來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-04-20 08:57:36
功成不必在我、功成必定有我·習近平總書記這樣強調
干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干。
——《樹立和踐行正確政績觀》（《求是》2026年第7期）
要教育引導各級領導干部堅持為人民出政績、以實干出政績，自覺按規律辦事，不在追求政績上搞急功近利、弄虛作假、盲目蠻干那一套，杜絕新官不理舊賬和“形象工程”、“政績工程”。
——《在中央經濟工作會議上的講話》（2025年12月10日）
需要著重強調，各級領導班子要牢記黨和人民囑托，發揚“功成不必在我、功成必定有我”的精神，堅持一張藍圖繪到底，對已有的部署和規劃，只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止換屆后容易出現的政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”、“留痕跡”等現象。
——《在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話》（2023年4月3日）
要發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，樹立“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。
——《推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》（《求是》2019年第19期）
今年是“十五五”開局之年。“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，“十五五”規劃綱要立足這一基本定位，描繪了未來五年的發展藍圖，謀劃部署了一系列重大戰略任務。讓這一藍圖變成現實，需要黨員干部以正確政績觀校準發展航向、踏實干事創業。
今年1月，習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會上強調，“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化”。廣大黨員干部面對“十五五”時期經濟社會發展的目標任務，要保持歷史耐心，緊盯既定目標一茬接著一茬干，咬定青山不放松，一張藍圖繪到底。
一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接著干，干出來的都是實績，廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。2025年10月，黨的二十屆四中全會擘畫了中國未來五年的發展藍圖。一周后，外事出訪期間，習近平總書記這樣向世界闡釋中國成功的密碼，“70多年來，我們堅持一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干”。
政貴有恒。為官一方，為政一時，既要大膽開展工作、銳意進取，又要保持工作的穩定性和連續性。三天打魚兩天曬網，朝令夕改，那就什么事情也干不成。當然，實踐是不斷發展的，黨員干部的認識和工作也要與時俱進，看準了的要及時調整和完善，但不要換一屆領導就兜底翻，更不要為了顯示所謂政績去另搞一套。很多時候，有沒有新面貌，有沒有新氣象，并不在于制定一打一打的新規劃，喊出一個一個的新口號，而在于結合新的實際，用新的思路、新的舉措，腳踏實地把既定的科學目標、好的工作藍圖變為現實。
任務一經確定，就要一步一個腳印、穩扎穩打向前走，積小勝為大勝，積跬步致千里。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終，堅決防止走過場，一陣風。對已有的部署和規劃，只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止換屆后容易出現的政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”、“留痕跡”等現象。真正做到一張好的藍圖一干到底，不折騰，不反復，切實干出成效來。
一張藍圖抓到底，不僅需要科學決策，也需要思想境界，這個思想境界就是“功成不必在我”。“功成不必在我”，是一種有寬闊胸懷的建功立業思想，實際上就是大我和小我的關系，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系。領導干部要有“功成不必在我”的思想境界，始終堅持為人民謀利益的政績觀，正確處理大我和小我的關系，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系，多做打基礎、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，真正做到對歷史和人民負責。
現實中，少數黨員干部政績觀出現偏差，把干事和個人名利捆綁在一起。有的為了獲取升遷資本，重顯績輕潛績、重面子輕里子，好大喜功、急功近利。有的為了迎合上級、討領導歡心，熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意。有的為了給自己留名、替自己立碑，喜歡“做秀”而不是“做事”，熱衷于“造勢一時”而不是“造福一方”。這些都是私心雜念在作祟。對此，習近平總書記明確指出，我們共產黨人入黨不是要謀取個人利益，而是要為黨的崇高理想和事業去獻身。黨員干部當養成“計利當計天下利”的胸襟，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。要堅持從實際出發、按規律辦事，而不是從個人或小團體利益出發，心浮氣躁、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干。黨員干部做事情、干工作，如果做到了上有利于國家、下有利于人民；既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠利益的要求；既能促進經濟社會發展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。
功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功。黨的十八大以來，習近平總書記多次提到“顯功”與“潛功”、“顯績”與“潛績”的關系。所謂做“潛功”或“潛績”，就是“甘于做鋪墊性的工作，甘于抓未成之事”，就是要多做“打基礎、增后勁、利長遠”的工作，多做“功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情”，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。正可謂“欲速則不達，見小利則大事不成”。現實中，個別黨員干部急功近利，希望早出政績，一拳砸出一個金娃娃來，就會去找那些容易出顯績的事情，找那些短平快的項目，但這其中有些事情和項目從長遠看、從全局看很可能不是一個好事，而是短期行為，是竭澤而漁。
習近平總書記明確指出，“政績既體現在抓發展上，也體現在惠民生、保穩定上；既體現在即期見效的顯績上，也體現在打基礎、增后勁、利長遠的潛績上；既體現在解決現實矛盾上，也體現在解決歷史遺留問題上”。廣大黨員干部要發揚求真務實的工作作風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念。不要有大干快上的沖動，也就是不能不按規律辦事，急功近利、急于出成績。要把這種浮躁心理、急躁心態都壓下來，扎扎實實、踏踏實實地搞現代化建設。不在追求政績上搞急功近利、弄虛作假、盲目蠻干那一套，杜絕新官不理舊賬和“形象工程”、“政績工程”。要有足夠的歷史耐心，切忌貪大求快、刮風搞運動。要樹立正確的政績觀，多做埋頭苦干的實事，不求急功近利的“顯績”，創造澤被后人的“潛績”。
干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干。干事創業，必須把握好“無我”與“有我”的辯證法。只有堅持“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，做到“不貪一時之功，不圖一時之名”，一張藍圖干到底，才能積小勝為大勝。
要真正做到一張好的藍圖一干到底，切實干出成效來，必須要有釘釘子的精神。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子，結果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢。干事業就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。
把藍圖變為現實，就像一場接力賽一樣，要一棒一棒接著干下去，要有堅持不懈的韌勁，不能虎頭蛇尾、半途而廢。如今，強國建設、民族復興的接力棒，歷史地落在我們這一代人身上。面對新形勢新任務，黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。要發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。只要保持戰略定力，一步一個腳印堅定朝前走，一個階段一個階段扎實推進，黨和國家事業就一定會不斷積小勝為大勝，我們的宏偉目標就一定能實現。（中央紀委國家監委網站 王雅婧）
踐悟
我們聚焦黨中央重大決策部署落實、重點項目建設等領域持續加強監督，突出嚴的基調，既著力查處政績觀問題背后的責任問題、作風問題、腐敗問題，又堅持以案促改、以案促治，推動黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀，久久為功、真抓實干，以釘釘子精神奮力推進“十五五”時期目標任務如期實現。（河南省安陽市委常委，市紀委書記、監委主任 劉勝利）
樹立和踐行正確政績觀，黨員干部必須以功成不必在我的精神境界抓落實、做實功，自覺為人民出政績、以實干出政績。作為監督專責機關，我們持續強化政治監督，堅決防范和糾治新官不理舊賬、急功近利等政績觀偏差問題，以強有力的監督推動黨員干部久久為功、踏實干事。同時，進一步強化自身建設，在樹立和踐行正確政績觀學習教育上走在前、作表率，分層分類開展學習教育，堅持在深學、真查、實改上下功夫。（山東省青島市城陽區委常委，區紀委書記、監委主任 高帥）
“十五五”藍圖已經繪就，新征程上，紀檢監察機關要始終秉持正確政績觀，以釘釘子精神持續深入推進正風肅紀反腐，久久為功，接續奮斗，用實實在在的工作成效護航經濟社會高質量發展。實踐中，我們探索“監管＋監督”協同模式，持續推動政治監督具體化、精準化、常態化。堅定一嚴到底的決心，繼續深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題，加大風腐同查同治力度。嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。同時，進一步深化數字紀檢監察體系建設，堅持不懈提升工作質效，為“十五五”時期經濟社會高質量發展提供堅強保障。（浙江省嘉興市南湖區委常委，區紀委書記、監委主任 許雪軍）
在聯系監督企業時，我們一方面持續強化協助引導、筑牢思想根基，主動對接有關部門和企業，督促其將正確政績觀全面融入企業治理和經營管理全過程，通過專題學習、案例警示，引導國企干部摒棄“重短期、輕長遠”“重規模、輕實效”的錯誤傾向，明確國有資產保值增值、服務地方發展的政績導向。另一方面，始終聚焦監督實效、強化糾偏正向，將具體化、精準化、常態化監督要求落到實處，圍繞國企項目投資、資金使用等關鍵環節，嚴肅糾治追求短期政績、盲目投資擴張等政績觀偏差，深挖徹查背后的責任、作風和腐敗問題，以有力監督助力經濟社會高質量發展。（江蘇省宜興市紀委監委第五紀檢監察室主任 萬勇磊）