來源：河北省紀委監委網站發布時間：2024-01-11 09:07:39
圖為秦皇島市紀檢監察干部下沉一線走訪調研，現場了解基層小微權力“監督一點通”平臺運行、鄉鎮（街道）紀檢監察組織履職等情況。
“小微權力‘監督一點通’平臺使用情況咋樣？村里群眾會用嗎？”近日，在秦皇島市海港區杜莊鎮杜莊村，市紀委監委第一調研組成員邊詢問情況，邊認真記錄。
2023年以來，秦皇島市紀委監委深化運用“四下基層”工作方法，扎實開展調查研究，結合主題教育和年度重點課題調研任務，制定全市紀檢監察系統調查研究工作方案，通過建立“選題發布、課題申請、過程指導、驗收評審、成果轉化”全鏈條工作機制，有序推動全市紀檢監察系統調研工作取得扎實成效。
該市紀委監委立足紀檢監察職責定位，重點圍繞習近平總書記重要指示批示精神、全面從嚴治黨的重大戰略部署、人民群眾反映強烈的突出問題，聚焦如何提升糾治“四風”效果，如何進一步推動審查調查水平提升等制約紀檢監察工作高質量發展的難點堵點問題，擬定8個方面共67項調研選題，縣處級以上領導班子和領導干部結合職責任務和工作實際，全部帶隊領題調研。各調研組深入機關、企業、村鎮、社區，累計召開座談會156次，走訪干部群眾1000余人，形成調研報告40余篇，努力掌握第一手資料。
調研的目的在于解決問題。該市紀委監委針對調研中反映和發現的問題，能夠即知即改、立行立改的，推動問題矛盾在一線化解；對需持續推進的，逐一梳理形成問題清單、任務清單和調研成果轉化清單，明確責任人、責任單位、整改時限和階段性整改目標，一抓到底。截至目前，調研共發現問題237個，立行立改解決問題79個，提出破解難題的思路舉措238條。
同時，該市紀委監委將制度建設作為調研成果轉化運用的重要抓手，舉一反三、系統施治，針對“健全完善基層監督體系路徑的探索與思考”調研課題中發現的基層監督弱化、村級“三員”作用發揮不到位問題，制定《關于進一步加強和規范基層紀檢監察機構日常監督工作的指導意見》等一系列制度，明確村級紀檢委員“監督、協調、提醒、報告、把關”等職責，激活基層監督“神經末梢”；針對紀檢監察隊伍教育管理中存在的15類問題，制定修訂《紀檢監察干部“八小時外”行為監督管理規定》，為全市紀檢監察干部行為立規矩、劃紅線、敲警鐘，確保監督管理不斷檔……
截至目前，結合年初制度建設總規劃，健全完善包括規范執紀執法、強化隊伍建設等方面共119項制度，形成一套管權、管人、管事的常態長效制度體系，努力將調研成果轉化為推進工作胡實際成效。
“調查研究是做好工作的基本功，下一步，我們將繼續深化運用‘深學習、實調研、抓落實’工作方法，讓調研成果真正從‘紙上’落到‘地上’，推動紀檢監察工作提質增效。”該市紀委監委相關負責人表示。（秦皇島市紀委監委）