來源：河北省紀委監委網站發布時間：2024-10-23 09:06:30
邯鄲市邯山區紀委監委堅持把嚴管與厚愛相結合，健全年輕干部培養“全鏈條”機制，在年輕干部選拔、培養、管理、使用等過程中精準發力，抓實年輕干部能力素質建設，鍛造高素質專業化紀檢監察干部隊伍。
該區紀委監委結合委機關工作實際，摸清用人缺口、專業需求，通過公開選調、選拔等方式，精準引才，今年以來，共選調法學、刑偵等專業的17名年輕干部進入紀檢監察系統。嚴把政治關，對調入紀檢監察系統的干部，通過實地家訪和原單位座談，深入了解其工作、生活等基本情況，全面掌握其工作能力、思想動態和群眾基礎，甄選出忠誠干凈擔當的紀檢監察“新兵”。聚焦精細化管理，根據年輕干部技能專長，分領域、分梯度建立“近期可用、中期培養、長期儲備”的優秀年輕干部資源庫，儲備年輕專業干部22人。
該區紀委監委還探索建立“一對一結對幫帶”機制，結合執紀監督、審查調查、辦案流程、卷宗歸檔等業務，為年輕干部選配“專業導師”，采取點對點指導方式，教授綜合業務、問題線索處置、案件審查等知識。聚焦經濟發展、民生保障、基層監督等工作重點，開展實踐鍛煉，幫助年輕干部適應新環境、轉變新角色、勝任新工作。截至目前，已有10名紀檢監察“新兵”參與到專案辦理。
同時，該區紀委監委通過“三會一課”、主題黨日活動等學習形式，組織年輕干部開展參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、邀請老黨員上黨課等活動，教育引導年輕干部繼承黨的優良傳統，賡續紅色血脈，堅定理想信念，勇于擔當作為。抓實日常監督，推進黨紀學習教育常態化長效化，注重面向青年干部加強專題式、研究式學習，采取定期宣講廉政知識、編印典型案例匯編等多種措施，有針對性地引導年輕干部從細節處筑牢廉潔思想防線。強化警示教育，緊盯入職、轉崗、提拔等關鍵節點，通過定期組織學習警示教育材料、觀看警示教育片等活動，用身邊事教育身邊人，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，督促其扣好廉潔從政“第一粒扣子”。（邯鄲市紀委監委）