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思想體悟 | 黨的作風就是黨的形象

來源:中央紀委國家監委網站發布時間:2025-12-15 09:04:24

黨的作風是黨的性質和宗旨在實踐活動中的具體體現。我們黨歷來高度重視作風建設,在長期革命建設改革實踐中形成并堅持發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評等優良作風,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨的作風建設,推動黨風政風煥然一新、社風民風持續向好。習近平總書記圍繞加強黨的作風建設提出了一系列新思想、新觀點、新論斷,立意高遠、思想深刻,回答了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的重大問題,為新形勢下加強和改進黨的作風建設提供了根本遵循和行動指南。

黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。人心向背事關重大,失去了民心,黨就有危險。習近平總書記指出,“黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表”,反復告誡全黨“人民群眾最痛恨腐敗和不正之風”“不正之風離我們越遠,群眾就會離我們越近”“黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦”。

作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。我們黨之所以能夠取得新民主主義革命的勝利,帶領人民建立了新中國,原因有很多條,其中重要一條是我們黨始終保持同人民群眾的血肉聯系,最終“用‘延安作風’打敗了‘西安作風’”。歷史和現實都告訴我們,抓作風問題這根弦松不得,一松就可能出問題,久而久之還可能出大問題。正所謂“奢靡之始,危亡之漸”。人們認為習以為常的一些作風問題,往往就是對黨的公信力、黨的形象帶來致命破壞的問題。作風問題絕不是小事,一旦成風,危害巨大。黨的作風和形象關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力,決定黨和國家事業成敗。我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨,對作風問題任何時候都不能掉以輕心。如果不注重作風建設,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就有失去民心、喪失政權的危險。黨要得到人民群眾支持和擁護,就必須持之以恒發揚黨的光榮傳統和優良作風,始終保持黨的先進性和純潔性。

作風問題本質上是黨性問題。“四風”問題根上是背離了黨性,丟掉了宗旨。習近平總書記指出,作風反映的是形象和素質,體現的是黨性,起決定作用的也是黨性。我們改進作風,不能簡單就事論事,以為把眼前存在的作風問題從面上解決了就萬事大吉了,而是要舉一反三,透過作風看黨性。要在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題,把深入改進作風與加強黨性修養結合起來。

黨性、黨風、黨紀是有機整體,其中黨性是根本,黨風是表現,黨紀是保障。對共產黨人來講,能不能解決好作風問題,是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。信念是本,作風是形,本正而形聚,本不正則形必散。抓作風建設要返璞歸真、固本培元,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。只有在立根固本上下功夫,才能防止歪風邪氣近身附體。

福建省廈門市翔安區紀委監委組織青年干部成立“作風建設研學小組”,通過“領學+研討+實踐”模式,深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,推動理論學習與業務實踐深度融合。圖為12月9日,青年干部在交流學習體會。陳劉寧 攝

中央八項規定是改進作風的切入口和動員令。“風成于上,俗化于下。”黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題,堅持立鐵規矩、強硬約束,堅持自上而下、以上率下,解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題。八項規定一子落地,作風建設滿盤皆活。堅持從中央政治局帶頭做起,堅持問題導向、聚焦糾治“四風”開展集中教育和一系列專項整治,堅持抓常抓細抓長、一個節點一個節點堅守和推進,堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通,剎住了不少過去認為不可能剎住的歪風,祛除了一些多年難以祛除的頑瘴痼疾,解決了很多群眾反映強烈的突出問題,黨風政風煥然一新,推動管黨治黨水平整體提升,為黨和國家事業發展凝聚起強大正能量。

改進工作作風的任務非常繁重,中央八項規定作為一個切入口和動員令,既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。

作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功。抓常,就是要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作風。抓細,就是要對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決。要透過現象看本質,在解決個別具體問題的同時,著力解決面上的普遍性問題。抓長,就是要反復抓,不能三天打魚兩天曬網,集中抓的時候雷霆萬鈞,平時放任自流。要認真落實作風建設各項制度,做到有章必循、違規必究。要通過深化改革,從體制機制層面進一步破題,為作風建設形成長效化保障。

習近平總書記指出,“四風”問題具有頑固性、反復性,必須以打攻堅戰、持久戰的決心和恒心,鍥而不舍落實中央八項規定精神,推進作風建設常態化長效化,以優良作風凝心聚力、真抓實干,不斷開創事業發展新局面。要增強作風教育針對性實效性,突出新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的教育引導。要建立健全經常性發現問題、解決問題機制,動真格整改整治,持續釋放一抓到底、一嚴到底的強烈信號。要強化監督執紀,抓實黨組織日常監督,有效發揮群眾監督作用,對頂風違紀的速查嚴處。要落實作風建設政治責任,嚴負其責、嚴管所轄,以鐵規矩鍛造好作風,推動黨員干部干事創業、擔當作為、為民造福。

持之以恒推進黨的作風建設,需要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,也要有善始善終、善作善成的韌勁,不能有喘口氣、歇歇腳的念頭。“十五五”規劃建議提出,“鍥而不舍落實中央八項規定精神,狠剎各種不正之風,推進作風建設常態化長效化。”“十五五”時期是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期,也是發展處于戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期。面對新的風險挑戰與使命任務,我們更要加強黨的作風建設,以良好的作風振奮精神、激發斗志,為實現第二個百年奮斗目標勇毅前行。(中央紀委國家監委網站王雅婧)


評論 | 作風建設永遠在路上

作風建設是黨的建設的永恒課題,是全面從嚴治黨的長期任務。習近平總書記指出,“抓作風建設只有進行時,沒有完成時”“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功”。這些重要論述,彰顯了我們黨作為馬克思主義政黨堅持不懈加強作風建設的高度自覺,明確了新時代縱深推進黨的作風建設的目標方向和實踐要求。

我們黨自成立之日起,就高度重視作風建設。從新民主主義革命時期提出“三大紀律八項注意”、開展延安整風運動,到社會主義革命和建設時期將黨風建設制度化,再到改革開放和社會主義現代化建設新時期提出“八個堅持、八個反對”……加強作風建設是我們黨一以貫之的政治自覺,也是我們黨從勝利走向勝利的重要保障。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題,以上率下推進全黨作風建設不松勁、不停步、再出發,一些過去被認為不可能剎住的歪風被剎住,一些多年未除的頑瘴痼疾被糾治,全黨全社會迎來了一場激濁揚清的風氣巨變,黨的群眾基礎和執政根基更加穩固。但作風問題具有頑固性和反復性,形成優良作風不可能一蹴而就,克服不良作風需要久久為功。只要病根未除、土壤還在,就要堅持“馬不離鞍、韁不松手”,推進作風建設常態化長效化。

抓作風,必須動真碰硬。各級紀檢監察機關要始終保持利劍高懸,從嚴監督執紀,緊盯老問題、密切關注新動向新表現,創新方式方法,拓寬和暢通群眾監督渠道,不斷擦亮監督“探頭”,對違反中央八項規定精神的人和事、對不正之風露頭就速查嚴處,抓現行抓典型抓通報,加大風腐同查同治力度,形成強有力的震懾效應。

作風建設沒有“旁觀者”,全體黨員、干部都是“責任人”。持之以恒加強作風建設,推動廣大黨員、干部將作風建設要求內化于心、外化于行,既要強化黨紀法規的外在約束,為化風成俗提供制度保障;也要強化改進作風的思想自覺,為化風成俗注入精神動力。作為黨員、干部,要筑牢信仰根基、堅定理想信念,深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,不斷打掃思想灰塵、糾正行為偏差,知敬畏、守底線,在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,把遵規守紀刻印在心、內化為日用而不覺的言行準則。

道固遠,篤行可至;事雖巨,堅為必成。新時代新征程上,要以化風成俗的主動和自覺將黨的作風建設引向深入,持續提升作風建設成效,以優良作風凝心聚力、真抓實干,為“十五五”時期經濟社會發展提供堅強保障。(陳重陽)


踐悟

不正之風是阻礙黨和國家事業發展的“絆腳石”,具有糾而復生的頑固性、混合交織的復雜性、翻新升級的變異性、潛藏深入的隱蔽性,只有精準把脈,因時因勢對癥下藥,才能及時有效地定點清除、系統鏟除。紀檢監察機關作為黨的“紀律部隊”,必須按照習近平總書記關于推進黨的作風建設常態化長效化的重要要求,抓住不同階段的不同特點,精準發力。實踐中,我們注重貫通“兩個責任”、壓實“一崗雙責”,建立多元化、多頭抓的教育監督管理體系,常動“婆婆嘴”、常念“緊箍咒”,幫助黨員干部擰緊“總開關”;堅持“鐵腳板”與“大數據”雙管齊下,精準識別、抓早抓小、當頭棒喝,幫助黨員干部校準“航向”;注重發揮查辦案件“前后半篇文章”綜合效應,既以嚴查彰顯決心、嚴懲釋放震懾,又以嚴治打好補丁、嚴教筑牢根基,幫助黨員干部增強“敬畏”。(黑龍江省鶴崗市委常委,市紀委書記、監委主任丁曉震)

習近平總書記關于“要增強作風教育針對性實效性,突出新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的教育引導”的重要指示,對于把握作風教育的新情況新特點,深入推進全面從嚴治黨,加強黨的作風建設具有重大指導意義。新提拔干部走上更高的工作崗位,面臨更大的誘惑風險,更應常教育勤提醒;年輕干部正處于權力觀、政績觀、事業觀塑造的關鍵期,應扣好“第一粒扣子”;關鍵崗位干部掌握審批監管等重要權力,是公權力運行的“樞紐”。我們堅持系統觀念,堅持正面教育和反面警示相結合,強化對黨員干部,尤其是新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的作風教育,通過精準滴灌、觸及靈魂的教育,推動黨員干部從“要我守規矩”變為“我要守規矩”。比如,通過廉政談話等方式加強對新提拔干部的教育提醒;依托入職教育、崗前培訓等強化對年輕干部的作風教育,引導其堅定理想信念、筑牢紀法防線;通過制作并組織閱看違反中央八項規定精神典型案例匯編、警示教育片等,加強對關鍵崗位干部等的警示教育,助其筑牢拒腐防變的思想防線。(河南省紀委監委黨風政風監督室副主任鄭玉超)

推進作風建設常態長效,要著力構建完整責任鏈條。壓實主體責任,通過列席會議、調研督導、談心談話等方式,督促各級黨委(黨組)認真履行全面從嚴治黨主體責任,“一把手”扛起第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”,對黨員干部從嚴教育管理。壓實監管責任,針對行業亂象和不正之風,督促有關職能部門管行業管業務必須強監管,堅持“自下而上找問題”與“從上到下抓整治”相結合,抓本級、帶系統、促基層,堅決糾治監管缺失缺位及行業性領域性作風頑疾。履行好監督責任,深化運用“組組”協同監督、“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案機制,促進上下聯動、左右銜接,凝聚監督合力。持續加大監督檢查力度,抓現行抓典型抓通報,對頂風違紀行為速查嚴處,對隱形變異問題深挖徹查,對典型問題點名道姓通報曝光。對作風建設責任落實不力、虛轉空轉的,堅持權責對等、失責必問,以精準問責倒逼責任落實。(甘肅省紀委監委黨風政風監督室干部 楊文軍)

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