圖為漳州市紀委監委干部在市黨風廉政教育基地參觀學習。林華偉 攝

紀法比武顯身手，以賽促學練精兵。前不久，福建省漳州市紀檢監察系統業務技能競賽落下帷幕，10支代表隊同臺競技、各展所長。參賽選手紛紛感言，此次業務技能競賽，既是能力素養的比拼，更是團隊協作的彰顯。這是漳州市紀委監委以精神文明建設為抓手，淬煉紀檢監察鐵軍的生動注腳。

文明花開香滿園，同心掬得滿庭芳。作為連續五屆省級文明單位榮譽獲得者，漳州市紀委監委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將精神文明建設與紀檢監察業務、干部隊伍建設深度融合，以黨建鑄魂強根基、以執紀執法護發展、以為民服務踐初心，在文明創建與履職盡責的互促共進中書寫高質量發展答卷。2025年5月，漳州市紀委監委被評為第七屆全國文明單位。

黨建鑄魂強根基，多維淬煉鑄鐵軍

文明創建，黨建為魂。漳州市紀委監委始終將黨建引領貫穿文明創建全過程，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和關于紀檢監察工作的重要論述，嚴格落實“第一議題”等學習制度，構建“領導班子帶動學、宣講培訓促動學、黨建聚力驅動學、調查研究推動學”聯動機制。通過集中學習培訓、組織專題研討等方式，教育引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，持續夯實理論功底。

紅色教育是淬煉黨性的重要載體。漳州市紀委監委經常組織黨員干部走進漳州市博物館、紅色教育基地，開展沉浸式黨性“集訓”，在中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化的滋養中，感悟初心使命、錘煉政治品格、堅定理想信念?！拔覀円l揚優良傳統、賡續紅色血脈，不斷加強黨性鍛煉和政治歷練，以執紀執法為民的實際行動踐行紀檢監察干部的初心使命?！苯?，在參觀完漳州市博物館相關專題展后，漳州市紀委監委機關第一黨支部黨員干部的真摯感言，道出了當地紀檢監察干部的共同心聲。

能力提升是文明創建的核心支撐。漳州市紀委監委精心打造“今天我主講”“一路廉潔 成風化人”等特色宣講平臺，定期邀請市直部門領導、業務骨干、高校專家學者授課，內容涵蓋經濟社會、科技文化、財會審計等多個領域，幫助干部打破“行業局限”、拓寬履職視野。建立“日學、周訓、月活動”學習機制和“地域聯片”學習模式，精準對接干部培訓需求，量身定制審查調查談話、案件審理、基層監督等精品課程，2025年以來已舉辦專題培訓班16期，培訓干部1824人次。

崗位練兵和模擬競賽也是提升干部隊伍素質的有效方式。漳州市紀委監委有計劃選派干部到條件艱苦、任務繁重的崗位鍛煉，完善全員接訪、全員巡察、全員辦案機制，不斷提高干部的業務能力。同時，開展全市紀檢監察系統業務技能競賽、“優秀審理人”大賽，舉辦“基層工作大家談”視頻展播交流會，以賽促學、以賽促干。在此基礎上，該市紀委監委立足短期崗位急需和隊伍長遠建設，分領域建立監督檢查、審查調查、案件審理、巡視巡察等多類專業人才庫，對業務能手進行全面分析評估、分梯隊培養，為紀檢監察工作儲備堅實人才力量。

執紀執法護發展，建章立制筑防線

文明創建的成效，最終要體現在紀檢監察工作實績上。漳州市紀委監委堅持把精神文明建設融入監督執紀執法全過程，融入一體推進“三不腐”工作實踐，以履職盡責護航經濟社會高質量發展。

在持續加大辦案力度的同時，該市紀委監委堅持“事責雙查”，在懲治腐敗工作上持續用力。一方面，緊盯重點領域、重點問題、重點對象，深挖徹查國企、開發區、工程項目等權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題；另一方面，在查深查透違紀違法問題的基礎上，嚴肅追究領導班子成員履行責任不力問題。此前，漳州市紀委監委在指導龍海區查辦該區城投集團系列腐敗案件中，不僅嚴肅查處了該集團下屬房地產公司原總經理林某等人的嚴重違紀違法問題，還沿著責任鏈條，對履行全面從嚴治黨責任不力的10名領導干部進行問責。

不僅如此，該市紀委監委將以案促改促治貫穿辦案始終。在全面剖析案件特點的基礎上，深入查找發案單位在干部隊伍管理、“一把手”監督、“一崗雙責”履行、廉政風險防控等方面存在的問題，精準制發紀檢監察建議書，清單式列出存在問題、整改建議、責任主體等，并跟進做實紀檢監察建議督辦、反饋和回訪監督。2025年以來，全市共制發紀檢監察建議書236份，推動建章立制1024項。

堅持“當下改”與“長久治”相結合，漳州市紀委監委深化工程項目招投標領域突出問題整治，推動打造工程項目網上中介服務平臺，探索工程項目中介服務監管模式，有效解決“中介不中”、圍標串標等問題。全市反映工程項目招投標領域檢舉控告數量，在2024年同比下降34．2％的基礎上，2025年又同比下降21．3％。聚焦國企廉潔風險，推動市屬國企梳理決策權限798項、排查風險點468個、制定防范措施113項，出臺高管及其近親屬從業禁止等制度，以嚴密監督推動國企改革增效。

漳州市紀委監委常態化開展警示教育，引導黨員干部筑牢思想防線。一方面，通過編印警示錄、攝制警示教育片、推動召開專題民主生活會、組織現場旁聽庭審等方式，用“身邊事”教育“身邊人”，增強警示教育的穿透力。另一方面，推動廉潔文化講臺、看臺、舞臺、展臺“四臺廉建”，建設全市廉潔文化場所“云地圖”，打造指尖上的展廳，展播廉劇、廉視頻、廉漫畫，推動廉潔文化走向社會、融入生活。

為民服務踐初心，監督下沉解民憂

“多虧了紀委監委監督推動，我們有了這個紅本子，就像吃了‘定心丸’，心里終于踏實了！”前不久，漳州市龍文區下洲花園小區拿到不動產權證的群眾，向前來走訪的紀檢監察干部豎起大拇指。這背后，是漳州市紀委監委聚焦群眾急難愁盼問題，將文明創建成果轉化為民生福祉的生動實踐。

群眾關切在哪里，監督就跟進到哪里。漳州市紀委監委圍繞飲用水安全、“校園餐”管理、物業服務等群眾關心的突出問題，確定7個整治項目和16件民生實事，用好“室組”聯動、“室組地”聯合、“組組”協作等機制，督促職能部門、縣區、鄉鎮及時整改突出問題，解決群眾急難愁盼問題。

針對群眾反映強烈的不動產“登記難”問題，漳州市紀委監委聯合市行政服務中心等部門開展“假如我是辦事人”活動，推動市自然資源局優化辦理流程，將一般登記業務承諾時限從30個工作日壓縮至2個工作日。去年以來，已推動化解歷史遺留問題41689宗，惠及群眾8萬多人，化解率達95％，讓“紅本子”成為群眾的“定心丸”。

農村集體“三資”管理事關群眾切身利益。該市紀委監委鞏固拓展農村集體資產資源交易“定底價、定年限、定程序、定約束條款，紀檢監察機關全程監督”的“四定一督”機制，2023年以來帶動全市村財增收11．5億元，全市受理反映“三資”管理問題初次檢舉控告數量連續三年大幅下降，群眾獲得感持續增強。

與此同時，漳州市紀委監委連續多年派機關黨員干部擔任駐村第一書記，持續開展信訪舉報“強基促穩”專項行動，升級優化基層小微權力監督平臺“一號一圖”管理機制，推動規范惠農補助資金和村集體資金公開公示，進一步激活了基層末梢監督力量。

“文明創建只有起點，沒有終點?！闭闹菔屑o委監委相關負責同志表示，將以獲評全國文明單位為新起點，持續深化精神文明建設與紀檢監察工作的深度融合，以更堅定的信念、更務實的作風、更有力的舉措，讓文明之花在紀檢監察戰線持續綻放。（通訊員 孫東勇 周順杰 吳楠）

編輯手記丨信念之焰熔鑄紀檢監察鐵軍

紀律是剛性的，文明是柔性的。福建省漳州市紀委監委的工作實踐告訴我們：紀檢監察鐵軍，恰恰需要在信念之焰中熔鑄，在文明之泉里淬煉。

從紅色熱土上的沉浸洗禮，到理論學習的“四學聯動”，黨性錘煉與文明滋養在此同頻。那份對初心的堅守，不僅源于紀律要求，更來自文化血脈的浸潤與紅色基因的賡續。打破“就業務談業務”的局限，通過“今天我主講”等模式，鍛造的是既精通紀法又心懷大局的隊伍。他們不僅是紀律的執行者，更是精神豐盈、擔當有為的忠誠衛士。

文明的成色，終須用工作成效與人心冷暖來檢驗。重拳反腐、從嚴問責，展現的是鐵腕的力度；而推動化解“辦證難”、守護“校園餐”、規范“三資”管理，則傳遞著為民的溫度。監督沉下去，化解的是民憂，凝聚的是民心；守護的是資產，捍衛的是公平。

從“當下改”到“長久治”，一體推進“三不腐”的系統思維清晰可見。文明創建落在制度機制的嚴密構筑、廉潔文化的深植厚培中，讓紀律約束化為內在自覺，讓清廉之風吹向阡陌巷里。

紀檢監察工作的高質量發展，蘊含著隊伍精神境界的持續升華與履職文明程度的不斷提升。當文明植根于紀檢監察工作的沃土，所綻放的，正是我們歷久彌堅的初心——為了海晏河清、朗朗乾坤，為了人民對美好生活那份沉甸甸的向往。（中央紀委國家監委網站 曹靜靜）