推動作風建設常態長效
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-04-07 08:43:54
推動作風建設常態長效
“強化正風肅紀，鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果”之五
作風建設重在久久為功、持之以恒。習近平總書記強調：“在改進作風問題上，我們不能退，也退不得，必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅持中見常態，向制度建設要長效。”二十屆中央紀委五次全會對強化正風肅紀作出部署，強調完善作風建設長效機制。貫徹落實全會工作部署，紀檢監察機關堅持以常抓促長治、以常態求長效，通過開展經常性學習教育、壓實作風建設責任、健全制度機制，不斷推動作風建設常態長效。
持續深入學習是基礎。紀檢監察機關深入貫徹關于鍥而不舍落實中央八項規定精神推進作風建設常態化長效化的意見，以經常性學習教育為基礎，強化正反兩方面典型教育，讓黨員干部認識到中央八項規定精神既是“緊箍咒”、更是“護身符”。
今年3月，黑龍江省大慶市紀委監委在該市中青年干部培訓班上，組織開展中央八項規定及其實施細則精神專題學習。“經過培訓，我更加深刻地認識到黨員干部必須在工作和生活中嚴格遵守各項紀律規定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”干部小張說。
把經常性學習教育作為固本之策，大慶市紀委監委協助市委健全學習教育長效機制，督促各級黨組織嚴格落實“第一議題”制度，將中央八項規定及其實施細則精神納入理論學習中心組、黨支部“三會一課”等必學內容，做到常態化學習、制度化推進。同時，組建宣講團深入市直機關單位、縣（區）組織專題學習、紀法宣講等，引導黨員干部不斷增強紀律意識、規矩意識。
聚焦違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津貼補貼或福利等“四風”突出問題，四川省巴中市紀委監委精選近年來查處的典型案例，編印《違反中央八項規定精神案例警示教育讀本》，通過以案說規、以案釋紀，為黨員干部劃清紀律紅線、明晰行為標尺。
抓好建章立制是保障，改進作風必須向制度要長效，在扎緊制度籠子上多下功夫。紀檢監察機關通過定期分析糾治“四風”工作數據，強化案例剖析，深入查找制度短板，通過建章立制，堵塞制度漏洞，確保規定立得住、行得通、管得了。
“目前已健全完善公務接待、差旅費管理等制度2項，細化報銷審批程序、學習培訓管理等重點流程15項……”近日，安徽省宣城市宣州區紀委監委第五紀檢監察室到區文聯，就紀律檢查建議書整改落實情況跟蹤督辦。
此前，該區紀委監委嚴肅查處區文聯及其下屬某協會存在的借考察交流之機公款旅游問題，多名涉案人員受到處理。針對該案暴露出的監管漏洞、財務管理不規范等突出問題，區紀委監委有針對性地向區文聯提出以案促改促治建議，并同步向有關領導抄告，承辦部室持續跟進監督，推動自查自糾、建章立制，著力構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的作風建設長效機制。
重慶市銅梁區紀委監委針對基層“吃公函”、套取資金違規吃喝問題易發多發的頑瘴痼疾，聯合區財政局、區機關事務局探索規范公務餐費收交管理，印發通知明確區內公務活動一律安排在機關單位食堂“掃碼用餐”，不再安排公務接待。
作風建設成效能否持續，關鍵在于管黨治黨政治責任是否壓實、機制是否健全。紀檢監察機關以壓實責任為關鍵，推動各級黨組織完善定期研究作風建設機制，強化對下級“一把手”和領導班子作風情況的監督，精準識別、有效防范“四風”問題新動向，向有關領導通報分管單位“四風”問題，對作風建設松懈的嚴肅問責，對謊報瞞報的從嚴處理。
前不久，一份關于作風建設的工作提示送至山東省青島市市北區政府主要負責同志、分管區領導的案頭，提示明確指出要建立責任清單、任務清單、問題清單，形成常態化責任落實機制。同時，該區21名街道黨工委書記也收到提示函，建議其定期聽取匯報、走訪調研，研究推進作風建設工作。
發函明責，是市北區紀委監委探索層層壓實責任的方式之一。“制發提示函只是第一步，我們還對重點部門（單位）‘一把手’進行一對一談話，督促嚴格落實作風建設‘第一責任人’責任和‘一崗雙責’，帶頭抵制歪風邪氣，引導各部門（單位）黨員干部和公職人員守牢廉潔用權底線。”市北區紀委監委有關負責同志說。
湖北省黃石市紀委監委整合日常監督、信訪舉報、審計反饋等各類監督數據，針對市縣兩級存在的作風短板，同“一把手”開展談話，直指責任傳導落差、“四風”隱形變異苗頭，談話后全程跟進整改督辦，壓緊壓實管黨治黨責任。（中央紀委國家監委網站 呂佳蓉）