涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度
來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間：2024-12-27 08:51:58
習(xí)近平總書記提出：“要涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度，胸襟開闊、誠懇接受，有則改之、無則加勉?！泵鎸Τ錆M辣味的批評，是聞過則喜還是聞過則怒，是知而不改還是即知即改，直接考驗黨員干部的胸襟和雅量，也如實反映黨員干部的黨性和作風(fēng)。
“多見者博，多聞?wù)咧牵苤G者塞，專己者孤。”善于聽真話尤其是批評性的話，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部了解真實情況，集聚群眾智慧，作出科學(xué)決策，也彰顯了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主作風(fēng)、胸懷氣度。如果剛愎自用、閉目塞聽，就很可能作出錯誤決策，造成重大損失。1961年，劉少奇帶隊到湖南農(nóng)村調(diào)研，特意叮囑調(diào)查組：“要認真聽取群眾的意見，讓群眾把心里話講出來，好話壞話都要聽，哪怕是罵我們的話?！边@種開門納諫的作風(fēng)、兼聽則明的智慧，為我們樹立了榜樣。
然而，面對批評，仍有少數(shù)黨員干部容不下不同意見，容易把別人的批評視為對自己不滿，存在抵觸心理。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，一見有人批評，便暴跳如雷，大有“老虎屁股摸不得”之嫌；有的雖然態(tài)度相對“溫和”，但總是竭力推卸責(zé)任，或逃避責(zé)任；更有甚者，表面上“虛心接受”，內(nèi)心轉(zhuǎn)化為個人恩怨，甚至千方百計給批評者“穿小鞋”。實踐證明，害怕批評是怯懦，不讓批評是幼稚，經(jīng)得起批評是大度，接納批評是明智之舉。
涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度，并不是一件簡單的事情?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小钡牡览砣巳硕级?，然而，“聞喜則喜”也是人的本性。從“聞過不怒”“聞過不責(zé)”到“聞過則喜”，必然要經(jīng)過一番自我的修煉和靈魂的檢視?！胺绰犞^聰，內(nèi)視之謂明，自勝之謂強。”作為一名共產(chǎn)黨員，面對他人的批評，不管是來自上級、同級的批評，還是下級的批評，只要批得準、評得對，就要虛心接受、誠懇回應(yīng)。即便是批評得不恰當，也要寬容待之、反躬自省?！熬又^也，如日月之食焉。過也，人皆見之；更也，人皆仰之?！边@種聞過則喜、從諫如流的態(tài)度，非但無損于領(lǐng)導(dǎo)干部的顏面，反而能夠彰顯出自身的黨性修養(yǎng)、人格魅力。
人非圣賢，孰能無過。敢于直面問題、勇于修正錯誤，是我們黨的顯著特點和最大優(yōu)勢。1940年，有人向陳毅指出某干部貪污，批評陳毅用人失察，用詞直接，讓陳毅不太高興。事后，陳毅意識到做法不妥，第二天一早就向批評者登門道歉，認真進行自我批評并處理貪污事件。多年后，陳毅依然記得這件事，并在《六十三歲生日述懷》詩中感嘆：“難得是諍友，當面敢批評?！?/p>
“君子以見善則遷，有過則改?！币幻I(lǐng)導(dǎo)干部是否有接受批評的胸懷和氣度，并不是聽他的話說得有多動聽、多謙遜，關(guān)鍵看他的擔(dān)責(zé)態(tài)度，看他的整改速度。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要把批評聲作為改進作風(fēng)的鏡子，更要把批評聲作為推進工作的鞭子，在批評聲中傾聽民聲、純潔黨性，在批評聲中改進工作，在批評聲中不斷完善自我、提升自我。（石爽）