有效。”該市紀委監委有關負責人介紹，為此，該市紀委監委出臺《關于加強和改進全市警示教育工作的意見》，把警示教育納入新入職、新提拔、擔任“一把手”、關鍵崗位等各類各級年輕干部教育培訓的重要內容，組織廉政黨課246場、參觀警示教育基地105次、旁聽職務犯罪庭審2次。
同時，該市紀委監委聚焦工程建設、國企、醫療等重點領域和財務、審批、司法等關鍵崗位建立案例素材庫，重點對發生在市、區兩級的10名年輕干部違紀違法典型案例進行深度剖析，并根據不同受眾對象有針對性地選取職級相近、崗位相似、行業相同的案例進行結集，增強代入感、消除距離感，實現分級分類精準開展警示教育。
調查研究靶向施治 嚴把用權“方向盤”
根據數據顯示，去年以來，該市查處的年輕干部人數占總處分人數的14.9％。該市紀委監委案件監督管理室負責人表示，從開始的小事小節上犯糊涂，到最后的大是大非上栽跟頭。年輕干部在從政的路上剛剛起步就倒在起點，令人痛惜、惋惜。
如何防止年輕干部犯糊涂、栽跟頭，必須知道癥結所在。哪些是廉政風險，哪些環節“滑倒”的風險較大，如何防范風險發生？
秦皇島市紀檢監察機關針對典型案件中暴露出的突出問題，廣泛開展調查研究，深入排查廉政風險，注重靶向施治，做實以案為鑒、以案促改、以案促治，推動年輕干部規范公正履職用權。同時，會同組織部門，從重大事項決策、招投標管理、工程項目建設和審批等方面著手，列出權力清單、負面清單、責任清單，推動年輕干部規范公正履職用權。
此外，該市紀檢監察機關還通過干部家訪、動態監測和談心談話等形式了解行使權力情況，發現濫用職權、以權謀私的堅決查處，對用權不嚴、用權不公的及時提醒糾正，警醒年輕干部在用權上嚴之又嚴、慎之又慎。緊盯年輕干部易出問題的重點領域和重要崗位，精準把脈、找準癥結，督促各級黨組織圍繞授權、用權、制權等環節，建立完善可監督、可檢查、可問責、可防范的權力運行機制，壓減權力尋租空間，壓縮自由裁量權。截至目前，發現并堵塞制度漏洞124個，完善相關制度48項。
嚴管厚愛抓隊伍 織密監督“防護網”
盧龍縣紀委監委堅持把加強回訪教育、日常監督作為加強年輕干部監督管理的有力抓手，強化懲前毖后、治病救人的政治效果，引導受處分干部深刻認識自身問題、卸掉思想包袱、重振精神再出發。在組織的關心支持下，受處分干部又取得了群眾一致認可的成績，進一步得到提拔重用。
清正廉潔是年輕干部永恒的“護身符”，必須為年輕干部劃紅線、吹廉風。該市紀委監委堅持抓早抓小，防微杜漸，強化對年輕干部的日常監督，緊盯“八小時內”的同時，把監督觸角延伸至“八小時外”社交圈生活圈，對存在不良嗜好的年輕干部及時提醒教育。認真落實“三個區分開來”要求，對受到不實舉報的及時澄清正名，對受處分年輕干部及時開展回訪教育，幫助他們放下心理包袱，營造激勵年輕干部干事創業的濃厚氛圍。
撫寧區紀委監委健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，把對年輕干部的日常考核和日常監督有機結合，定期檢查和梳理年輕干部日常工作表現和短板不足，通過崗位練兵、導師幫帶等多種方式，幫助年輕干部在錘煉中成熟、在磨礪中成才。
“要持續在從嚴從實加強年輕干部監督上取得新的突破，引導年輕干部正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”該市紀委監委有關負責人說。（秦皇島市紀委監委）