來源：河北省紀委監委網站發布時間：2023-11-10 08:49:40
“受處分后，我一度工作、生活消極，但經過你們多次推心置腹的談話，讓我逐漸卸下了思想包袱，感謝組織對我的教育、監督和管理，我一定化壓力為動力，嚴格要求自己，遵紀守法，踏踏實實把工作干好……”日前，泊頭市紀委監委在開展受處分黨員和公職人員回訪教育工作時，接受回訪的文廟鎮村干部馬某說道。
2023年10月，馬某因在修排水溝、廁所改造、村容村貌環境治理等工作中存在白條入賬問題，受到黨內警告處分。受處分后，馬某一度因心理壓力大而產生了消極的工作態度。針對馬某這種情況，泊頭市紀委監委為其“量身定制”回訪教育方案，紀委干部多次上門與馬某談話，幫助他解開了心結。
今年以來，該市紀委監委秉持“懲前毖后、治病救人”的原則，認真做好執紀問責“后半篇文章”，按照“誰監督、誰回訪”“誰處分、誰回訪”原則，建立聯合回訪教育機制，案件審理室負責統籌協調，監督檢查室負責對聯系的鄉鎮、街道受處分人員進行回訪談話，派駐紀檢監察組負責對駐在部門受處分人員進行回訪談話，各鄉鎮、街道紀（工）委對所轄回訪對象進行全面了解，面對面談話、一對一心理疏導。
“我們在回訪教育時先進行深入了解，根據受處分人員的不同情形，制定不同的回訪教育方案。”該市紀委監委相關負責人介紹道。
該市紀委監委制定《泊頭市紀委監委受處分人員回訪制度（試行）》，注重抓好個別談話、座談交流、意見反饋各環節，明確回訪對象、回訪內容、工作程序等。回訪前，走訪所轄單位黨組織、查閱有關材料，全面了解回訪對象思想、生活、工作狀況及崗位廉政風險點，定制回訪方案。回訪中對有抵觸情緒的受處分干部，重點圍繞黨紀條例、法律法規做思想政治工作，以引導、提醒為主；對精神狀態消極的受處分干部，著重引導其正確對待，以疏導、關懷為主；對認錯悔錯態度好，工作積極上進的受處分干部，鼓勵其繼續努力。盡最大努力保護干部干事創業熱情，確保每一名受處分干部不“掉隊”。在回訪教育結束后，及時形成評價意見并完善回訪對象廉政檔案，為干部教育管理和考核任用提供決策依據。今年以來，共計開展回訪教育82人次。
“做深做實回訪教育‘后半篇文章’是我們要不斷努力的方向。”泊頭市紀委監委主要負責人表示，將通過回訪教育工作掌握的實際情況，督促相關單位建章立制，進一步堵塞制度漏洞。（滄州市紀委監委）