來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-05-08 09:04:19
學字當頭、督責壓責，推動抓好《規定》貫徹落實
筑牢國有企業高質量發展紀律屏障
今年3月，新修訂的《國有企業領導人員廉潔從業規定》（以下簡稱“《規定》”）正式發布，這是貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設特別是加強國有企業領導人員廉潔從業重要論述的重要舉措。《規定》發布后，國資央企紀檢監察機構立足職能職責，將《規定》貫徹執行同樹立和踐行正確政績觀學習教育緊密融合、一體推進，持續強化政治監督，以嚴的基調涵養清風正氣，為國有企業高質量發展筑牢紀律屏障。
思想是行動的先導，學習是落實的前提。國資央企紀檢監察機構堅持學字當頭，推動所在單位抓好《規定》學習宣傳、貫徹執行。
4月18日，中國第一汽車集團有限公司黨委舉辦理論學習中心組第一期讀書班（擴大）學習，邀請有關同志圍繞《規定》落實，為中國一汽全體高級經理進行專題授課，中央紀委國家監委駐中國第一汽車集團有限公司紀檢監察組全體干部和企業各級紀檢干部同步參學。
4月23日，鞍鋼集團黨委在樹立和踐行正確政績觀學習教育專題讀書班上，集中學習《規定》。與以往不同，此次專題讀書班將集團各級黨委理論學習中心組成員，總經理助理、總工程師、總法律顧問、董事會秘書，總部各部門主要負責人，二級總監及以上人員和年輕干部代表納入。
駐中國一汽紀檢監察組相關負責人告訴記者，在推動黨委領導班子帶頭學習，以上率下的同時，他們推動集團相關部門拓展宣傳渠道，通過內部平臺持續推送《規定》解讀材料、學習問答及典型案例，確保信息覆蓋全體黨員、干部。
制度的生命在于執行。抓好《規定》的貫徹實施，是各級黨委、政府和紀檢監察機關的共同政治責任。
當前，鞍鋼集團黨委正協同中央紀委國家監委駐鞍鋼集團紀檢監察組，結合《規定》修訂完善集團相關廉潔承諾制度，旨在進一步推動企業領導人員把廉潔建設要求落實到企業經營管理各環節，規范履職、廉潔用權，營造風清氣正的從業環境。
堅持督責壓責和日常監督并重，中央紀委國家監委駐中國石化紀檢監察組主動靠前，一方面定期與黨組開展會商，既圍繞《規定》貫徹落實提出建議，推動發揮示范帶頭作用，做到知敬畏、存戒懼、守底線，又通報班子成員分管領域黨風廉政建設態勢，督促加強對全面從嚴治黨工作的領導；另一方面，督促黨組對照《規定》完善風險防控機制，強化職能部門監管責任，推動開展自查自糾，從源頭防范化解潛在風險。
完善國有企業領導人員廉潔從業行為規范，是《規定》的一個修訂重點。其中，第二章聚焦國有企業領導人員損害公利、謀取私利行為以及問題突出的領域，以負面清單的形式明確了“七個禁止”。
“負面清單靶向性強、警示意義突出，是強化日常監督的重要方向。”中央紀委國家監委駐東方電氣集團紀檢監察組相關負責人介紹，該組將《規定》修訂內容融入到對下級“一把手”監督談話，對照負面清單逐項梳理談話對象職責定位和廉潔風險點，指出履職用權中的薄弱環節，向巡視、財務、審計等部門強化責任傳導，從源頭糾治政績觀偏差、廉潔底線松動等苗頭性、傾向性問題，把制度優勢轉化為治理效能。
政績觀錯位，極易導致制度執行打折扣、搞變通。針對盲目追求政績，損害國家利益問題，《規定》列出了禁止性表現。實踐中，中央紀委國家監委駐中儲糧集團紀檢監察組立足糧食安全“國之大者”，以糾治政績觀偏差問題為出發點，聚焦在政策落實中打折扣、搞變通，將局部或小團體利益置于國家利益之上的行為，強化監督執紀執法。同時，加大對政績觀偏差誘發的“靠糧吃糧”腐敗問題排查力度，通過信息化監管手段，系統性壓縮權力設租尋租的空間。中央紀委國家監委駐國家電網紀檢監察組緊扣電力保供和安全生產、新型電力系統建設等重點工作，加強具體化精準化常態化監督檢查，著力發現和糾治虛增經營業績、開展虛假貿易等問題，推動營造良好發展環境。（中央紀委國家監委網站 陳瑤）