來源：河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2025-09-09 16:00:46
根據(jù)省委部署，2023年4月24日至6月20日，省委第十一巡視組對寬城滿族自治縣進(jìn)行了常規(guī)巡視。8月30日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議文件精神，研究部署整改落實(shí)工作。成立了由縣委書記任組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣委副書記兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作。
（二）全面對標(biāo)對表，精準(zhǔn)施策整改。聚焦省委巡視發(fā)現(xiàn)問題和意見建議，縣委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、誠懇接受，對省委巡視反饋的具體問題，細(xì)化整改舉措，制定完善整改方案，建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單；高度重視省委書記點(diǎn)人點(diǎn)事的整改落實(shí)工作，抓好具體問題整改的同時(shí)，舉一反三抓好面上問題對照整改；統(tǒng)籌推進(jìn)巡察工作和選人用人專項(xiàng)巡視反饋意見的整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
（三）壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚整改合力。縣委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后組織召開縣委常委會(huì)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取匯報(bào)、研究調(diào)度、督導(dǎo)調(diào)研、推動(dòng)整改落實(shí)，督促班子成員履行整改責(zé)任。班子成員按照分管領(lǐng)域主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，細(xì)化分管領(lǐng)域整改清單，定期聽取整改落實(shí)情況、推動(dòng)工作落地落實(shí)。組織召開縣委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育暨巡視整改專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)對照主題教育“六個(gè)方面”和巡視反饋“四個(gè)落實(shí)”方面問題，全面對照檢查、深入剖析、推動(dòng)整改落實(shí)。各牽頭部門認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)；縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦等單位密切配合，清單式推進(jìn)、臺(tái)賬化管理、常態(tài)化監(jiān)督，形成整改監(jiān)督合力。
二、整改落實(shí)的主要成效
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神有差距”方面
1．關(guān)于“學(xué)用結(jié)合不緊密”問題
（1）針對“理論學(xué)習(xí)不深入，方式單一，研討不夠”問題。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，將習(xí)近平總書記重要講話精神和《求是》文章等內(nèi)容作為理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法。堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、線上與線下相結(jié)合，采取舉辦主題教育讀書班、邀請專家授課等方式，拓展學(xué)習(xí)廣度、深度。三是深入開展學(xué)習(xí)研討。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，并增加學(xué)習(xí)研討頻次，每次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)均安排縣級領(lǐng)導(dǎo)作交流發(fā)言，其他縣處級領(lǐng)導(dǎo)作書面交流。
（2）針對“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取不夠，存在‘靠礦吃礦’的傳統(tǒng)路徑依賴，缺乏轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展的緊迫感和自覺性，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果推動(dòng)‘1＋2’主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，釩鈦新材料及制品、新型建材）成效不明顯”問題。一是嚴(yán)格落實(shí)縣委常委會(huì)“第一議題”政治學(xué)習(xí)等制度，跟進(jìn)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)、十屆省委五次、六次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念、新質(zhì)生產(chǎn)力、高質(zhì)量發(fā)展的深刻內(nèi)涵，夯實(shí)解放思想理論基礎(chǔ)。二是建立外出學(xué)習(xí)機(jī)制，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門赴外地學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)先進(jìn)、拓寬視野，增強(qiáng)推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和自覺性。三是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，加快發(fā)展文化旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以板栗為主的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)和抽水蓄能等清潔能源產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)尾礦提磷和礦業(yè)技改升級項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)用力推進(jìn)民訓(xùn)河等片區(qū)綠色礦山建設(shè)，守牢守好生態(tài)環(huán)境紅線和底線。四是緊緊圍繞縣域“1＋2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快推進(jìn)一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。蟠龍湖景區(qū)已完成4A級景區(qū)創(chuàng)建。
2．關(guān)于“落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略部署用力不夠”問題
（3）針對“縣委常委會(huì)沒有進(jìn)行過專題研究和安排部署，跑的意識(shí)不強(qiáng)”問題。一是將京津冀協(xié)同發(fā)展作為縣委常委會(huì)會(huì)議重要議題，安排部署相關(guān)工作。二是縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭走出去招商洽談，多次組織帶隊(duì)赴京津小團(tuán)組招商對接，已引進(jìn)一批項(xiàng)目落地寬城。
（4）針對“吸引京津養(yǎng)老項(xiàng)目向?qū)挸茄由觳季植粔颍B(yǎng)老服務(wù)綜合功能區(qū)作用發(fā)揮欠佳”問題。堅(jiān)持在京津招商引資活動(dòng)中宣傳寬城養(yǎng)老優(yōu)勢和資源，與北京一項(xiàng)目成功簽約，穩(wěn)步提升全縣養(yǎng)老服務(wù)綜合功能區(qū)的社會(huì)效益，夯實(shí)該縣養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同發(fā)展基礎(chǔ)。
3．關(guān)于“踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想有短板”問題
（5）針對“筑牢綠色生態(tài)屏障、抓末端監(jiān)管不夠有力”問題。一是持續(xù)加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，召開全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)，進(jìn)一步壓實(shí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)責(zé)任。二是加大違法行為的查處力度，巡視整改以來，檢查企業(yè)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題已全部完成整改，并組織開展打擊非法采礦、非法生產(chǎn)、非法排污等破壞生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為及時(shí)立案查處，打擊到位。三是加強(qiáng)查處結(jié)果運(yùn)用。建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)“白名單”，對存在環(huán)境違法行為的企業(yè)列入環(huán)境失信企業(yè)，納入失信企業(yè)平臺(tái)，加大對違法失信行為懲戒力度。
（6）針對“推動(dòng)礦山綜合整治和生態(tài)修復(fù)遲緩，礦山修復(fù)點(diǎn)位修復(fù)還不到位”問題。一是開展專項(xiàng)整治。成立由書記、縣長任組長的整治小組，全力加快礦山綜合整治與生態(tài)修復(fù)，礦山修復(fù)點(diǎn)位已全部治理修復(fù)。二是全面舉一反三，開展專項(xiàng)排查整治，發(fā)現(xiàn)的問題已全部完成整改。
（7）針對“對碳交易、‘森林銀行’等綠色經(jīng)濟(jì)形態(tài)不敏感、不重視、不研究，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)不夠”問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于推動(dòng)能耗雙控逐步轉(zhuǎn)向碳排放雙控的意見》精神，加強(qiáng)對《碳達(dá)峰碳中和干部讀本》學(xué)習(xí)，增強(qiáng)推動(dòng)綠色低碳發(fā)展的意識(shí)本領(lǐng)。二是編制《碳達(dá)峰實(shí)施方案》，對全縣綠色經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行評估，謀劃發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。三是加快推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、智能化發(fā)展。截至目前，全縣已有一批規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)上“云”。四是加快推進(jìn)尾礦綜合利用，積極謀劃建成一批選磷項(xiàng)目。五是大力發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)。
4．關(guān)于“落實(shí)民族工作要求有差距”問題
（8）針對“推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作行動(dòng)慢，沒有進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園建設(shè)無進(jìn)展”問題。一是加大鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作督導(dǎo)調(diào)度力度，已完成對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點(diǎn)部門集中督導(dǎo)檢查。二是深入開展以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主題宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)各民族群眾增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”。三是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)和宣傳節(jié)點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)“兩帶多節(jié)點(diǎn)”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。四是舉辦省政府來寬現(xiàn)場辦公會(huì)議，積極爭取資金支持和項(xiàng)目，助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（二）關(guān)于“貫徹新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展用力不夠”方面
5．關(guān)于“調(diào)整結(jié)構(gòu)、推進(jìn)鐵礦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢”問題
（9）針對“2021年以來實(shí)施的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)無進(jìn)展”問題。一是積極謀劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，其中轉(zhuǎn)型類項(xiàng)目占比有較大提升。二是加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)，2×500萬噸高品質(zhì)球團(tuán)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，積極推動(dòng)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展抽水蓄能電站等新能源產(chǎn)業(yè)。三是加快謀劃推進(jìn)新型建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。
（10）針對“開發(fā)利用旅游資源不夠，規(guī)模小、品質(zhì)低，有的項(xiàng)目停滯，有的目前未營業(yè)”問題。一是成立工作專班，全面深化旅游強(qiáng)縣建設(shè)。二是加快景區(qū)提檔升級，完成蟠龍湖景區(qū)國家級4A景區(qū)創(chuàng)建工作，加快推進(jìn)部分景區(qū)3A級創(chuàng)建工作。三是豐富旅游業(yè)態(tài)，發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，截止到2024年年底，打造星級民宿22家。四是積極組織對接，推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目成功運(yùn)營。五是加大宣傳營銷力度，落實(shí)全年節(jié)慶活動(dòng)方案以及“這么近、那么美、周末到河北”主題宣傳推介計(jì)劃，積極外出組織舉辦旅游招商推介活動(dòng)、考察洽談合作項(xiàng)目，先后與多家旅游公司合作，打造有影響力的旅游目的地。接待游客和綜合收入均得到提升。
6．關(guān)于“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展有差距”問題
（11）針對“對科技創(chuàng)新不重視，財(cái)政支持力度小，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新力度不夠，科技創(chuàng)新等次靠后”問題。一是加大縣內(nèi)資金保障科技創(chuàng)新支出力度。二是加大高新技術(shù)企業(yè)和國家科技型中小企業(yè)培育力度，2024年國家科技型中小企業(yè)達(dá)到29家、國家高新技術(shù)企業(yè)22家，省級“專精特新”企業(yè)13家。三是鼓勵(lì)支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、開展研發(fā)活動(dòng)，積極組織企業(yè)申報(bào)并做好跟蹤指導(dǎo)，做到規(guī)上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。科技創(chuàng)新等次已有提升。
7．關(guān)于“招商引資不力”問題
（12）針對“2020年出臺(tái)《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》落地見效少”問題。一是加強(qiáng)政策宣傳，提高縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)政策知曉度。二是嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目包聯(lián)機(jī)制，將符合要求的項(xiàng)目全部納入臺(tái)賬管理。三是全力幫辦企業(yè)完善政策兌現(xiàn)前相關(guān)手續(xù)。四是全力做好重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，積極為企業(yè)爭取政策支持、協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，助力項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展。
（13）針對“招商形式單一、渠道較窄，以寬城商會(huì)招商為主，效果不明顯”問題。一是靈活招商方式，積極開展小團(tuán)組招商、以商招商、商會(huì)招商，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，舉辦招商推介會(huì)，外出考察對接。二是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋招商”思維，利用縣政府門戶網(wǎng)站擴(kuò)大招商引資影響力。三是加大簽約項(xiàng)目跟蹤力度，簽約億元以上項(xiàng)目4個(gè)，8個(gè)項(xiàng)目已落地建設(shè)。2024年，引進(jìn)央企子公司1家，遷入1家。
8．關(guān)于“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興步伐不快”問題
（14）針對“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動(dòng)力弱，省級以上龍頭企業(yè)有的已停產(chǎn)”問題。一是培育壯大龍頭企業(yè)，2023年新申報(bào)成功1家省級、6家市級龍頭企業(yè)，2024年?duì)幦∈〖壆a(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目1個(gè)，2025年省級龍頭企業(yè)達(dá)到9家。二是強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，分類推進(jìn)。一些正式復(fù)產(chǎn)，一些完成續(xù)證辦理，一些視市場需求啟動(dòng)寬城加工點(diǎn)。三是加強(qiáng)品牌建設(shè)，寬城傳統(tǒng)板栗栽培系統(tǒng)被認(rèn)定為全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)，積極組織農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參加產(chǎn)銷對接會(huì)。
（15）針對“有的村生活垃圾在河道兩側(cè)亂堆亂放”問題。一是立即整改到位。二是舉一反三，嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村河長責(zé)任制，對轄區(qū)內(nèi)河道進(jìn)行全面排查。三是進(jìn)一步完善河湖管理員、聯(lián)合執(zhí)法等制度，鞏固河湖整治成果。
（三）關(guān)于“抓優(yōu)化營商環(huán)境不到位”方面
9．關(guān)于“完善政務(wù)服務(wù)有短板”問題
（16）針對“部分‘政府服務(wù)代表’2021、2022年服務(wù)企業(yè)履職情況未進(jìn)行考核，抽查代表發(fā)現(xiàn)個(gè)別人未到企業(yè)報(bào)到、個(gè)別人未正常履職”問題。一是強(qiáng)化監(jiān)管考核。采取分組包片、定期反饋、定期通報(bào)等措施強(qiáng)化日常監(jiān)管。組織召開專職政府服務(wù)代表座談會(huì)、政府服務(wù)代表培訓(xùn)暨警示教育大會(huì)，提升履職能力意識(shí)。縣委組織召開會(huì)議對政務(wù)服務(wù)代表集體約談，制定出臺(tái)政府服務(wù)代表十項(xiàng)嚴(yán)禁規(guī)定解讀。組織召開全縣全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)行集體談話。企服中心已完成2023年度及2024年的考核工作。完成了原“政府服務(wù)代表”中符合條件的“政府服務(wù)代表”重新選派工作。二是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。對有的代表所服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整更換，同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委將企業(yè)服務(wù)代表履職情況作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織現(xiàn)場培訓(xùn)會(huì)、線上政策宣傳、座談會(huì)等，全方位提高政府服務(wù)代表服務(wù)能力。
（17）針對“政務(wù)服務(wù)中心利商便民不夠”等問題。一是立行立改。現(xiàn)有兩家刻章企業(yè)進(jìn)駐政務(wù)大廳企業(yè)開辦專區(qū)；涉及政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)已全部進(jìn)駐大廳。二是全力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化“辦事一次成”改革，深入推進(jìn)“一件事一次辦”。設(shè)置綜合咨詢、“辦不成事”反映等窗口，規(guī)范指引標(biāo)識(shí)，全面加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)。三是完善印章刻制企業(yè)管理等制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量。
10．關(guān)于“硬件建設(shè)有弱項(xiàng)”問題
（18）針對“開發(fā)區(qū)規(guī)劃面積少，項(xiàng)目承載力弱，‘九通一平’還未全覆蓋，園內(nèi)存有‘?dāng)囝^路’”問題。一是完成調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)工作。二是全力消除“斷頭路”，加快推進(jìn)園區(qū)C路建設(shè)，已具備通行條件。三是不斷提升園區(qū)“九通一平”覆蓋率。目前，園區(qū)路網(wǎng)暢通、電力保障充足、用水充沛、電信和廣播電視實(shí)現(xiàn)全覆蓋，用氣保障能力和供熱能力不斷提升；完成了部分園區(qū)橋梁工程建設(shè)和園區(qū)路拓寬改造工程，路網(wǎng)更加完善；積極爭取項(xiàng)目，謀劃申報(bào)了環(huán)線配套管網(wǎng)工程項(xiàng)目和污水處理廠項(xiàng)目，全力提升園區(qū)要素保障能力。
（四）關(guān)于“防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患用力不夠”方面
11．關(guān)于“安全生產(chǎn)壓力大”問題
（19）針對“寬城是國家級安全生產(chǎn)重點(diǎn)管理縣，對部分已閉庫尾礦庫強(qiáng)降雨天氣情況下信息化監(jiān)測不到位”問題。一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)開展安全事故隱患排查整治，2024年共排查134家次，發(fā)現(xiàn)問題已全部完成整改。二是加大對關(guān)閉尾礦庫監(jiān)管力度，壓實(shí)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)責(zé)任，實(shí)行網(wǎng)格化管理，汛期適時(shí)監(jiān)測，確保降雨監(jiān)測科學(xué)，應(yīng)對預(yù)報(bào)及時(shí)。三是研究制定《關(guān)于強(qiáng)化氣象預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動(dòng)工作的意見》，提升協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)水平。強(qiáng)降雨等重點(diǎn)天氣過程24小時(shí)備勤，確保第一時(shí)間送達(dá)預(yù)警信息，第一時(shí)間撤離疏散人員。
（20）針對“森林防火任務(wù)重，關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)督導(dǎo)管控不到位”問題。一是高度重視森林草原防滅火工作，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)召開縣級森林草原防滅火工作會(huì)議，部署森林草原防滅火工作。二是建立健全防火網(wǎng)格化監(jiān)管體系，將全縣防火網(wǎng)格連接起來，每個(gè)網(wǎng)格實(shí)行“林長＋護(hù)林員”責(zé)任一體機(jī)制。三是強(qiáng)化火源管控，扎實(shí)開展“六清”，對重點(diǎn)人群和重點(diǎn)部位嚴(yán)格監(jiān)管。四是加大宣傳力度，秋冬防火季發(fā)放明白紙、布置防火旗、張貼防火令，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動(dòng)5－8輛防火宣傳車，營造濃厚防火工作氛圍。五是強(qiáng)化應(yīng)急管控，健全應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)布防力量，確保打早、打小、打了。六是嚴(yán)查各類違法行為，對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)е鹿藏?cái)產(chǎn)遭受重大損失的，依法追究刑事責(zé)任，形成打擊違法用火行為的高壓態(tài)勢。通過采取一系列有力措施，野外發(fā)生火情火點(diǎn)明顯減少。
（五）關(guān)于“縣委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任不夠到位”方面
12．關(guān)于“對全面從嚴(yán)治黨長期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足”方面
（21）針對“對礦產(chǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)缺乏敏銳性和深刻認(rèn)識(shí)”問題。一是針對涉礦領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)開展專項(xiàng)整治，對專職、兼職政府服務(wù)代表履職情況、兼職取酬情況進(jìn)行全面核查，嚴(yán)肅處置“四違規(guī)”問題線索。二是壓實(shí)行業(yè)全過程監(jiān)管職責(zé)。將礦山領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)納入2024、2025年度政治監(jiān)督重點(diǎn)，并持續(xù)開展為期三年的“綠色礦山·清廉礦業(yè)”專題監(jiān)督。推動(dòng)資規(guī)等部門聯(lián)合開展打擊非法采礦百日攻堅(jiān)行動(dòng)，公安、資規(guī)等部門全面排查整治。三是加大對涉礦領(lǐng)域問題線索篩查核查力度，深挖徹查礦山領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題，縣紀(jì)委監(jiān)委針對非法采礦、盜采行為等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四是注重建立完善長效機(jī)制。針對礦山領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等問題，縣政府制定《礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境多元共治機(jī)制》；針對規(guī)范提升政府服務(wù)代表履職行為，加強(qiáng)了制度約束和行為規(guī)范。
13．關(guān)于“對班子成員和下級‘一把手’監(jiān)督不到位”問題
（22）針對“落實(shí)黨內(nèi)談話制度不嚴(yán)格，2022年與黨政班子成員和下級‘一把手’開展談心談話少”問題。一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。對2022年以來受到談話函詢、處分處理下級“一把手”，由縣委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒、批評教育。二是注重拓展延伸。督促全縣各級黨組織開展經(jīng)常性談心談話。三是完善制度機(jī)制。制定《黨委（黨組）全面落實(shí)黨內(nèi)談話制度工作方案》，不斷壓實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任。
（23）針對“沒有做到抓早抓小、防微杜漸，黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā)”問題。一是強(qiáng)化對同級班子成員的監(jiān)督，及時(shí)了解班子成員在思想、工作、作風(fēng)、生活上的苗頭性傾向性問題。二是堅(jiān)持抓早抓小，用足用好“第一種形態(tài)”，真正讓紅臉出汗成為常態(tài)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督，運(yùn)用好“室組地”監(jiān)督方式，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大決策部署落實(shí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、制度執(zhí)行、作風(fēng)紀(jì)律等方面開展日常監(jiān)督檢查。四是深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)全縣黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。五是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)。加強(qiáng)對科級干部思想政治教育和廉政文化教育，開展“廉潔家庭共建”活動(dòng)，提升建設(shè)成效。2024年舉辦新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話暨家庭家風(fēng)家教建設(shè)座談會(huì)，充分發(fā)揮了家庭助廉作用。
（六）關(guān)于“落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任有差距”方面
14．關(guān)于“對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠”問題
（24）針對“兩年多來常委會(huì)沒有對全縣政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判”問題。一是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時(shí)在縣委七屆常委會(huì)會(huì)議上，對全縣政治生態(tài)進(jìn)行分析研判。二是組成檢查組，對相關(guān)縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨紀(jì)政務(wù)處分及組織處理執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)各類處分決定切實(shí)執(zhí)行到位。三是縣紀(jì)委監(jiān)委對縣委管理副科級以上黨員干部受黨紀(jì)政務(wù)處分情況及時(shí)向縣委備案報(bào)告，每季度報(bào)告全縣黨員干部處分決定執(zhí)行情況。
（25）針對“警示教育震懾作用不強(qiáng)，2021年以來通報(bào)的本地典型案例中，多是村干部和一般工作人員案例”問題。一是突出典型性，注重用身邊典型案例開展警示教育，推進(jìn)黨員干部警示教育常態(tài)化、經(jīng)常化。搜集違紀(jì)違法案例編印《案鑒》，推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門深入學(xué)習(xí)開展有針對性警示教育。2024年選取鄉(xiāng)科級典型案例深入剖析，拍攝警示教育片，在全縣政治性警示教育大會(huì)上播放，起到較好的警示教育震懾作用。二是突出針對性，堅(jiān)持從小切口入手，督促酒駕醉駕多發(fā)頻發(fā)的案發(fā)單位召開警示教育專題會(huì)議。三是突出長效性，深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例的發(fā)生原因，總結(jié)違紀(jì)違法手段、特點(diǎn)，查找體制機(jī)制漏洞。
15．關(guān)于“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位”問題
（26）針對“分管領(lǐng)導(dǎo)長時(shí)間未參加部分單位的黨風(fēng)廉政會(huì)議”問題。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述等有關(guān)文件，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。二是認(rèn)真履行黨委（黨組）第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，充分利用基層調(diào)研、廉政工作會(huì)議、專題工作會(huì)等，對重點(diǎn)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)同安排、同部署。縣委堅(jiān)持每半年聽取一次全面從嚴(yán)治黨落實(shí)情況匯報(bào)。三是分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)參加了相關(guān)單位的黨風(fēng)廉政會(huì)議。縣委組織召開巡視整改專題民主生活會(huì)，深入剖析、整改落實(shí)。四是層層壓實(shí)責(zé)任，制定年度任務(wù)清單和重點(diǎn)工作安排，有針對性地向分管縣領(lǐng)導(dǎo)提示、提醒，督促對分管聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作予以督導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查，切實(shí)把壓力責(zé)任傳導(dǎo)到位。
16．關(guān)于“巡察工作質(zhì)效不高”問題
（27）針對“縣委常委會(huì)未傳達(dá)學(xué)習(xí)中央有關(guān)巡視巡察相關(guān)文件。七屆縣委第二、三輪巡察部分鄉(xiāng)科級黨組織，發(fā)現(xiàn)班子成員問題線索較少”問題。一是縣委主動(dòng)承擔(dān)起巡察主體責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)全國省市巡視巡察工作會(huì)議及動(dòng)員部署會(huì)議精神，聽取巡察綜合情況匯報(bào)，研究審定巡察工作方案等，專題安排部署、調(diào)度巡察工作，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量開展，其中巡視整改以來縣委常委會(huì)多次研究巡察工作。二是加大巡察干部培訓(xùn)力度，提高分析研判、發(fā)現(xiàn)問題線索能力。拓寬問題線索來源渠道，后期巡察中持續(xù)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等部門溝通協(xié)調(diào)，有效整合信息資源，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題線索廣度、深度。三是抓住重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)深入了解，緊盯群眾身邊的微腐敗，聚焦廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，深入分析研判，提高成案率。巡視反饋以來，巡察發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)量有明顯提升。
（七）關(guān)于“紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任還有欠缺”方面
17．關(guān)于“聚焦重點(diǎn)工作開展政治監(jiān)督力度不夠”問題
（28）針對“沒有將京津冀協(xié)同發(fā)展、鋼鐵去產(chǎn)能、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作列入政治監(jiān)督清單”問題。一是及時(shí)調(diào)整年度監(jiān)督工作清單，將相關(guān)重點(diǎn)工作列入監(jiān)督清單，扎實(shí)開展監(jiān)督。二是深入開展京津冀協(xié)同發(fā)展專項(xiàng)監(jiān)督。制發(fā)專項(xiàng)監(jiān)督工作方案，將安全生產(chǎn)作為重要監(jiān)督內(nèi)容，大力深化監(jiān)督。三是突出建章立制長效長治。注重開展個(gè)案剖析，形成剖析報(bào)告，及時(shí)制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促縣安委會(huì)對照“病癥”，全面查找制度漏洞和監(jiān)管盲區(qū)，啟動(dòng)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，并健全完善了安全生產(chǎn)執(zhí)法程序規(guī)范、重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、隱患排查專家會(huì)診、常態(tài)預(yù)防提醒、精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)等制度。制發(fā)專項(xiàng)監(jiān)督工作方案，將安全生產(chǎn)作為重要監(jiān)督內(nèi)容，大力深化政治監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)效。
18．關(guān)于“查處腐敗案件力度不大”問題
（29）針對“2021年以來縣紀(jì)委監(jiān)委處置問題線索多為追責(zé)問責(zé)案件，查處腐敗案件少”問題。一是突出重點(diǎn)深挖徹查。加強(qiáng)問題線索處置集體分析研判，提高精準(zhǔn)性，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律、貪污賄賂類問題線索優(yōu)先處置、深入核查，2023年8月30日以來，立案中違反廉潔紀(jì)律案件同比增長45．5％；貪污賄賂案件同比增長30％。二是強(qiáng)化懲處震懾作用，高效承辦市紀(jì)委監(jiān)委指定管轄案件。三是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”深挖，聚焦礦山領(lǐng)域、教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、國企等重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處貪污侵占、截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要等違紀(jì)違法問題。
19．關(guān)于“派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不充分”問題
（30）針對“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長時(shí)間沒有列席黨委黨組會(huì)，對‘三重一大’事項(xiàng)監(jiān)督缺失”問題。一是進(jìn)一步壓實(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。二是把鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域、礦山領(lǐng)域、優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)域突出問題以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、糾治“四風(fēng)”等作為重點(diǎn)，納入派駐監(jiān)督工作清單，定期聽取監(jiān)督情況報(bào)告，切實(shí)提升監(jiān)督質(zhì)效，并加大考核力度。三是開展如何提升派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督質(zhì)效調(diào)查研究，對2021年以來派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，提出提升和改進(jìn)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建議，完善相關(guān)管理辦法。四是整合派駐監(jiān)督力量。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組統(tǒng)一到紀(jì)委機(jī)關(guān)集中辦公，出臺(tái)相關(guān)工作方案，統(tǒng)籌擺布監(jiān)督辦案力量，有效破解派駐監(jiān)督力量不足、能力不夠等問題，明顯提升整體業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督辦案質(zhì)效。五是強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮監(jiān)督檢查室對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、問題線索領(lǐng)辦等作用，持續(xù)提升派駐監(jiān)督問題線索發(fā)現(xiàn)和處置能力。
（八）關(guān)于“抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面
20．關(guān)于“防范礦產(chǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)不到位”問題
（31）針對“關(guān)于防范礦產(chǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)不到位。”問題。一是開展涉礦領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)更新調(diào)整，查擺風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。二是強(qiáng)化防微杜漸抓早抓小。通過談心談話、提示提醒、監(jiān)督檢查、警示教育等方式對涉礦領(lǐng)域傾向性苗頭性問題抓早抓小，在同下級黨組織“一把手”開展談心談話基礎(chǔ)上，推動(dòng)涉礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢廉潔自律防線，嚴(yán)守紀(jì)律底線。三是與有關(guān)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行提醒談話，深入重點(diǎn)礦企進(jìn)行走訪，宣傳政策規(guī)定，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)收受礦企財(cái)物、幫礦企跑辦關(guān)系等問題。四是堅(jiān)持常態(tài)化整治。2024年將非法采礦、揚(yáng)塵污染等損害群眾利益問題作為縣級自選“小切口”納入群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，推動(dòng)完善了工作制度。
21．關(guān)于“糾治‘四風(fēng)’不力”問題
（32）針對“關(guān)于多名干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神”問題。一是分別給予相關(guān)人員黨紀(jì)處分。二是對案件進(jìn)行通報(bào)。三是嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題。四是強(qiáng)力開展狠剎違規(guī)吃喝歪風(fēng)集中整治，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門自查并完成整改問題。五是進(jìn)一步規(guī)范辦公用房的使用管理，舉辦辦公用房業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、規(guī)范管理培訓(xùn)會(huì)2次，發(fā)放最新制度規(guī)定及《規(guī)范管理封存辦公用房工作提示函》等文件，對全縣辦公用房的使用與管理情況進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，開展閑置辦公用房專項(xiàng)治理工作。創(chuàng)新使用了辦公用房信息卡，明確辦公用房屬性和面積，規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理使用。
（九）關(guān)于“貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠有力”方面
22．關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有短板”問題
（33）針對“‘關(guān)于‘一把手’抓班子能力不夠強(qiáng)，執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，‘三重一大’事項(xiàng)界限不明確”問題。一是把提升抓班子能力作為主題教育重要課題，重點(diǎn)工作堅(jiān)持專班推進(jìn)，定期調(diào)度，定期聽取班子成員工作情況匯報(bào)，開展談心談話，充分激發(fā)黨政班子的積極性主動(dòng)性，確保黨中央重大決策部署和省委工作要求落地落實(shí)。二是修訂完善《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，對“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格進(jìn)行界定，明確了需提交縣委常委會(huì)審議項(xiàng)目和資金標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定，推動(dòng)決策科學(xué)化、民主化。
23．關(guān)于“執(zhí)行干部選拔作用制度不嚴(yán)格”問題
（34）針對“關(guān)于有的縣直部門配備不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組成員。有的干部調(diào)動(dòng)缺少檔案審核責(zé)任表和干部考察材料”問題。一是舉一反三細(xì)致摸排，建立不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組成員臺(tái)賬。二是免去不符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)，調(diào)整完畢。三是組織召開干部調(diào)配工作整改專題會(huì)，并制定《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》。四是整理完善部分干部調(diào)配檔案材料。
（35）針對“關(guān)于部分縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職10年以上未交流”問題。一是對符合交流干部進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，結(jié)合個(gè)人意愿和工作情況，對其職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，已全部調(diào)整完畢。二是舉一反三，建立任職同一崗位已滿5年不滿10年干部臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握干部任職情況，及時(shí)預(yù)警調(diào)整。同時(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，做好談心談話，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三是制定《寬城滿族自治縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作方案》，規(guī)范干部交流工作。
24．關(guān)于“抓基層黨建不夠扎實(shí)”問題
（36）針對“關(guān)于基層黨建力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任缺配問題”。一是召開縣委常委會(huì)會(huì)議，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作辦公室主任。二是強(qiáng)化黨建工作辦公室主任任職培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨建工作力量。
（37）針對“關(guān)于對基層黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)，有的公職人員和村‘兩委’班子成員持有因私出國（境）證件未登記備案”問題。一是在民主評議黨員工作中，有的黨員被評定為基本合格等次、有的為不合格等次。二是組織觀看優(yōu)秀黨員電教片。三是對全縣干部因私出國（境）登記備案情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對漏備的相關(guān)人員進(jìn)行了登記備案。四是2023年9月開展違規(guī)因私出國（境）問題排查治理，確保登記備案應(yīng)備盡備，因私證件應(yīng)交盡交，已全部完成。五是制發(fā)《縣管干部因私出國（境）管理工作實(shí)施辦法》，實(shí)現(xiàn)因私出國（境）常態(tài)化、規(guī)范化管理。
（38）針對“黨建引領(lǐng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不足”問題。
一是注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”“聯(lián)村黨建聚合力 鄉(xiāng)村振興黨旗紅”示范工程，通過跨村組建聯(lián)合“大黨委”等形式，推動(dòng)資源共享，抱團(tuán)發(fā)展。二是制定下發(fā)相關(guān)文件，動(dòng)員廣大黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。三是開展村“兩委”干部、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部，增強(qiáng)領(lǐng)富帶富能力。四是開展發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)“保五爭十?dāng)U百進(jìn)千”行動(dòng)，積極向上級爭取項(xiàng)目資金，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為集體增收。
（十）關(guān)于“鞏固巡視整改成果不到位”方面
25．關(guān)于“落實(shí)巡視整改責(zé)任有差距”問題
（39）針對“關(guān)于反饋問題整改進(jìn)展情況報(bào)告未經(jīng)會(huì)議研究”問題。一是高度重視，組織召開縣委常委會(huì)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要批示指示精神，以及相關(guān)文件精神，堅(jiān)決承擔(dān)起巡視整改主體責(zé)任，成立縣委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署巡視整改工作。二是強(qiáng)化調(diào)度，組織召開縣委常委會(huì)會(huì)議，研究審議巡視整改方案，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持定期調(diào)度，組織召開縣委常委會(huì)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決存在的問題，審議通過巡視整改進(jìn)展情況報(bào)告，強(qiáng)力推進(jìn)巡視反饋意見整改落實(shí)。
（40）針對“關(guān)于有的相關(guān)責(zé)任單位沒有研究部署巡視整改日常監(jiān)督工作”問題。一是縣領(lǐng)導(dǎo)多次就巡視巡察整改作出批示、提出要求，分管縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭對巡視反饋問題整改進(jìn)展緩慢的單位“一把手”進(jìn)行集體約談。多次召開紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議和專題調(diào)度會(huì)，聽取巡視反饋問題整改和巡視巡察整改日常監(jiān)督情況匯報(bào)。二是強(qiáng)化巡視巡察整改日常監(jiān)督。為推動(dòng)整改到位提供有力組織保障。三是綜合運(yùn)用監(jiān)督舉措提升實(shí)效。各紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐（派出）機(jī)構(gòu)把巡視反饋問題整改作為強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督的重要抓手，建立整改監(jiān)督臺(tái)賬，掛賬推進(jìn)監(jiān)督，對相關(guān)黨組織巡視整改方案、集中整改進(jìn)展情況報(bào)告進(jìn)行逐一審核，作出總體評價(jià)、指出存在的差距不足、提出進(jìn)一步加強(qiáng)整改的要求，確保所有問題真改實(shí)改改到位。
26．關(guān)于“整改長效機(jī)制不健全”問題
（41）針對“關(guān)于超編進(jìn)人問題依然存在”問題。一是對全縣編制情況進(jìn)行了核查并建立臺(tái)賬，嚴(yán)把調(diào)任編制關(guān)，對超編機(jī)關(guān)單位嚴(yán)禁調(diào)任。對超編人員采取退休、交流等減員方式進(jìn)行消化，全縣行政編制超編問題已經(jīng)消化完畢。關(guān)于超編調(diào)入問題，有關(guān)部門分別給與相關(guān)人員誡勉談話。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》和《有關(guān)內(nèi)容的說明》等相關(guān)法規(guī)政策，進(jìn)一步提高了工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力，嚴(yán)控超編進(jìn)人情況發(fā)生。
（42）針對“關(guān)于有的干部在企業(yè)入股，違規(guī)從事或參與營利性活動(dòng)”問題。一是對違規(guī)從事或參與營利性活動(dòng)行為進(jìn)行專項(xiàng)清理整治，目前已全部整改完成。對部分存在違規(guī)違紀(jì)問題的相關(guān)人員予以嚴(yán)肅處理。二是舉一反三鞏固深化成果，2023年10月制定出臺(tái)工作方案開展專項(xiàng)整治，2024年開展違規(guī)從事營利性活動(dòng)、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)借貸、違規(guī)為特定關(guān)系人謀利“四違規(guī)”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，召開全縣全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)會(huì)議重點(diǎn)部署、全面推進(jìn)，對違規(guī)違紀(jì)問題常態(tài)整治，持續(xù)鞏固深化巡視整改成果。
三、下一步工作安排
下一步，全縣將進(jìn)一步加大工作力度，持續(xù)鞏固深化整改成果，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)、強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅(jiān)決做好巡視“后半篇文章”。
（一）持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終堅(jiān)守巡視整改的政治定位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)黨中央重大決策部署和省委工作要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，全力抓好整改落實(shí)工作。
（二）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。將巡視整改落實(shí)作為全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺將巡視整改與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署、與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到“四個(gè)融入”。注重統(tǒng)籌力量，開展常態(tài)化日常監(jiān)督，推動(dòng)巡視巡察監(jiān)督與審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等監(jiān)督貫通融合，形成整改的強(qiáng)大合力。
（三）扎實(shí)開展好專項(xiàng)整治。始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，對照巡視整改有關(guān)要求，針對存在的突出問題，舉一反三，全面排查，針對性制定整改舉措，切實(shí)解決難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，確保巡視反饋問題整改“歸零”，持續(xù)鞏固深化整改成果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（四）著力構(gòu)建長效機(jī)制。對已完成整改的，強(qiáng)化監(jiān)督，鞏固成果，防止反彈；對需要長期推進(jìn)的，采取有力措施，鍥而不舍地抓出成效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從機(jī)制制度上入手，切實(shí)堵塞漏洞，形成問題主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、跟蹤推進(jìn)、高效解決的閉環(huán)，真正把巡視整改工作作為改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的有力抓手，切實(shí)向省委交上一份合格的答卷。
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