來源：中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2025-07-08 08:49:57
“我與組織”究竟是什么樣的關(guān)系？這是每一位黨員都應(yīng)該自覺思考的黨性之問。
當(dāng)年，劉伯承同志曾感慨地說，離開黨，像我們這些人，都不會(huì)搞出什么名堂來的。黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開自己的努力，但最根本還是靠組織的培養(yǎng)。正是有了組織的關(guān)心愛護(hù)，黨員干部才擁有施展才華的平臺(tái)、潛心干事業(yè)的機(jī)遇；有了組織的悉心培養(yǎng)，黨員干部才能經(jīng)受歷練，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)；有了組織的教育監(jiān)督，黨員干部才能不忘入黨誓詞，保持初心本色。因此，任何時(shí)候、任何情況下，黨員干部都應(yīng)該牢記“我是組織的人”，自覺擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，做到依靠組織、服從組織，讓組織放心。
強(qiáng)化組織觀念，是共產(chǎn)黨人的必修課程，也是每一名黨員的基本政治品質(zhì)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，許多同志把與組織失去聯(lián)系視為最大的痛苦，把找到黨組織看作最大的幸福。實(shí)踐證明，心中有組織，就會(huì)充滿前進(jìn)的力量；“跟著組織走”，就有光明的前途。對(duì)黨員干部來說，“跟著組織走”，就要自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，把組織當(dāng)作最大的“靠山”，把組織的信任作為最大的動(dòng)力。只有這樣，才能真正做到始終忠誠(chéng)于組織，永遠(yuǎn)與黨同心同德，跟黨前進(jìn)不停步。
共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)，是一個(gè)組織稱號(hào)，也是先進(jìn)性的標(biāo)識(shí)。作為一名黨員，自加入黨組織那天起，無論做任何事情，都要時(shí)刻牢記黨員身份，用行動(dòng)詮釋黨員應(yīng)有的黨性覺悟。一位叫周智夫的老黨員、新四軍老戰(zhàn)士，給自己定下“多為組織著想、多替組織分憂、多給組織添彩；少向組織提要求、少對(duì)組織講條件、少給組織添麻煩”的“三多三少”原則，在生命的最后時(shí)刻，他把平時(shí)節(jié)省下來的12萬元人民幣作為“特殊黨費(fèi)”交給組織，實(shí)現(xiàn)了自己以身許黨的莊嚴(yán)諾言。老黨員的拳拳之心令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。對(duì)照先進(jìn)典型，我們要常思：是否時(shí)刻牢記黨的教育培養(yǎng)之恩？是否自覺為黨分憂解愁？是否做到為黨增光添彩？從而警醒自己：勿忘加入黨組織的初心，勿忘為黨組織恪盡職守的承諾。
那么心中無組織會(huì)怎么樣呢？從近年來查處的案件來看，如果黨員干部忘記了“我是組織的人”，忘記了黨的教育培養(yǎng)之恩，就會(huì)跟人不跟組織，與黨離心離德；就會(huì)忘掉黨的紀(jì)律和規(guī)矩，我行我素、恣意妄為，跌入違法犯罪的深淵；就會(huì)忘掉共產(chǎn)黨員的身份，干壞事、帶壞頭，影響黨的聲譽(yù)……痛定思痛，教訓(xùn)深刻。一個(gè)人脫離了組織，就會(huì)失去“靠山”、迷失方向，難以有所作為；一個(gè)人背棄了組織，就會(huì)誤入歧途，葬送前途，被黨和人民所唾棄。
黨的力量來自組織，個(gè)人的前途也來自組織。黨員干部從入黨之日起，就要扣好第一粒“扣子”，牢記第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作。始終做到敬畏組織、相信組織、依靠組織，跟著組織走，這樣才能獲得發(fā)展的空間、成就更大的事業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。（樂其）