來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-01-19 09:58:12
安徽省廣德市紀委監委持續加強家風建設，通過開展常態化宣講等活動教育引導黨員干部和家屬養成崇德向善、崇儉尚廉的良好家風。圖為近日，該市紀委監委組織開展“清廉家風故事分享”活動現場。鄭展鵬 攝
重慶市南川區紀委監委通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、舉辦家風書畫展等形式，引導其筑牢拒腐防變思想防線。圖為近日，某單位黨員干部在參觀“澄水如鑒”清水潤廉家風步道。羅建 攝
在近期中央紀委國家監委網站發布的處分通報中，“家風不正，對配偶子女失管失教”類似問題表述屢屢出現。
習近平總書記指出：“家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會”。各級紀檢監察機關把家風建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要著力點，針對一些領導干部家風不正現象，加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的及時預警監督，利用重點案件加強類案分析，從中找原因、提對策、促整改，推動家風建設走深走實。
理想信念缺失、“八小時外”監督乏力，家風苗頭性問題往往演變為大禍患
家風敗壞是領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因之一，不僅葬送個人前程、摧毀家庭幸福，更污染政治生態，損害黨的形象。
“我們對本地查處的案件進行類案分析，總結出當前家風問題易發多發的幾種類型。”浙江省杭州市余杭區紀委監委第一派駐紀檢監察組副組長姚國興表示。
有的假公濟私，將公權力當作家族私產，利用職權為親屬子女在職務晉升、項目審批、資源分配等方面“開綠燈”“走捷徑”，甚至通過設立“影子公司”、進行關聯交易等方式，搞利益捆綁，將家庭變成腐敗共同體。有的默許縱容，對親屬的不當行為視而不見，允許其打著自己旗號謀取私利，最終被“枕邊風”“身邊人”拖入腐敗泥潭。有的失察失教，漠視家教家風，親屬背地里借助領導干部影響力謀利，領導干部卻漠不關心、毫不知情。
分析此類黨員干部的內心，他們或貪欲膨脹，將公權力視為滿足個人和家族貪欲的工具；或封建思想殘余未清，追求“封妻蔭子”，搞“一人得道、雞犬升天”；或“虧欠心理”作祟，覺得缺乏對配偶、子女的教育陪伴，就想著用權力來“彌補”，最終“畸形的愛”把全家拉入深淵。究其根本原因，在于理想信念“總開關”出了問題，利益面前將黨性原則拋于腦后，紀法意識淡薄，忽視了家庭家教家風建設。
此外，手段隱蔽、監督不力等亦是重要原因。杭州市錢塘區紀委監委黨風政風監督室主任陳展認為，對黨員干部“八小時外”的監督仍存在困難。家風問題多發生在私人生活領域，具有較強隱蔽性，現有監督形式難以覆蓋干部的生活圈、社交圈，監督穿透力和有效性不足，一些苗頭性問題得不到及時有效處置，往往在釀成嚴重腐敗問題后才被發現和處理。
創新舉措、抓早抓小，提高及時發現問題能力
家風問題往往不易察覺，后期查處難度大，必須關口前移，抓早抓小、防患未然，提高及時發現問題能力。紀檢監察機關在加強對家風不正問題預警監督防治方面，探索了一些有效做法。
強化信息報備和重點排查機制。針對個別領導干部個人和家屬在股票、理財、保險等方面容易發生偷換概念、打擦邊球、逃避監督、隱瞞不報問題，推動相關部門建立健全領導干部及親屬從業、家庭財產狀況等信息報備制度十分必要。
2025年11月14日，廣西壯族自治區桂林市荔浦市人大常委會原黨組成員、副主任莫泰某被“雙開”。而莫泰某妻子——荔浦市農業農村局原黨組書記、局長莫燕某此前不久被“雙開”。經查，夫妻二人利用職務便利，為商人老板承攬項目提供幫助，收受財物。
莫泰某、莫燕某案發后，桂林市紀委監委進行類案分析，強化以案促改。聚焦領導干部默許縱容甚至直接幫助親屬利用其職權和職務影響力謀取私利，以配偶、子女或其他親屬名義開設“影子公司”非法牟利等問題開列監督工作問題清單。督促相關部門建立健全領導干部重要親屬從業、財產狀況等信息報備制度，加大對領導干部隱匿于家族企業、關聯公司的利益輸送鏈條溯源追蹤。同時，推動建立健全市、縣兩級黨委班子成員發現問題報告制度，黨委班子成員一旦發現轄區領導干部主動或縱容親屬或其他關系人謀取不當利益等問題，向上級或同級紀委監委報告。
強化科技賦能，不斷提高反腐敗穿透力，讓新型腐敗和隱性腐敗問題線索無所遁形。
針對近年查處的領導干部家屬謀利違紀違法案件，杭州市余杭區紀委監委精準聚焦領導干部親屬從業、資產情況及重點領域廉潔風險，構建監督模型。圍繞“管轄范圍內經商”“私自掛靠證書”等設定算法模型，通過數據分析自動識別潛在問題線索，實現前置預警。
2023年，重慶市巫山縣紀委監委在日常監督檢查中發現，縣人民醫院院長曾某某及其親屬違規領取移民困難補助共計1．92萬元。該縣紀委監委深化以案促改，歸集相關數據，構建起“公職人員及其直系親屬違規領取移民困難補助”“公職人員及其直系親屬違規領取特困補助”等12類44個比對分析模型，取得良好成效。
旁聽庭審、談心談話，將家風建設融入日常教育監督
家風建設是黨員干部的必修課。紀檢監察機關強化教育引導，將家風建設融入黨員干部教育管理監督全過程。
“我們在查辦案件過程中發現，有的干部家屬貪慕虛榮、奢靡消費，有些家屬對干部存在的作風和腐敗問題視而不見甚至參與其中”，上海市崇明區紀委監委工作人員表示。針對這些問題，該區紀委監委組織正處職干部、新提任區管干部家屬旁聽職務犯罪案件庭審，引導干部家屬樹立“清廉為榮、貪腐為恥”的價值觀，做好“廉內助”。
一些地方加強談心談話工作，對干部家風苗頭性問題早發現早糾治。湖南省各級紀檢監察機關將領導干部家風建設作為談心談話、監督檢查的重點內容，納入黨委（黨組）述職評議、述職述廉范圍。云南省陸良縣紀委監委對全縣科級及以上領導干部開展“一對一”談心談話，重點了解其家屬經商情況，督促存在苗頭性問題干部主動自查自糾；對權力集中、風險較高的重點單位干部開展集體約談，強化風險防控意識。
培育清廉家風，離不開常態化的文化浸潤。多地紀檢監察機關立足地域文化資源，將廉潔文化融入家風建設。山東省慶云縣紀委監委挖掘本地紅色資源，編印《重溫紅色家書》等，弘揚崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家的道德風尚。四川省敘永縣以學習傳承川南傅氏“立德篤行、詩禮傳家”等為抓手，開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動；縣紀委監委會同縣委宣傳部、縣婦聯等開展“最美家庭”事跡巡講、廉政家訪等系列活動，引導黨員干部和家庭成員共筑拒腐防變家庭防線。（中央紀委國家監委網站 張琰）