來(lái)源：河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2025-09-09 16:00:46
根據(jù)省委部署，2023年4月25日至6月20日，省委第二巡視組對(duì)雄縣開(kāi)展了常規(guī)巡視。8月29日反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改情況
雄縣縣委堅(jiān)持把巡視整改作為旗幟鮮明講政治的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，持之以恒細(xì)化各項(xiàng)整改措施，并舉一反三、標(biāo)本兼治，確保問(wèn)題整改清倉(cāng)見(jiàn)底、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、政治生態(tài)持續(xù)向好，以“不貳過(guò)”的態(tài)度扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整改自覺(jué)。省委第二巡視組向雄縣反饋巡視意見(jiàn)后，縣委主要負(fù)責(zé)同志立即組織召開(kāi)縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，研究部署巡視整改工作；第一時(shí)間以縣委文件形式將反饋意見(jiàn)印發(fā)下一級(jí)黨組織，迅速組織開(kāi)展整改。2024年1月8日，縣委組織召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)，將省委巡視反饋問(wèn)題納入對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺問(wèn)題背后的深層次原因，明確了下步工作舉措和努力方向，進(jìn)一步鞏固整改成效。2024年7月份，縣委主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整到位后，第一時(shí)間組織召開(kāi)巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)整改成效保持和成果運(yùn)用進(jìn)行再安排、再部署，推動(dòng)巡視反饋問(wèn)題改徹底、見(jiàn)實(shí)效。
（二）周密安排部署，強(qiáng)力組織整改。制發(fā)中共雄縣縣委《關(guān)于省委巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》，將省委巡視反饋意見(jiàn)細(xì)化為12方面39個(gè)具體問(wèn)題，逐項(xiàng)明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位、完成時(shí)限，確保整改工作無(wú)遺漏、無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角。成立省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長(zhǎng)、縣政府縣長(zhǎng)和縣委副書記任副組長(zhǎng)，其他縣委常委為成員，辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、問(wèn)題線索處置、信訪案件處置四個(gè)專項(xiàng)工作組，統(tǒng)籌做好全縣整改工作。針對(duì)選人用人和巡察工作兩個(gè)專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)，制發(fā)中共雄縣縣委《關(guān)于省委第二巡視組選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作方案》和《關(guān)于省委第二巡視組對(duì)雄縣縣委巡察工作專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作方案》，分別成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)分工，確保專項(xiàng)檢查問(wèn)題整改與縣委問(wèn)題整改一體推進(jìn)、一體落實(shí)。機(jī)構(gòu)改革完成后，縣委第一時(shí)間對(duì)《整改方案》中的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)整，確保了巡視整改不斷檔。
（三）加強(qiáng)指揮調(diào)度，壓實(shí)工作責(zé)任。縣委主要負(fù)責(zé)同志先后組織召開(kāi)4次縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，就巡視整改工作進(jìn)行安排部署，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；先后6次在全縣大會(huì)上就抓好省委巡視反饋問(wèn)題整改提出具體要求，為推動(dòng)巡視整改任務(wù)落地落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。期間，整改任務(wù)牽頭縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一線指揮調(diào)度，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改任務(wù)取得顯著成效。
（四）堅(jiān)持系統(tǒng)施治，深化整改成效。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”有機(jī)統(tǒng)一，在全力抓好問(wèn)題整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，建立健全工作機(jī)制，做到了解決一個(gè)問(wèn)題、完善一項(xiàng)制度、堵死一個(gè)漏洞，切實(shí)以制度建設(shè)促進(jìn)整改落實(shí)、固化整改成果、保持整改長(zhǎng)效。
截至2025年3月10日，巡視反饋的39個(gè)具體問(wèn)題，已完成整改38個(gè)，階段性任務(wù)已辦結(jié)、長(zhǎng)期推進(jìn)1個(gè)；制定的127條整改措施，已完成126條，階段性任務(wù)已辦結(jié)、長(zhǎng)期推進(jìn)1條。巡視組移交立行立改事項(xiàng)6件，已完成整改6個(gè)。
二、整改落實(shí)的主要成效
雄縣縣委始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)照整改措施一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條銷賬，確保巡視整改各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入”方面
1． 關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不夠扎實(shí)，2023年1月縣委全會(huì)提出8個(gè)中國(guó)式現(xiàn)代化雄縣實(shí)踐場(chǎng)景后，縣委至今未統(tǒng)籌謀劃、研究推動(dòng)”問(wèn)題。一是以開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通讀研讀黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等書目。2023年以來(lái)，縣委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展集中學(xué)習(xí)40次、交流研討38次。二是全面落實(shí)省委十屆三次全會(huì)要求，結(jié)合工作實(shí)際，研究起草了該縣8個(gè)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章雄縣實(shí)踐場(chǎng)景《實(shí)施方案》，經(jīng)縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議研究通過(guò)。
2．關(guān)于“服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)發(fā)展用力不夠。推動(dòng)科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動(dòng)作為不夠”問(wèn)題。一是強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能，進(jìn)一步提高科技支出占比。2023年，全縣科技支出1682萬(wàn)元，占公共財(cái)政支出的0．32％。2024年底科技支出為2079萬(wàn)元，占公共財(cái)政支出的占比提升至0．43％。二是持續(xù)加大科技創(chuàng)新宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步加大研發(fā)投入規(guī)模，提高研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比。截至目前，全縣共有A級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)15個(gè)，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)比重14．4％。三是全面落實(shí)上級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)政策，及時(shí)下發(fā)上級(jí)專項(xiàng)資金，2021年研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠后補(bǔ)助資金276萬(wàn)元、2023年科技特派員工作補(bǔ)助資金10萬(wàn)元已發(fā)放到位；2024年研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠后補(bǔ)助資金7．6萬(wàn)余元、2024年省級(jí)科技特派員工作站補(bǔ)助資金25萬(wàn)元、2024雄安新區(qū)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)“免申即享”入庫(kù)獎(jiǎng)勵(lì)資金1343萬(wàn)元已發(fā)放到位。四是加大專精特新企業(yè)培育力度，3家企業(yè)成功申報(bào)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。五是舉辦數(shù)字應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)接會(huì)，精準(zhǔn)對(duì)接項(xiàng)目44個(gè)，已有4個(gè)項(xiàng)目初見(jiàn)成效；積極組織開(kāi)展科技活動(dòng)周等各類活動(dòng)，解決企業(yè)技術(shù)難題，推動(dòng)科技成果落地轉(zhuǎn)化。六是印發(fā)科技招商手冊(cè)，組織開(kāi)展2次科技企業(yè)入庫(kù)，累計(jì)入庫(kù)33家科技企業(yè)。七是下大力氣提升科技創(chuàng)新能力，2023年雄縣在全省縣域科技創(chuàng)新能力監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中排名提升至98位，達(dá)到歷史最優(yōu)水平，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年不斷攀升。
3．關(guān)于“落實(shí)‘讓群眾穩(wěn)得住、過(guò)得安、有奔頭’缺乏系統(tǒng)謀劃。引導(dǎo)回遷群眾就業(yè)不充分”問(wèn)題。一是每季度開(kāi)展雄東片區(qū)勞動(dòng)力調(diào)查，對(duì)勞動(dòng)力年齡、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)現(xiàn)狀等信息進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。兩次印發(fā)《促進(jìn)回遷群眾高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施方案》，有針對(duì)性開(kāi)展“就業(yè)崗位、就業(yè)政策送到家”活動(dòng)，持續(xù)幫助回遷勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是結(jié)合回遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和技能培訓(xùn)需要，定向定期組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)到雄東片區(qū)。開(kāi)展了家政服務(wù)員、保育師、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工、電子商務(wù)師等多專業(yè)的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)回遷群眾1037人，有效提升了就業(yè)能力。三是搭建公共就業(yè)招聘平臺(tái)，共舉辦“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月暨就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)招聘活動(dòng)”“金秋招聘月暨樂(lè)業(yè)雄東·人才集市專場(chǎng)招聘活動(dòng)”等線上線下招聘會(huì)27場(chǎng)，累計(jì)提供1．94萬(wàn)個(gè)用人崗位，達(dá)成就業(yè)意向1600余人。四是進(jìn)一步建強(qiáng)雄業(yè)創(chuàng)新坊，為回遷居民提供免費(fèi)辦公場(chǎng)所和“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涵蓋科技商貿(mào)、人力資源、園林綠化、家政服務(wù)、電商直播等多個(gè)領(lǐng)域，直接和間接帶動(dòng)就業(yè)。五是在雄東片區(qū)建成零工驛站2處，把線下全天候公共就業(yè)服務(wù)延伸到回遷群眾家門口，構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。充分整合片區(qū)內(nèi)外資源，提供求職登記、崗位推薦、技能培訓(xùn)、政策咨詢等多樣化服務(wù)。六是合理利用片區(qū)內(nèi)公服設(shè)施6000平方米，建成多處雄業(yè)創(chuàng)工坊，吸納社區(qū)勞動(dòng)力、低收入群體等家門口就業(yè)，形成“上樓安居、下樓就業(yè)”社區(qū)就業(yè)新樣板。該項(xiàng)目榮獲“2024年度雄安新區(qū)全面深化改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)。七是根據(jù)雄東片區(qū)工作實(shí)際和需要，開(kāi)發(fā)多個(gè)綜合協(xié)調(diào)員、社區(qū)維保員等臨時(shí)性崗位，定向招聘回遷群眾中符合條件的就業(yè)困難群體。
（二）關(guān)于“以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力”方面
1．關(guān)于“鞏固白洋淀生態(tài)環(huán)境治理和保護(hù)成效還有不足”問(wèn)題
（1）針對(duì)“有的村存在旱廁直排入淀、私設(shè)旅游碼頭”問(wèn)題。一是堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，將白洋淀生態(tài)環(huán)境治理和保護(hù)作為頭等大事和重要任務(wù)。省委巡視反饋意見(jiàn)以來(lái)，組織召開(kāi)生態(tài)環(huán)境治理和保護(hù)相關(guān)會(huì)議17次，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，筑牢底線思維。二是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，全面開(kāi)展“回頭看”，對(duì)保留的10個(gè)旅游碼頭停靠點(diǎn)進(jìn)行提升改造，其余的僅保留生產(chǎn)生活船舶停靠位。嚴(yán)厲打擊非法船餐行為，提醒游客合理合規(guī)出游。三是加大淀邊村污水治理力度，增設(shè)吸污泵，安裝水沖式雙甕廁所，拆除旱廁4處，拆除、封堵非法排污口管道8處。加強(qiáng)對(duì)臨淀區(qū)沿岸群眾的教育管理，堅(jiān)決防止污水和垃圾入淀入渠。
（2）針對(duì)“巡視發(fā)現(xiàn)有的村存在污水處理站超容、在冊(cè)摩托艇仍存在未進(jìn)行非燃油改造等問(wèn)題”問(wèn)題。一是責(zé)成污水處理站運(yùn)維單位采取針對(duì)性措施，確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。二是擴(kuò)容和技改污水處理站29座、污泥處理站1座、上清液處理站1座，城鄉(xiāng)污水處理能力顯著提高。三是制發(fā)《關(guān)于省委巡視反饋摩托艇燃油改造問(wèn)題的暫行辦法》，截至目前，已完成清潔能源改造摩托艇17艘，其余未完成改造的摩托艇已經(jīng)清離淀區(qū)。四是開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，共處罰摩托艇6艘次、警示教育11人次、驅(qū)離80余艘次。五是根據(jù)《雄安新區(qū)船舶營(yíng)運(yùn)安全管理辦法（試行）》《雄安新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，完善該縣摩托艇管理制度，堅(jiān)決禁止非法入淀航行。
2．關(guān)于“農(nóng)村人居環(huán)境整治還有短板”問(wèn)題
（1）針對(duì)“整治黑臭水體不徹底”問(wèn)題。一是制發(fā)《雄縣2023年農(nóng)村工作八項(xiàng)提升“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案》，組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。2024年組織開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)月行動(dòng)，2025年將“城鄉(xiāng)環(huán)境要有大變化”納入“五項(xiàng)創(chuàng)新性工作”，持續(xù)壓實(shí)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作責(zé)任。二是壓緊壓實(shí)部門監(jiān)管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地責(zé)任，2023年各級(jí)交辦的黑臭水體45處和6月份排查出的40處全部整改完成。同時(shí)，嚴(yán)格按照《河北雄安新區(qū)農(nóng)村黑臭水體長(zhǎng)效管控機(jī)制實(shí)施方案》要求，建立常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)日常持續(xù)巡查，發(fā)現(xiàn)一處整改一處，確保動(dòng)態(tài)清零，防止問(wèn)題反彈。三是持續(xù)強(qiáng)化污水處理站尾水監(jiān)督檢測(cè)，堅(jiān)決防止水質(zhì)不達(dá)標(biāo)情況出現(xiàn)。截至目前，已抽檢污水處理站78座，水質(zhì)均達(dá)標(biāo)。
（2）針對(duì)“農(nóng)村污水垃圾治理不力”問(wèn)題。一是加大節(jié)約用水宣傳力度，從源頭控制水量，并責(zé)成污水處理站運(yùn)維方采取針對(duì)性措施，有效解決污水溢流問(wèn)題。二是對(duì)坑塘周邊生活垃圾進(jìn)行全面清理，并在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展坑塘周邊垃圾治理專項(xiàng)行動(dòng)，健全長(zhǎng)效巡查機(jī)制，將問(wèn)題區(qū)域納入日常工作，確保坑塘垃圾問(wèn)題改徹底、不反彈。三是進(jìn)一步完善保潔制度，優(yōu)化保潔隊(duì)伍，合理布局垃圾點(diǎn)位，做到新增垃圾應(yīng)收盡收、日產(chǎn)日清。四是制發(fā)《雄縣2023年農(nóng)村生態(tài)環(huán)境排查整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》，加大排查整治力度，共排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題46個(gè)，均整改完成。同時(shí)，堅(jiān)持常態(tài)化排查整治，深入做好生態(tài)環(huán)境問(wèn)題整治，全面提升農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
3． 關(guān)于“提升教育醫(yī)療等公共服務(wù)水平缺乏緊迫感”問(wèn)題
（1）針對(duì)“目前缺配教師”問(wèn)題。一是進(jìn)一步增強(qiáng)教育醫(yī)療等公共服務(wù)工作緊迫感，積極探索義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)，公共服務(wù)水平不斷提升。二是研究制定《關(guān)于加強(qiáng)與京津優(yōu)質(zhì)教育資源對(duì)接合作的通知》，積極對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源，全面提升全縣辦學(xué)質(zhì)量和水平。截至目前，該縣共對(duì)接京津冀優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園27所。三是注重加強(qiáng)教師思想教育，創(chuàng)新開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，積極選樹宣傳教師榜樣典型，激發(fā)教師職業(yè)認(rèn)同感、樹牢正確教育觀。全面落實(shí)《雄安新區(qū)尊師重教十項(xiàng)舉措》，在生活補(bǔ)貼、職稱傾斜、榮譽(yù)評(píng)定、公服保障等方面給予支持，建立重大節(jié)日慰問(wèn)制度，搭建青年教師交友聯(lián)誼平臺(tái)，不斷提升教師職業(yè)榮譽(yù)感、獲得感、歸屬感。四是實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展工程，列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于引進(jìn)教師人才和提升教師綜合素質(zhì)，建立新任教師、青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、教育家型教師“六級(jí)”培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制，形成高質(zhì)量的教師梯次成長(zhǎng)培養(yǎng)體系。五是制定《雄縣教師隊(duì)伍發(fā)展工作方案》，科學(xué)統(tǒng)籌全縣教師資源，做好教師自然減員和教師補(bǔ)充招聘銜接，加大教師編制保障力度，建立教師補(bǔ)充機(jī)制，2023年招聘347人，2024年招聘396人。六是每年組織召開(kāi)教師表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，大力宣傳先進(jìn)教師典型事跡，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì)氛圍。
（2）針對(duì)“縣第二醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目未通過(guò)驗(yàn)收”問(wèn)題。積極推進(jìn)，認(rèn)真整改預(yù)驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，完善相關(guān)資料。2023年12月30日，雄縣第二人民醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收。
（三）關(guān)于“推進(jìn)全面深化改革不夠深入”方面
1． 關(guān)于“打造一流營(yíng)商環(huán)境存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題
（1）針對(duì)“‘放管服’改革力度不大”問(wèn)題。一是扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革任務(wù)，定期組織召開(kāi)縣委全面深化改革委員會(huì)會(huì)議，研究制定2023年、2024年《中共雄縣縣委全面深化改革委員會(huì)工作要點(diǎn)》，對(duì)全面深化改革工作進(jìn)行安排部署。二是堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以“十項(xiàng)行動(dòng)”和“五項(xiàng)創(chuàng)新性工作”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域改革，2024申請(qǐng)國(guó)家級(jí)改革試點(diǎn)1項(xiàng)、省級(jí)改革試點(diǎn)3項(xiàng)、新區(qū)級(jí)改革試點(diǎn)1項(xiàng)，雄縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目榮獲新區(qū)改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。三是制發(fā)《雄縣加快營(yíng)商環(huán)境建設(shè)行動(dòng)方案》，形成了5方面29個(gè)具體措施、6個(gè)創(chuàng)新舉措，從降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、便利企業(yè)準(zhǔn)營(yíng)退出、規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)和政府采購(gòu)等多方面明確部門職責(zé)，并定期召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)度會(huì)等，有效強(qiáng)化了營(yíng)商環(huán)境薄弱環(huán)節(jié)。四是制發(fā)《雄縣推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”工作實(shí)施方案》，并組織各單位重新梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，安排人員進(jìn)駐。
（2）針對(duì)“執(zhí)法人員破壞營(yíng)商環(huán)境案件時(shí)有發(fā)生”問(wèn)題。一是組織全縣執(zhí)法單位開(kāi)展自查自糾，制定《專項(xiàng)整治行動(dòng)自查問(wèn)題清單》。同時(shí)，組織召開(kāi)了重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、執(zhí)法單位和企業(yè)代表座談會(huì)，進(jìn)一步深化專項(xiàng)整治成果。二是制發(fā)《關(guān)于開(kāi)展任性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法專項(xiàng)整治的行動(dòng)方案》《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。截至目前，共抽檢140件行政執(zhí)法案件。三是深入推進(jìn)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育常態(tài)化，定期組織開(kāi)展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。截至目前，共開(kāi)展培訓(xùn)教育6次。四是暢通群眾監(jiān)督渠道，通過(guò)“雄縣政法委”公眾號(hào)、“雄縣發(fā)布”公眾號(hào)、群發(fā)短信和發(fā)放“雄縣基層執(zhí)法隊(duì)伍‘吃拿卡要’侵害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)明白紙”的方式，公開(kāi)行政執(zhí)法監(jiān)督線索收集渠道，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)效。
（四）關(guān)于“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任扛的不牢”方面
1． 關(guān)于“安全生產(chǎn)監(jiān)管不力”問(wèn)題。一是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，參照省、新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任清單，重新修訂《雄縣安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清相關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)新型行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行劃分和分工，堵塞了安全監(jiān)管漏洞。二是組織召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)全體成員會(huì)議、安全事故防范會(huì)和安全生產(chǎn)專題會(huì)，全面加強(qiáng)分析研判和部署調(diào)度。嚴(yán)格落實(shí)《雄縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制發(fā)《安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核。省委巡視反饋意見(jiàn)以來(lái)，雄縣監(jiān)管的企事業(yè)單位未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。三是制發(fā)《雄縣重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)工作方案》，及時(shí)更新全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管臺(tái)賬，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查整治。組織各有關(guān)單位對(duì)61個(gè)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新評(píng)估審議和編制修訂，累計(jì)開(kāi)展應(yīng)急演練1616場(chǎng)次，參演94011人次。四是廣泛開(kāi)展安全宣傳“五進(jìn)”，安全生產(chǎn)月、“安全同行”警示教育等線上線下學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，對(duì)各類應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、部門預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充完善，不斷提升應(yīng)急保障能力。積極參與省應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，累計(jì)答題89萬(wàn)人次、通關(guān)76萬(wàn)人次，有效提升了全民安全素質(zhì)。2024年，組織全縣各部門積極參與省應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，總得分在三縣中排名第一。
（五）關(guān)于“‘一把手’履行管黨治黨政治責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)”方面
1． 關(guān)于“履行第一責(zé)任人職責(zé)有缺失”問(wèn)題
（1）針對(duì)“制定的全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃任務(wù)分工不夠合理”問(wèn)題。一是組織召開(kāi)2023年度縣委常委會(huì)民主生活會(huì)，深入剖析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，明確下一步工作思路，確保整改成果保持長(zhǎng)效。二是認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，細(xì)化了責(zé)任分工，明確由縣委書記對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行監(jiān)督，落實(shí)黨內(nèi)談話制度，切實(shí)壓緊壓實(shí)縣委書記第一責(zé)任人責(zé)任。三是建章立制確保整改成效，制定印發(fā)《縣委常委班子談心談話方案》，將談心談話作為干部日常監(jiān)督管理、推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題解決的重要途徑和方法，確保常態(tài)化、制度化。
（2）針對(duì)“2021、2022年縣委書記未將監(jiān)督下級(jí)‘一把手’情況納入年度述職內(nèi)容”問(wèn)題。認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，將監(jiān)督下級(jí)“一把手”情況納入2023、2024年度述職報(bào)告，切實(shí)壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
2． 關(guān)于“‘落實(shí)黨內(nèi)談話制度不到位’，2021年以來(lái)下級(jí)‘一把手’受到黨政紀(jì)處分，縣委書記未與其進(jìn)行監(jiān)督談話”問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內(nèi)談話制度的實(shí)施方案》，嚴(yán)細(xì)落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談”要求，規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)談心談話、履責(zé)談話、提醒談話。目前，縣委書記已與2021年以來(lái)受到黨政紀(jì)處分的“一把手”進(jìn)行了監(jiān)督談話。
3．關(guān)于“對(duì)干部隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)格。壓力傳導(dǎo)不夠，干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題仍較突出”問(wèn)題。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，深化紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、婚喪喜慶事宜報(bào)備及操辦情況等內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)前提醒，發(fā)送廉政短信提醒30批次、5673人次；集中開(kāi)展辦公用房專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改問(wèn)題3個(gè)。省委巡視反饋意見(jiàn)以來(lái)，發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題29個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分35人，切實(shí)形成了有力震懾。二是深化紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)督導(dǎo)檢查工作，對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的部門進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查。三是扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深化警示教育，以醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案件為題材，組織攝制警示教育片，用身邊事警示教育身邊人。四是推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，在雄縣紅色文化展覽館布置黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育展，多點(diǎn)位打造社區(qū)廉政文化墻，編印紅色家風(fēng)故事系列讀本，開(kāi)展廉潔家庭家教家風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，印發(fā)廉政倡議書、家風(fēng)廉情卡。
（六）關(guān)于“縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不嚴(yán)格”方面
1． 關(guān)于“強(qiáng)化嚴(yán)的管理嚴(yán)的氛圍不夠”問(wèn)題
（1）針對(duì)“2021年以來(lái)未落實(shí)下級(jí)‘一把手’在縣委常委會(huì)述責(zé)述廉、接受評(píng)議制度”問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化嚴(yán)的管理、嚴(yán)的氛圍，進(jìn)一步健全完善下級(jí)“一把手”述責(zé)述廉制度。組織召開(kāi)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”進(jìn)行述責(zé)述廉，并組織開(kāi)展評(píng)議。
（2）針對(duì)“2022年以來(lái)未就正科級(jí)干部違法犯罪案件開(kāi)展警示教育”問(wèn)題。一是加強(qiáng)警示教育，2023年11月3日，組織召開(kāi)雄縣省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)暨全面從嚴(yán)治黨警示教育大會(huì)，將正科級(jí)干部及其他人員違紀(jì)違法案件納入警示教育典型案例；2025年2月11日，組織召開(kāi)2025年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨“強(qiáng)黨性、增素養(yǎng)、提境界”作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，播放該縣攝制的警示教育片，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部知敬畏守底線，不斷激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨員干部觀看新區(qū)警示教育片，通過(guò)用典型案例警示教育全縣黨員干部，形成了有力的震懾作用，不斷推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好。
2． 關(guān)于“對(duì)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)不力”問(wèn)題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織召開(kāi)縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的意見(jiàn)》和省委《若干措施》，研究制定雄縣貫徹落實(shí)意見(jiàn)，并聽(tīng)取了2022年以來(lái)巡察工作情況匯報(bào)；組織召開(kāi)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《中共雄縣縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，厘清工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了縣委巡察工作主體責(zé)任和各成員單位責(zé)任，明確定期聽(tīng)取巡察工作有關(guān)匯報(bào)、研究巡察重要工作。二是制發(fā)了《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員工作職責(zé)》《關(guān)于建立健全縣委巡察工作會(huì)議、縣委常委會(huì)會(huì)議、縣委書記專題會(huì)、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議規(guī)范的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員職責(zé)和會(huì)議研究事項(xiàng)。三是縣委書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)要求，在聽(tīng)取巡察匯報(bào)時(shí)做到點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問(wèn)題。
（七）關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督專責(zé)落實(shí)不夠到位”方面
1． 關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)委政治監(jiān)督不夠有力”問(wèn)題。一是進(jìn)一步加大對(duì)耕地保護(hù)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督力度，由紀(jì)委監(jiān)委對(duì)6宗亂占耕地建房問(wèn)題線索的核查處置情況進(jìn)行監(jiān)督，看事實(shí)是否清楚、整改是否到位、人員處置是否恰當(dāng)，依法依紀(jì)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，確保耕地保護(hù)制度不折不扣落實(shí)到位。2023年10月，給予相關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育2人、誡勉談話3人。二是持續(xù)加強(qiáng)政治監(jiān)督，制定紀(jì)檢監(jiān)察室包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體系，強(qiáng)化部門協(xié)同機(jī)制，依紀(jì)依法查處耕地亂象背后的責(zé)任、腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。對(duì)耕地問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)督導(dǎo)，深入推動(dòng)問(wèn)題整改，查找問(wèn)題背后深層次原因，以鐵的紀(jì)律護(hù)航耕地保護(hù)和糧食安全。三是持續(xù)舉一反三，堵塞漏洞，對(duì)全縣耕地保護(hù)、糧食安全、圖斑管控，以及占用基本農(nóng)田大搞綠化造林、挖湖造景等問(wèn)題持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督，充分發(fā)揮村“三員”監(jiān)督觸角作用，堅(jiān)決查處耕地亂象背后的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。
2． 關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)委主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不夠”問(wèn)題。一是進(jìn)一步提高主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，嚴(yán)格落實(shí)《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作規(guī)則》，加強(qiáng)對(duì)綜合監(jiān)督單位的日常監(jiān)督，不斷發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，拓寬問(wèn)題線索渠道，提升在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的能力和水平。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮“室組地”聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，完善協(xié)調(diào)配合、銜接有序的監(jiān)督體系，提高監(jiān)督質(zhì)效。二是聚焦生態(tài)保護(hù)、營(yíng)商環(huán)境、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督精準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化。同時(shí)，以紀(jì)檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺(tái)為支撐，及時(shí)上傳各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)劃，并將全縣股所級(jí)以上干部及“小十長(zhǎng)”（局長(zhǎng)、科股長(zhǎng)，基層站長(zhǎng)、所長(zhǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)、警長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、村長(zhǎng)）納入大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺(tái)，定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，確保有問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置。
（八）關(guān)于“紀(jì)律作風(fēng)整治不嚴(yán)不實(shí)”方面
1． 關(guān)于“干部隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題仍較突出”問(wèn)題
（1）針對(duì)“2021年以來(lái)縣委縣政府與有關(guān)部門單位簽訂食品安全、民生用氣保障等責(zé)任狀，增加基層負(fù)擔(dān)”問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)全省保留“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)清單，非清單內(nèi)事項(xiàng)且上級(jí)無(wú)明確要求的一律不得簽訂責(zé)任狀。對(duì)現(xiàn)有責(zé)任狀進(jìn)行清理規(guī)范，以法治手段厘清各部門具體權(quán)責(zé)清單，切實(shí)為基層減負(fù)。二是修改完善《雄縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度綜合（績(jī)效）考核辦法（試行）》，刪除不符合上級(jí)要求的“一票否決”考核事項(xiàng)，確保基層考核科學(xué)精準(zhǔn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
（2）針對(duì)“巡視發(fā)現(xiàn)一些干部存在超占辦公用房”問(wèn)題。一是持續(xù)加大辦公用房日常監(jiān)督力度，制發(fā)《關(guān)于開(kāi)展辦公用房專項(xiàng)整治“回頭看”的通知》，對(duì)辦公用房進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)自查不到位、違反辦公用房相關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。集中開(kāi)展辦公用房專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改問(wèn)題3個(gè)。同時(shí)，結(jié)合中央、省、新區(qū)辦公用房相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善全縣辦公用房管理辦法，形成了多層次、多渠道監(jiān)管新格局。二是將本次存在超占使用辦公用房問(wèn)題的單位列為重點(diǎn)檢查單位，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，實(shí)地測(cè)量辦公用房使用面積，確保整改到位。三是狠抓源頭清理，借助辦公用房填報(bào)系統(tǒng)，逐間逐人核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況，通過(guò)直奔現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)地測(cè)量等方式開(kāi)展辦公用房檢查，全面鞏固整治成效。
（九）關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力”方面
1． 關(guān)于“解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取還有差距”問(wèn)題
（1）針對(duì)“搶的意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)取溫泉地?zé)豳Y源綜合開(kāi)發(fā)利用相關(guān)政策主動(dòng)性不足”問(wèn)題。一是多層次開(kāi)展教育培訓(xùn)，提升干部政治素質(zhì)，不斷開(kāi)拓專業(yè)能力和思維眼界，有效強(qiáng)化廣大黨員干部“爭(zhēng)”的意識(shí)、“搶”的決心和“拼”的勁頭，不斷提升工作質(zhì)效和業(yè)績(jī)。二是2023年至2024年上半年，對(duì)全縣各部門爭(zhēng)跑資金、政策、榮譽(yù)、項(xiàng)目等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、收集匯總，每季度形成督查專報(bào)。三是2024年7月份，縣委主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整到任后，相繼組織召開(kāi)了三級(jí)干部大會(huì)、政銀企座談會(huì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)，號(hào)召各級(jí)干部、企業(yè)、群眾認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)、搶抓發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)全縣上下攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮斗的干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是圍繞擦亮“中國(guó)溫泉之鄉(xiāng)”品牌，謀劃打造雄縣溫泉康養(yǎng)試點(diǎn)，制定《雄縣推動(dòng)溫泉康養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》，搶抓朱各莊地?zé)岵傻V權(quán)擬出讓時(shí)機(jī)，多次到省、新區(qū)溝通請(qǐng)示，目前已獲得相關(guān)政策支持。同時(shí)，積極與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、天津地?zé)嵫芯吭旱雀咝：涂蒲性核鶎?duì)接洽談，組織相關(guān)人員到天津市、重慶市等地?zé)峋C合利用先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，已初步達(dá)成合作意向，盡快推進(jìn)雄縣康養(yǎng)項(xiàng)目落地實(shí)施。
（2）針對(duì)“闖的勁頭不足，2022年5月申創(chuàng)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃建設(shè)的26個(gè)項(xiàng)目目前只建成1個(gè)”。一是專題研究產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)及難點(diǎn)堵點(diǎn)，相繼出臺(tái)《河北雄安新區(qū)雄縣創(chuàng)建國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園支持辦法》，并以此為核心制定《雄縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》等11個(gè)配套文件，形成產(chǎn)業(yè)園“1＋N”政策框架，政策吸引要素聚集效應(yīng)基本形成。二是開(kāi)通項(xiàng)目建設(shè)審批“綠色通道”，優(yōu)化農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化項(xiàng)目對(duì)接、入園、建設(shè)、驗(yàn)收、獎(jiǎng)補(bǔ)、運(yùn)營(yíng)全流程服務(wù)，逐步構(gòu)建成本最低、效率最高、保障最優(yōu)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，讓園區(qū)市場(chǎng)主體最大程度聚焦主業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，投資7329余萬(wàn)元建設(shè)水、電、路、氣、訊等基礎(chǔ)配套設(shè)施，投資3351萬(wàn)元實(shí)施化肥減量增效、節(jié)水、秸稈等綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，為項(xiàng)目落地提供基礎(chǔ)保障。三是成立雄縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌多個(gè)編制組建雄縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心，設(shè)立雄縣建農(nóng)農(nóng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司國(guó)有平臺(tái)，組建專家團(tuán)隊(duì)，形成“領(lǐng)導(dǎo)小組＋農(nóng)創(chuàng)中心＋平臺(tái)公司＋專家團(tuán)隊(duì)”的垂直組織架構(gòu)。四是積極對(duì)接國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)企業(yè)，組織學(xué)習(xí)借鑒山東壽光、江浙、海南等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)做法；組織線上線下項(xiàng)目招商洽談會(huì)百余場(chǎng)，與多家域外企業(yè)達(dá)成投資意向，并落地具體項(xiàng)目。山東壽光某集團(tuán)投資1．2億元建設(shè)雄安新區(qū)都市農(nóng)業(yè)科技博覽園項(xiàng)目、北京某企業(yè)與雄縣集團(tuán)投資2．3億元建設(shè)1200畝高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜繁育推廣示范基地項(xiàng)目、北京某企業(yè)投資6153萬(wàn)元建設(shè)300畝珍稀冷涼花卉（芍藥）育繁推基地項(xiàng)目。五是聘用多名產(chǎn)業(yè)園特聘顧問(wèn)，為產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、招商、建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策。同時(shí)積極對(duì)接中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)科院、北京農(nóng)科院、河北農(nóng)大建立合作機(jī)制，組建專家隊(duì)伍，提供技術(shù)服務(wù)。截至目前，種子種苗質(zhì)量檢測(cè)中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心、GAP良好農(nóng)業(yè)認(rèn)證中心及示范基地室等科研平臺(tái)已建設(shè)完成并投入使用，甘薯脫毒種苗研發(fā)實(shí)驗(yàn)正在建設(shè)中，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生工作站、雄安芍藥產(chǎn)業(yè)研究院、北京農(nóng)科院及部分企業(yè)均已完成入駐。六是為支持雄縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作，雄安新區(qū)撥付7000萬(wàn)元用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、甘薯、花卉、蔬菜設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展及科研平臺(tái)建設(shè)，目前已全部撥付完畢。七是2024年2月18日重新組建甘薯協(xié)會(huì)，申報(bào)“雄安甘薯”區(qū)域品牌，投資300萬(wàn)元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)甘薯倉(cāng)儲(chǔ)中心（一期），成功舉辦2024年“雄安甘薯”產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流會(huì)。申報(bào)梨果、蔬菜“綠色產(chǎn)品”10個(gè)和“雄安甘薯”區(qū)域品牌，樹立品牌效應(yīng)，為農(nóng)產(chǎn)品增值賦能。舉辦中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)、雄縣數(shù)字賦能鄉(xiāng)村振興政校企對(duì)接交流會(huì)、“雄安甘薯”產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流會(huì)、2024京津冀蔬菜花卉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，有效推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)各類企業(yè)到本地投資興業(yè)。八是雄縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園于2024年4月通過(guò)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中期驗(yàn)收，于2024年12月1日通過(guò)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部績(jī)效評(píng)估。
（3）針對(duì)“巡視談話反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在‘等靠要’思想”問(wèn)題。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。截至目前，雄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及班子成員全日制大學(xué)學(xué)歷以上干部104名，逐步形成了結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的干部隊(duì)伍。二是創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)干部一線磨煉。2024年9月，制定了《關(guān)于干部一線磨煉工程的實(shí)施方案》，充分發(fā)揮信訪、巡察、征遷回遷等工作的平臺(tái)作用，通過(guò)選拔有培養(yǎng)潛力的干部短期、集中、全過(guò)程參與重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不斷提升干部政治素質(zhì)和履職能力。2023年以來(lái)，共組織6次重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，結(jié)果作為干部管理使用的重要依據(jù)。印發(fā)《干部經(jīng)常性考察管理辦法（試行）》，將干部考察工作貫徹組織部門日常工作始終。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部能力提升。制定《關(guān)于能力提升工程的實(shí)施方案》，著力提升干部能力素質(zhì)。四是強(qiáng)化督考聯(lián)動(dòng)，亮明考核激勵(lì)導(dǎo)向。發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，印發(fā)《雄縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度綜合（績(jī)效）考核辦法（試行）》，推動(dòng)平時(shí)考核與年度考核掛鉤。優(yōu)化考核指標(biāo)體系，將“中國(guó)式現(xiàn)代化實(shí)踐場(chǎng)景”“經(jīng)濟(jì)發(fā)展績(jī)效”等指標(biāo)納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核指標(biāo)體系。五是強(qiáng)化日常管理，夯實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)。充分發(fā)揮職務(wù)職級(jí)并行制度的激勵(lì)作用，以巡視、巡察交辦問(wèn)題整改為契機(jī)，不斷完善干部監(jiān)督體系，將監(jiān)督貫穿于干部選拔任用、日常管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。六是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。2024年以來(lái)，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“十項(xiàng)行動(dòng)”“四大工程”為抓手，著眼“六個(gè)強(qiáng)化”，踐行干事創(chuàng)業(yè)“八講”要求，全面凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。
2． 關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格”問(wèn)題
（1）針對(duì)“2018年印發(fā)的縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則沿用至今”問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，結(jié)合本縣實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化完善了《中共雄縣縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，經(jīng)縣委常委會(huì)會(huì)議審議通過(guò)并正式印發(fā)。
（2）針對(duì)“有的‘三重一大’事項(xiàng)，未提交縣委常委會(huì)研究”問(wèn)題。將落實(shí)“三重一大”決策制度作為貫徹執(zhí)行民主集中制、強(qiáng)化黨員干部管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措，修改完善《中共雄縣縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，準(zhǔn)確把握“三重一大”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序，定期征集縣委常委會(huì)會(huì)議議題，凡是應(yīng)當(dāng)由縣委常委會(huì)會(huì)議討論和決定的事項(xiàng)，堅(jiān)決做到由集體研究決定。省委巡視反饋意見(jiàn)以來(lái)，組織召開(kāi)縣委常委會(huì)會(huì)議65次，共研究“三重一大”事項(xiàng)158項(xiàng)。
（十）關(guān)于“選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)有不足”方面
1． 關(guān)于“履行黨管干部職責(zé)不到位”問(wèn)題。一是進(jìn)一步完善選人用人制度，認(rèn)真履行黨管干部職責(zé)，及時(shí)調(diào)整人事任免文件發(fā)文方式。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《河北省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，詳細(xì)制定《干部選拔任用工作負(fù)面清單》，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，規(guī)范工作程序，全面提高工作法治化水平。
2． 關(guān)于“統(tǒng)籌干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力”問(wèn)題。一是2023年10月，縣委理論學(xué)習(xí)中心組就干部政策法規(guī)組織了專題學(xué)習(xí)。2024年以來(lái)，縣委進(jìn)一步要求和引導(dǎo)各級(jí)干部準(zhǔn)確把握“事人心”邏輯關(guān)系，用好用活“五種思維”，踐行干事創(chuàng)業(yè)“八講”，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是準(zhǔn)確把握新區(qū)規(guī)劃建設(shè)需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整原則，統(tǒng)籌規(guī)劃好全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部選配水平，控制干部調(diào)整頻次，保持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作連續(xù)性。2023年8月巡視問(wèn)題交辦以來(lái)，未再次出現(xiàn)頻繁調(diào)整干部情況。三是深入開(kāi)展征遷回遷、抗洪防汛、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線鍛煉培養(yǎng)、考察識(shí)別干部工作，2023年以來(lái)，共在防汛抗洪、征遷掃尾、回遷安置、一線征遷等工作考察干部6次。2024年9月，制定了《關(guān)于干部一線磨煉工程的實(shí)施方案》，在縣委集中性、階段性中心工作中加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的使用和培養(yǎng)，在不調(diào)整干部的情況下加強(qiáng)干部多崗位歷練，豐富干部工作經(jīng)歷。制定《關(guān)于能力提升工程的實(shí)施方案》，多層次開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷開(kāi)拓專業(yè)能力和思維眼界。此項(xiàng)措施階段性任務(wù)已辦結(jié)、長(zhǎng)期推進(jìn)。
3． 關(guān)于“發(fā)揮考核‘指揮棒’作用不充分”問(wèn)題
（1）針對(duì)“2021、2022年度考核辦法至年底才制定印發(fā)”問(wèn)題。一是進(jìn)一步強(qiáng)化考核“指揮棒”作用，堅(jiān)持每年年初制定印發(fā)考核辦法，并隨時(shí)根據(jù)新區(qū)考核辦法進(jìn)行修訂完善，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2023年6月制發(fā)《雄縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度綜合（績(jī)效）考核辦法（試行）》，并于10月份進(jìn)行修改完善，同時(shí)印發(fā)《雄縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度綜合（績(jī)效）考核指標(biāo)體系評(píng)價(jià)細(xì)則》。二是加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，抽調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人員負(fù)責(zé)考核工作，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、件件有著落。進(jìn)一步理順工作流程，專人專崗，做到“事不過(guò)夜”、日清日結(jié)。
（2）針對(duì)“平安建設(shè)量化考核流于形式”問(wèn)題。進(jìn)一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，組織召開(kāi)專題會(huì)議，以《雄縣平安建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》為基礎(chǔ)，研究制定了《平安建設(shè)考核細(xì)則》，將四方面17項(xiàng)考核指標(biāo)，細(xì)化為十二方面64項(xiàng)考核指標(biāo)，被考核單位每月專項(xiàng)考核結(jié)果拉開(kāi)了檔次、分出了等級(jí)，真實(shí)體現(xiàn)了平安建設(shè)工作成效。2024年，按照上級(jí)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的工作要求，平安建設(shè)專項(xiàng)考核已納入年度綜合考核。
（十一）關(guān)于“基層黨組織建設(shè)持續(xù)用力不夠”方面
關(guān)于“整頓軟弱渙散村黨組織不夠有力”問(wèn)題。一是圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》，集中力量開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，將7個(gè)村黨組織納入《2023年省委巡視反饋問(wèn)題村黨組織整改和重點(diǎn)關(guān)注臺(tái)賬》，并嚴(yán)格按照軟弱渙散基層黨組織整頓措施標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際情況，逐村制定整改方案，明確整改時(shí)限，確保按時(shí)完成轉(zhuǎn)化。2024年底，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申請(qǐng)、聯(lián)合驗(yàn)收、實(shí)地測(cè)評(píng)等程序，省委巡視反饋的7個(gè)軟弱渙散基層黨組織均已完成轉(zhuǎn)化。二是全面落實(shí)《農(nóng)村干部暫行管理辦法》，以“基層組織建設(shè)提升年”行動(dòng)為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村干部管理，落實(shí)常態(tài)化農(nóng)村干部任職資格審查，嚴(yán)格把握干部“入門關(guān)”。三是統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)教育培訓(xùn)，制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作的通知》，2023年、2024年組織召開(kāi)了全縣基層黨組織書記能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，全面提升了縣村“兩委”干部綜合素質(zhì)和水平。四是制發(fā)《關(guān)于對(duì)軟弱渙散基層黨組織治理整頓工作進(jìn)行考核驗(yàn)收的實(shí)施方案》，對(duì)軟弱渙散村黨組織進(jìn)行考核驗(yàn)收，通過(guò)查看檔案資料、召開(kāi)專項(xiàng)測(cè)評(píng)大會(huì)、實(shí)地走訪座談等形式確保工作成效。截至目前，該縣27個(gè)軟弱渙散基層黨組織已完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。五是在充分調(diào)研基層黨建工作的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)全縣三級(jí)干部大會(huì)，召開(kāi)基層組織建設(shè)專題務(wù)虛會(huì)和鄉(xiāng)村振興座談會(huì)，就抓好基層黨建工作再研究、再部署、再加壓。逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨委書記“一對(duì)一”提醒談話，持續(xù)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。六是制發(fā)《關(guān)于深化開(kāi)展基層黨組織強(qiáng)基固本工程的工作方案》，對(duì)照12類問(wèn)題，組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面“過(guò)篩子”，排查出基礎(chǔ)薄弱村；實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、縣直部門結(jié)對(duì)幫扶的工作機(jī)制，制定《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)薄弱村包聯(lián)工作臺(tái)賬》，著眼補(bǔ)齊基層黨建工作短板，持續(xù)開(kāi)展基礎(chǔ)薄弱村的常態(tài)化、長(zhǎng)效化整頓工作。
（十二）關(guān)于“履行巡視整改責(zé)任有差距”方面
1． 關(guān)于“履行整改主體責(zé)任不到位，整改長(zhǎng)效機(jī)制不完善”問(wèn)題。一是制發(fā)《關(guān)于做好九屆省委第九輪巡視整改任務(wù)“回頭看”工作的通知》，組織相關(guān)單位認(rèn)真對(duì)照整改內(nèi)容和整改措施，逐項(xiàng)檢查問(wèn)題整改情況，全面梳理整改成效，并舉一反三、建章立制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是建立巡查管護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域管護(hù)巡查，對(duì)水環(huán)境基礎(chǔ)條件薄弱的重點(diǎn)部位落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村包聯(lián)責(zé)任，做到有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改到位。嚴(yán)格落實(shí)水體水環(huán)境、水生態(tài)恢復(fù)措施，杜絕污染物對(duì)水質(zhì)影響，確保消除地表V類水。三是通過(guò)水質(zhì)監(jiān)測(cè)及時(shí)掌握重點(diǎn)區(qū)域水質(zhì)類別，研判水質(zhì)變化情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上整改到位。省委巡視反饋意見(jiàn)以來(lái)，不定期對(duì)淀邊村開(kāi)展水質(zhì)檢測(cè)，未發(fā)現(xiàn)V類水問(wèn)題。四是制發(fā)《關(guān)于農(nóng)村生活污水和納污坑塘、黑臭水體排查整治方案》，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地責(zé)任，落實(shí)各類改善水質(zhì)措施，加強(qiáng)日常巡查檢查和有水坑塘管護(hù)，堅(jiān)決做到問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。
2． 關(guān)于“推進(jìn)巡視發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治不夠有力”問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于巡視發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)的部署要求，2023年8月30日、9月7日召開(kāi)縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，對(duì)十屆省委第一輪、第二輪巡視發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了研究部署。二是組織召開(kāi)縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，聽(tīng)取十屆省委第一輪、第二輪巡視發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)，研究十屆省委第三輪巡視發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作。
移交問(wèn)題線索和信訪件辦理情況
省委巡視組移交縣紀(jì)委監(jiān)委問(wèn)題線索76件，到目前，共初核18件、立案18件、談話函詢8件、暫存0件、了結(jié)32件；給予黨紀(jì)政務(wù)處分15人，其中處級(jí)0人、科級(jí)6人、科級(jí)以下9人；組織處理8人；移交司法機(jī)關(guān)0人。采取第一種形態(tài)58人、第二種形態(tài)14人、第三種形態(tài)1人、第四種形態(tài)0人。
三、下一步工作安排
下一步，我們將嚴(yán)格按照反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任，鞏固整改成效，切實(shí)把存在問(wèn)題整改到位，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、充分把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記視察河北、視察雄安新區(qū)重要講話和重要指示精神，大力推動(dòng)黨中央重大決策部署及省委工作要求在雄縣落地落實(shí)。
二是保持力度不變，提升整改實(shí)效。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)決克服“過(guò)關(guān)”思想，引導(dǎo)各級(jí)“一把手”發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，確保所有問(wèn)題徹底整改、見(jiàn)底清零。對(duì)已經(jīng)完成整改的事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈；對(duì)階段性任務(wù)已辦結(jié)、長(zhǎng)期推進(jìn)的事項(xiàng)，加大日常調(diào)度力度，常抓不懈、久久為功，確保盡快取得實(shí)效。
三是健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固工作成果。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）管黨治黨主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，以“事、人、心”選人用人邏輯為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍經(jīng)常性教育管理，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，有效破解制約發(fā)展的瓶頸難題，著力補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等工作中的短板弱項(xiàng)。堅(jiān)持“講規(guī)矩、嚴(yán)程序”原則，持之以恒狠抓制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)形成“長(zhǎng)久立”的機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，切實(shí)將巡視整改成效轉(zhuǎn)化為雄縣2025年推動(dòng)“上臺(tái)階”的持續(xù)動(dòng)能。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0312-5561833；郵政信箱：雄縣雄州路481號(hào)縣委辦公室；電子郵箱：xxxwxszg@126.com。