圖為2025年12月9日，重慶市永川區紀委監委“清風護航”志愿服務隊在板橋鎮趙家院子開展宣講活動。王玙琪 攝

冬日的暖陽透過明凈的玻璃照進重慶市永川區紀委監委機關黨支部活動中心，黨員干部們正圍繞“黨建＋文明創建”主題開展學習研討。

近年來，永川區紀委監委以創建全國文明單位為契機，構建“黨建鑄魂、監督夯基、文化育人”三位一體工作格局，將文明單位創建作為提升紀檢監察工作質效的重要抓手，實現政治建設、業務工作與文明創建同向發力、相互促進。2025年5月，永川區紀委監委被評為全國文明單位。

強化黨建引領，培育文明新風

今年7月7日上午九點，永川區紀委監委4樓“紅巖先鋒”黨員活動室內，第五黨支部圍繞“以作風建設新成效推動新重慶建設”主題展開一次熱烈討論。“市委要求‘牢固樹立以過硬作風推動高質量發展的高度自覺’，這讓我聯想到上次走訪企業時發現的政策落地堵點……”某紀檢監察室主任王磊磊結合工作實際談體會，會場不時響起共鳴的掌聲。這是永川區紀委監委嚴格落實“第一議題”制度，以“五學聯動”機制推動文明單位創建走深走實的生動實踐。

“五學聯動”機制通過“領導帶頭學、支部集中學、小組研討學、個人自主學、實踐拓展學”五種形式，將理論學習與文明創建深度融合。在“實踐拓展學”環節，該區紀委監委創新開展現場教學、監督執紀案例研討、為民服務實踐體驗等特色活動，把學習課堂搬到基層一線，讓黨員干部在學思踐悟中深刻領會執紀執法為民的深刻意義。

永川區紀委監委還構建了立體化學習教育體系，與“五學聯動”機制相互銜接、深度融合。該體系以常委會“第一議題”學習為帶動，依托理論學習中心組、黨支部、全員培訓三大平臺，開展特色實踐活動，推動實現廉潔教育從機關向社會的輻射。全員參與、全域推進、全面提升的文明創建氛圍日益濃厚。

2021年以來，永川區紀委監委先后有4名同志受到國家級表彰，2名同志被評為全市紀檢監察系統先進個人，1個部室被評為全市紀檢監察系統先進集體，8名同志受到其他市級表彰，文明創建的豐碩成果轉化為隊伍建設的強大動力。

立足監督職責，涵養務實作風

清風化雨，潤物無聲。永川區紀委監委將文明創建深度融入監督執紀工作，構建“監督＋服務＋創建”三維工作機制，推動形成風清氣正的政治生態和營商環境，為區域經濟高質量發展保駕護航。

該區紀委監委聚焦進一步全面深化改革、成渝地區雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設等“國之大者”，實施差異化監督模式。通過“一室一組一主題”方式，確定59項重點監督事項，建立“清單＋臺賬＋節點”工作法，積極開展嵌入式監督。今年以來，已推動整改問題103個，推動建立制度7個，以精準監督為經濟社會高質量發展清障護航。

“有了紀委監委的監督推動，拖欠3年的補償款終于到賬了！”永川區仙龍鎮村民老張握著區紀委監委干部的手連聲道謝。今年以來，區紀委監委持續開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，劍指惠民資金、養老社保等民生領域突出問題，已推動解決群眾急難愁盼問題269件，完善制度80項，挽回經濟損失1036萬余元。同時借鑒外地經驗，組建“清風護航”志愿服務隊，深入田間地頭開展政策宣講、農技幫扶，把文明創建的觸角延伸到基層末梢。“現在干部經常來走訪，問計問需，為我們辦了不少實事好事。”村民們的稱贊，是對區紀委監委最大的肯定。

“這份澄清通報讓我如釋重負，干事創業的勁頭更足了！”曾受到失實檢舉控告的永川區某國企工作人員在收到區紀委監委的澄清正名通報時感慨道。2023年以來，該區紀委監委通過實施“揚正氣、促擔當”專項行動，打出激勵擔當“組合拳”，為14名受到失實檢舉控告的干部澄清正名，既立規矩、劃紅線，又送溫暖、解心結，讓“干部敢為”為文明創建添彩。

今年，永川區紀委監委還建成了“實時監督、自動預警、閉環落實”的營商環境數字監督平臺，設置21個智能預警模型，實時監測違紀違法行為。7月17日，系統預警區文化旅游委擅自增加處罰種類等問題后，立即啟動“線上交單、部門接單、司法核單、復查銷單”監督閉環機制，僅用4天就推動問題整改到位。“數字賦能是提升監督效能的關鍵一招。”該區紀委監委相關負責人介紹，平臺自今年4月運行以來，累計發出預警813次，推動整改問題208個，督促建立制度14項，兌付政策資金2058．9萬元，為營造廉潔高效的營商環境注入了監督動能。

深化廉潔教育，激蕩勤廉清風

“掃一掃二維碼，廉潔教育片隨時看！”前不久，在永川區文曲廣場樂學亭，退休黨員王阿姨通過手機觀看廉政微視頻，身邊圍滿了感興趣的群眾。

近年來，該區紀委監委推出“線上＋線下”廉潔教育新模式：線上整合50個廉潔故事等資源制作廉潔文化資源包，訪問量突破10萬人次；線下打造22個紅廉教育陣地，推出紅色育廉、藝術蘊廉、文化養廉文化活動。區紀委監委還組織紀檢監察干部開展志愿服務，培育“廉政助教員”30名、“心廉心”宣講員120名，讓紅廉文化“活”起來、傳得開。

2023年以來，該區紀委監委緊扣西部職教基地定位，將廉潔文化與校園文化融合起來，以“開辟新模式、展現新風貌、建設新陣地、搭建新載體”的“四新”目標為導向，通過開設“青廉課堂”、創辦“青廉社團”、倡導“青廉文化”、做強“青廉教育”系列活動，打造廉潔文化品牌。同時，為社區居民舉辦“清風講堂”，結合孝老愛親故事開展家風教育；為國企員工定制“清風潤企”培訓，將廉潔要求融入崗位職責。

“‘全國文明單位’的稱號，既是榮譽更是責任！”站在新起點，永川區紀委監委正續寫文明新篇——監督精準化護航高質量發展，服務品牌化厚植為民情懷，教育常態化涵養清風正氣，讓“紅廉清風”深入人心，為現代化新重慶建設貢獻紀檢監察力量。（通訊員 陳于）