來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-03-27 09:04:45
漫畫／王心宇
近期，多地通報在督查檢查考核中搞形式主義的典型案例，暴露出一些地方和單位整治形式主義為基層減負工作不到位，隱形變異開展督檢考，加重基層負擔問題禁而未絕，必須引起高度重視。
督查檢查考核是抓工作、促落實的重要方法。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒，需要用督檢考推動落實。然而實際工作中，一些地方和單位在督檢考中“亂出題”，有的給基層下達難以完成的任務；有的剛安排工作就督查檢查，或一味要求基層填表格報材料；有的督檢考過多過頻，等等。這些跑偏的督檢考不僅讓基層干部手忙腳亂、浪費資源，也擠占了服務群眾、推動發展的時間。
出“好題”才能“答好卷”，要科學合理設置“考題”，讓督檢考成為基層干部提高工作質效的“加速器”。中辦國辦印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》針對“督查檢查考核”作出專門規定，指出“突出考核重點，不層層加碼，不‘搭車’設置考核內容”“考核應當化繁為簡，不搞‘千分制’”，這些就是“好題”的標準。整治督檢考中的形式主義，關鍵在領導機關和領導干部。考核的初衷是促進落實工作，而不是為了考核而考核。要在深入調研的基礎上“把題出好”，科學合理設置考核體系、指標和方式，嚴控頻次、范圍，在不額外增加基層負擔基礎上，讓基層干部考出實績、考出能力、考出作風。
作風問題具有頑固性、反復性，稍有松懈就會反彈回潮。紀檢監察機關要保持定力，持續整治督檢考中的形式主義，定期開展“回頭看”，緊盯督檢考過多過頻等情況，對隱形變異問題早發現、早提醒、早糾正，督促健全長效機制，切實為基層減負，讓基層干部把更多精力投入到為群眾辦實事、解難題中去。（中央紀委國家監委網站 趙震）