用好談心談話 督促履職作為
來源：河北日報發(fā)布時間：2024-05-31 08:59:10
“職位提升，廉政風(fēng)險也隨之增高，這次談話提醒我，要從小事做起、從小節(jié)管起，做到知敬畏、存戒懼、守底線。”日前，承德市紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人與市直重點部門“一把手”進行談心談話，一名市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部在接受談話后表示。
聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，近年來，承德市紀(jì)委監(jiān)委將常態(tài)化談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要抓手，通過個別談話與集體談話相結(jié)合，及時掌握干部思想和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，讓日常監(jiān)督嚴(yán)起來實起來，督促激勵干部主動履職、擔(dān)當(dāng)作為。
為提高談心談話質(zhì)量，讓談話對象把心打開、把事擺開、把話說開，承德市紀(jì)委監(jiān)委專門制定工作方案，明確談話要求、談話對象、談話成效及成果運用。
“在談話前，我們要摸清情況、做足準(zhǔn)備。”承德市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，他們圍繞日常監(jiān)督、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、專項督導(dǎo)、巡視巡察反饋、信訪舉報等情況，對談話對象及其所在單位存在的典型性、個性化問題進行梳理匯總，形成清單，有針對性地擬定談話提綱，明確“誰來談、和誰談、何時談、談什么、談完怎么辦”等內(nèi)容，確保指出問題不虛不偏、直戳要害，談清談透、談出成效。
在談話方式上，除市紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人與談話對象開展“一對一、面對面”談心談話外，該市還組織相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等共同查找問題，研究解決辦法。此外，承德市紀(jì)委監(jiān)委還指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，參照市級談心談話做法，督促縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人與所在地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門“一把手”開展談心談話，推動全市談心談話工作走深走實。
據(jù)統(tǒng)計，去年6月以來，該市紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人分別與11個縣（市、區(qū)）黨委書記、26個市直重點部門黨組（黨委）書記開展談心談話，指出各類問題676個。
“每一次談心談話都是一次分析問題、解決問題的過程，決不能為談而談。”承德市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人告訴記者，為防止“一談了之”，該市紀(jì)委監(jiān)委建立督辦機制和問題整改清單臺賬，“室組地”聯(lián)動，持續(xù)跟蹤問效，并適時對整改情況開展“回頭看”，確保整改到位。截至目前，已有467個問題完成整改。
與此同時，承德市紀(jì)委監(jiān)委還對新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體廉政談話，組織簽訂《廉潔從政承諾書》，督促黨員干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之初就增強自律意識，教育引導(dǎo)新提拔重用干部把好“廉潔關(guān)”，筑牢拒腐防變思想防線。
以談示警、以談促改，據(jù)悉，去年以來，該市先后對新提拔重用的169名處級干部、1437名科級干部進行集體任前廉政談話，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還圍繞督促落實主體責(zé)任，對市縣兩級1195名部門“一把手”進行了履責(zé)談話提醒。
“充分調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，既需要嚴(yán)管，也需要把關(guān)心愛護干部落到實處。”承德市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，談話監(jiān)督工作中，他們在指出問題的同時，注意結(jié)合同類案例進行紀(jì)法宣講，同時，堅持傾聽黨員干部心聲訴求，不斷交流思想、交換意見，推動形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（記者孫青 通訊員陳彥華）