來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2023-11-22 09:01:35
福建省寧德市傳承“四下基層”優良傳統，組織縣處級以上領導干部領辦為民辦實事項目，累計為群眾辦實事好事1500多件；安徽合肥新站高新區踐行“雙報到雙服務”機制，機關部門到社區報到、服務社區建設發展，機關干部到小區報到、服務小區治理……第二批主題教育開展以來，廣大黨員干部大力弘揚“四下基層”作風，深入基層一線辦公，讓問題解決在一線、矛盾化解在一線，走好新時代黨的群眾路線，推動主題教育走深走實。
基層是貫徹落實黨和國家決策部署的“最后一公里”，是服務人民群眾的“一線堡壘”。為老百姓多辦好事、多辦實事，是基層干部履行使命、擔當作為的具體體現。新時代新征程，增強抓基層、打基礎、強基石意識，提升基層干部服務群眾的民本情懷、實戰能力、工作作風，尤為緊要。
少坐辦公室、多到一線去，豐富基層經驗、掌握基層情況，與群眾相交、解群眾難題，把自己當成群眾、把群眾當成親人，這是基層干部應有的姿態。然而，現實中也不乏個別基層干部雖然身在基層，心卻不在基層；即便做著服務群眾的工作，但長期不跟群眾見面；盡管手里握著一堆數據、報表、材料，卻沒到現場看過一眼。還有的基層干部，寧愿坐在辦公室里“遙控指揮”，也不肯到群眾生產生活一線。
基層干部身患“機關病”，大致有兩個方面的原因。其一，主觀上愿意走村入戶，但被日常繁忙的工作所縛，會議多、材料多、表冊多，身兼數職、分身乏術，最終心有余而力不足。其二，服務群眾本領不足，到工廠車間不知道做什么，同群眾見面不知道說什么，遇到困難問題不知道該怎么辦。
讓基層干部提高服務本領、厚植民本情懷，既要對癥下藥，也需綜合施策。個別基層干部身在基層卻心不在焉，歸根結底是思想的“總開關”松動了，導致對個人的榮辱得失“看得重”，對群眾的安危冷暖“看得輕”。因此，首先要緊扣基層實際和工作需要，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，強化宗旨意識、提升能力素養、轉變思想觀念，推動形成扎根基層、奉獻基層的濃厚氛圍。其次，要對個別身患“機關病”的干部有針對性地開展工作，一對一交心談心，了解所思所想，提醒督促改進作風，鼓勵引導擔當作為，對存在苗頭性、傾向性問題的干部要抓早抓小、防微杜漸。再次，應完善制度機制，樹立在基層建功立業的鮮明導向，把“要我走出機關”變成“我要深入群眾”。
讓基層干部多到群眾生產生活一線辦公，還需嚴格落實為基層減負的各項政策舉措，精簡會議、文件、報表，整合督導、檢查、接待，給基層干部騰出時間來、騰出精力來、騰出手腳來，推動基層干部把群眾的好事辦得更好、實事辦得更實。（李丁喬）