圖為羅蘭合（左）正在與同事查閱案件材料。張耀富 攝

“感謝組織對我不離不棄，感謝專案組和羅主任對我的挽救和幫助，讓我切實認錯悔過，積極配合組織查清問題……”春節(jié)前夕，廣西壯族自治區(qū)防城港市城市投資發(fā)展集團原黨委書記、董事長凌宗保在被移送檢察機關(guān)前，眼含熱淚向市紀委監(jiān)委第六審查調(diào)查室主任羅蘭合和專案組成員深深鞠躬。

從事紀檢監(jiān)察工作16年，羅蘭合辦理了多起在當(dāng)?shù)赜杏绊懙狞h員干部違紀違法案件，無論案情多么復(fù)雜，他總能抽絲剝繭找到辦案突破口；無論審查調(diào)查過程中遇到什么困難，他都能保持飽滿的工作熱情，春風(fēng)化雨、治病救人，讓審查調(diào)查對象選擇相信組織、依靠組織。由于工作成績突出，2022年9月，羅蘭合受到中央紀委國家監(jiān)委嘉獎。

多措并舉，精準起獲藏匿的贓款贓物

2021年11月，羅蘭合從案件審理室轉(zhuǎn)崗至審查調(diào)查室。作為專案組負責(zé)人，他帶隊連續(xù)承辦兩起涉案金額超6000萬元的正處級“一把手”嚴重違紀違法案件。防城港市文旅集團原董事長賴子機就是其中之一。

案發(fā)前，賴子機轉(zhuǎn)移隱匿了贓款贓物，在審查調(diào)查初期拒不交代贓款贓物去向，導(dǎo)致受賄金額難以印證，案件查辦陷入僵局。

“找到贓款贓物是辦理此案的關(guān)鍵。”羅蘭合決定通過外圍取證打開案件突破口。于是，他認真梳理案件脈絡(luò)，對其密切關(guān)系人、出行記錄、銀行流水等重要信息進行分析研判。

“賴子機頻繁跟這個人通電話或者發(fā)信息，其中肯定有貓膩。”在冗雜的數(shù)據(jù)中，羅蘭合注意到，賴子機與其居住在農(nóng)村老家的外甥往來甚密。

在眾多親屬中，賴子機為什么特別關(guān)心他的外甥呢，是什么原因促使他們聯(lián)系得這么頻繁？帶著這些疑問，羅蘭合帶領(lǐng)審查調(diào)查組的同志們?nèi)媸崂砼挪椋l(fā)現(xiàn)賴子機與其外甥多次使用暗語進行交流，行為極為反常，其外甥很可能就是為其隱匿贓款的人。

與此同時，羅蘭合帶領(lǐng)專案組針對賴子機工作作風(fēng)霸道等特點，組織多場攻堅談話，通過懾之以“威”、示之以“證”、明之以“法”、曉之以“理”、動之以“情”等“組合拳”，突破其思想防線，促使其交代將涉案贓款贓物交由外甥保管的問題。緊接著，專案組查獲賴子機藏匿在農(nóng)村老家外甥處的巨額現(xiàn)金以及大量名貴禮品。在此基礎(chǔ)上，專案組最終查明賴子機利用職務(wù)便利為他人謀取不正當(dāng)利益，收受他人財物折合人民幣數(shù)千萬元的違紀違法事實。

對癥下藥，把思想政治工作做實做到位

羅蘭合善于研究被審查調(diào)查對象的性格特點和心理特征，注重結(jié)合案件實際，根據(jù)被審查調(diào)查對象不斷變化的心理動態(tài)，掌握思想政治工作主動權(quán)，在反腐敗戰(zhàn)場上攻下了一個個“關(guān)隘”，取得了一次又一次勝利。

防城港市港發(fā)控股集團原董事長葉吉富被立案審查調(diào)查前，曾先后與十余名涉案人員串供，并訂立攻守同盟，甚至安排涉案人員出資聘請“專家”對其多次進行模擬審訊演練。羅蘭合帶領(lǐng)審查調(diào)查組對其進行了十余場談話，但收效甚微，案件查辦一度遭遇困難。

“要讓被審查調(diào)查對象真正認識到自己的錯誤，我們必須把思想政治工作做實做到位。”羅蘭合一邊鼓勵大家，一邊認真梳理案件材料，并根據(jù)被審查調(diào)查對象的特點和經(jīng)歷起草談話方案。

“葉吉富的外孫女剛出生沒多久，他特別牽掛這個孩子。”在梳理葉吉富的家庭關(guān)系時，羅蘭合發(fā)現(xiàn)其很注重親情，便決定從家風(fēng)家教這個話題入手與他談心。

果然，在談到葉吉富因工作原因?qū)е路蚱蘧凵匐x多、虧欠兒女的時候，其心理防線開始松動，尤其是談到其剛出生不久的外孫女，葉吉富表現(xiàn)出懊悔和沮喪的情緒。辦案人員及時抓住時機，通過講政策、指出路等，圍繞家庭和親情深入開展談話，葉吉富交代了部分錢款和禮品的去處，但其對最關(guān)鍵的利用職務(wù)便利收受大額賄賂的問題卻始終閉口不談。

除夕，羅蘭合放棄與家人團聚的機會，與審查調(diào)查組的同志帶上年夜飯專門看望葉吉富，并給他上了一堂特殊的黨課。羅蘭合向他宣講習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述精神，與他一同觀看警示教育視頻，重溫入黨誓詞，并宣讀了其33年前親筆寫下的入黨志愿書。

這一次思想洗禮，使葉吉富內(nèi)心深受觸動，喚醒了他的黨性。他懺悔道：“我是犯了嚴重錯誤的人，組織仍然沒有放棄我，把我作為黨內(nèi)同志教育我、挽救我，在精神上尊重我，在生活上關(guān)心我，讓我真切感受到組織對我的關(guān)懷和愛護，我心服口服。”

最終，葉吉富如實供述了其利用職務(wù)便利為他人謀取不正當(dāng)利益，收受他人巨額財物的違紀違法事實。2023年2月，葉吉富被開除黨籍和公職，其涉嫌受賄犯罪問題被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。在后續(xù)司法程序中，葉吉富如實供述，真誠悔罪悔過。

一人一策，幫助受處分干部振作起來

羅蘭合常說：“回訪教育是提升監(jiān)督執(zhí)紀綜合效果的有力抓手。紀法是嚴肅的，但人文關(guān)懷是有溫度的，我們不僅要做查辦案件的能手，還要做‘治病救人’的良醫(yī)。”

2019年，防城港市一名副處級干部因失職受到紀律處分。此后一段時間里，這名干部便落下了“心病”，對組織的處理始終難以釋懷。他認為自己一直以來兢兢業(yè)業(yè)，工作做得很好，被處分純粹是“倒霉”所致，萌生了“多干多錯，不干無錯”的心理，一度想“躺平”。

“干部犯錯不可怕，可怕的是從此墮落、自暴自棄。‘懲前毖后，治病救人’是我們黨的一貫方針，我們絕不放棄任何一個犯錯誤的同志。”為了幫助這名干部解開心結(jié)，羅蘭合結(jié)合其違紀事實和心理動態(tài)為其制訂了個性化回訪方案。

面對悲觀消極的回訪對象，羅蘭合不厭其煩，先后三次與其進行同志式談話，耐心開導(dǎo)：“你雖然受到了處分，但組織從來不是將干部‘一棍子打死’，不會否定你的全部，你完全不必因此產(chǎn)生心理負擔(dān)和思想顧慮，你只要好好工作，一定能得到組織的認可……”羅蘭合還結(jié)合前兩年防城港市另外一名正處級干部的案例以案釋紀，指出那位干部雖然受了處分，但是努力振作后積極工作依然得到組織的重用，以幫他消除思想顧慮。

“感謝組織的關(guān)心和疏導(dǎo)，讓我從低谷中走出來，我的思想包袱已經(jīng)放下了。”最終這名干部解開了心結(jié)，重新燃起干工作的激情，取得了顯著的工作成績。2021年，這名干部得到組織的重用，在新的崗位上繼續(xù)奮斗。

“受處分干部的違紀情況、成長經(jīng)歷、性格特點等各不相同，受處分后的思想狀態(tài)、行為表現(xiàn)也不盡相同。”羅蘭合常常提醒室里的同志，回訪教育千萬不能搞千人一面、眾人一詞，要堅持一把鑰匙開一把鎖，為受處分干部量身定制“一人一策”的回訪教育方案，把問題談透、把思想談通，幫助他們重燃工作熱情，實現(xiàn)從“有錯”到“有為”的轉(zhuǎn)變。（通訊員 文珺潔）