來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2024-01-10 08:59:08
習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發表重要講話，深刻闡述黨的自我革命的重要思想，明確提出“九個以”的實踐要求。“鍛造堅強組織、建設過硬隊伍”是推進黨的自我革命的重要著力點。
與會同志表示，從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監督，關系到第二個百年奮斗目標順利實現，紀檢監察機關責任在肩，必須站在對黨負責、對事業負責、對干部負責的政治高度，督促扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，教育引導年輕干部做忠誠干凈擔當的干部。
“年輕干部是黨和人民事業接班人，事關黨的事業薪火相傳和長遠發展。”中央紀委委員，江蘇省紀委書記、監委代主任張忠表示，從近年來監督辦案情況看，年輕干部隊伍總體上積極向上、廉潔奉公，但仍有少數年輕干部鋌而走險，有的甚至“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，腐化墮落令人痛心，“究其原因，既有思想不夠成熟、定力相對不足等因素，也有教育引導不到位、內控機制不健全、制度執行不力等原因，反映出年輕干部教育管理監督的精準性、協同性和實效性還要增強。”
“有的肆無忌憚鉆制度空子，利用職務便利，幾十次上百次挪用公款；有的把‘圍獵’當真情，掉入陷阱，事業一起步就戛然而止，教訓深刻，令人痛心。”中央紀委委員，重慶市紀委書記、監委主任宋依佳表示，要督促黨組織把培養使用年輕干部與監督管理有機結合起來，把年輕干部教育管理監督工作情況納入領導班子和領導干部考核專項檢查內容，加強督查考核問責。同時，建立健全跟蹤回訪機制，激勵年輕干部擔當作為，保護干事創業積極性。
年輕干部能否做到擔當有為、清正廉潔，關系到個人成長、家庭幸福，更關系到黨和國家事業后繼有人這個根本大計。多名與會同志表示，要緊扣年輕干部“選育管用”全周期全鏈條，在教育上務求實效，在管理上從嚴從細，在監督上靠前發力，切實防范“成長黃金期”成為“貪腐危險期”。
塑造忠誠可靠的年輕干部隊伍，日常監督必須落細落地。中央紀委委員，中央紀委國家監委駐文化和旅游部紀檢監察組組長臘翊凡表示，要加強對年輕干部的關心關愛，經常談心談話，真正了解他們的所思所想，掌握他們的工作情況、家庭狀況、社會交往等，將教育引導工作做到心坎上。
“比如，我組召開年輕干部黨風廉政建設工作座談會，了解年輕干部思想動態、實踐困惑、實際困難，聽取他們對加強黨風廉政建設的意見建議。在答疑解惑中也督促、鼓勵年輕干部不斷筑牢拒腐防變的思想防線。”臘翊凡說。
堅持修苗護根，在層層設防中避免年輕干部“起步就摔倒”，廣東省廣州市紀委書記、監委主任楊飛表示，將始終以鐵的紀律、嚴的規矩強化監督約束年輕干部，對存在違反中央八項規定精神行為的堅決從嚴查處，切斷由風及腐的轉化通道，強化對年輕干部違紀違法行為的查處，警惕因沉迷網游賭博、深陷奢侈消費而走上腐敗道路的新動向新趨勢。
“年輕干部是黨的事業生機勃發的‘新生力量’，加強年輕干部的教育管理監督，是嚴管更是厚愛。”中國海洋石油集團有限公司紀檢監察組組長鐘慶明表示，將督促各級黨組織落實對年輕干部日常教育管理監督責任，緊盯“八小時內”工作用權和“八小時外”社交生活，及時了解掌握思想和工作動態，警惕年輕干部沉迷于網絡游戲、賭博、奢侈消費等問題，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律立即嚴肅處理，必要時進行崗位調整，做到抓早抓小、防微杜漸。（中央紀委國家監委網站 王卓）