來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2025-07-08 08:49:57
“我與組織”究竟是什么樣的關系？這是每一位黨員都應該自覺思考的黨性之問。
當年，劉伯承同志曾感慨地說，離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來的。黨員干部的成長進步，離不開自己的努力，但最根本還是靠組織的培養。正是有了組織的關心愛護，黨員干部才擁有施展才華的平臺、潛心干事業的機遇；有了組織的悉心培養，黨員干部才能經受歷練，在實踐中鍛煉成長；有了組織的教育監督，黨員干部才能不忘入黨誓詞，保持初心本色。因此，任何時候、任何情況下，黨員干部都應該牢記“我是組織的人”，自覺擺正個人與組織的關系，做到依靠組織、服從組織，讓組織放心。
強化組織觀念，是共產黨人的必修課程，也是每一名黨員的基本政治品質。戰爭年代，許多同志把與組織失去聯系視為最大的痛苦，把找到黨組織看作最大的幸福。實踐證明，心中有組織，就會充滿前進的力量；“跟著組織走”，就有光明的前途。對黨員干部來說，“跟著組織走”，就要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，把組織當作最大的“靠山”，把組織的信任作為最大的動力。只有這樣，才能真正做到始終忠誠于組織，永遠與黨同心同德，跟黨前進不停步。
共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，也是先進性的標識。作為一名黨員，自加入黨組織那天起，無論做任何事情，都要時刻牢記黨員身份，用行動詮釋黨員應有的黨性覺悟。一位叫周智夫的老黨員、新四軍老戰士，給自己定下“多為組織著想、多替組織分憂、多給組織添彩；少向組織提要求、少對組織講條件、少給組織添麻煩”的“三多三少”原則，在生命的最后時刻，他把平時節省下來的12萬元人民幣作為“特殊黨費”交給組織，實現了自己以身許黨的莊嚴諾言。老黨員的拳拳之心令人感動、催人奮進。對照先進典型，我們要常思：是否時刻牢記黨的教育培養之恩？是否自覺為黨分憂解愁？是否做到為黨增光添彩？從而警醒自己：勿忘加入黨組織的初心，勿忘為黨組織恪盡職守的承諾。
那么心中無組織會怎么樣呢？從近年來查處的案件來看，如果黨員干部忘記了“我是組織的人”，忘記了黨的教育培養之恩，就會跟人不跟組織，與黨離心離德；就會忘掉黨的紀律和規矩，我行我素、恣意妄為，跌入違法犯罪的深淵；就會忘掉共產黨員的身份，干壞事、帶壞頭，影響黨的聲譽……痛定思痛，教訓深刻。一個人脫離了組織，就會失去“靠山”、迷失方向，難以有所作為；一個人背棄了組織，就會誤入歧途，葬送前途，被黨和人民所唾棄。
黨的力量來自組織，個人的前途也來自組織。黨員干部從入黨之日起，就要扣好第一粒“扣子”，牢記第一身份是黨員、第一職責是為黨工作。始終做到敬畏組織、相信組織、依靠組織，跟著組織走，這樣才能獲得發展的空間、成就更大的事業、實現人生的價值。（樂其）