來(lái)源：中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2026-05-22 08:50:01
永葆敬畏之心 做到廉潔過(guò)硬
——“強(qiáng)化鐵軍意識(shí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平”系列之四
執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國(guó)家監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，始終做到自身正、自身硬、自身廉。習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出“四個(gè)過(guò)硬”的明確要求，其中之一就是廉潔過(guò)硬。中央紀(jì)委五次全會(huì)工作報(bào)告對(duì)“永葆敬畏之心 做到廉潔過(guò)硬”作出部署。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)全會(huì)部署要求，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，從嚴(yán)整肅隊(duì)伍，在行使權(quán)力上慎之又慎、在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，努力鍛造過(guò)硬鐵軍。
加強(qiáng)制度建設(shè)、科技賦能，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)正確規(guī)范行使
紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)是“治權(quán)之權(quán)”，必須關(guān)進(jìn)制度的籠子里。聚焦權(quán)力運(yùn)行全流程、各環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)補(bǔ)齊制度短板、加大制度供給，同時(shí)突出科技賦能，借助信息化手段強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行管控，多措并舉不斷完善內(nèi)部權(quán)力制約機(jī)制和管理監(jiān)督體系，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)正確規(guī)范行使。
廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作法治化若干措施、涉案財(cái)物統(tǒng)一保管和處置工作辦法、發(fā)布違紀(jì)違法案件信息工作規(guī)范、以案促改促治成效評(píng)估工作辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職工作指引等28項(xiàng)制度，健全涵蓋信訪(fǎng)舉報(bào)、立案審查調(diào)查等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程的制度規(guī)范體系。“比如，圍繞新修訂監(jiān)察法實(shí)施，對(duì)強(qiáng)制到案、責(zé)令候查、留置、管護(hù)、禁閉等措施，逐一明確適用主體、使用文書(shū)、審批權(quán)限、操作流程。”廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，此外，修訂完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，制定出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督若干措施等，使嚴(yán)管?chē)?yán)治更有力。
針對(duì)自身權(quán)力運(yùn)行和管理監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐海關(guān)總署紀(jì)檢監(jiān)察組制定或修訂監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作制度22件，編印工作制度匯編，進(jìn)一步構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有效管用的制度規(guī)范體系，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依。同時(shí)，強(qiáng)化案管部門(mén)、干部監(jiān)督部門(mén)職責(zé)，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)剛性約束。用好覆蓋海關(guān)全系統(tǒng)、貫通辦案全流程的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)業(yè)務(wù)管理信息平臺(tái)”，借助科技手段，對(duì)組內(nèi)各室和海關(guān)系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)信訪(fǎng)受理、線(xiàn)索處置、立案審查、處置反饋等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施全程動(dòng)態(tài)追蹤，對(duì)突出問(wèn)題、普遍性問(wèn)題深入分析、及時(shí)通報(bào)，確保權(quán)力始終在正確軌道上行使。
將嚴(yán)管嵌入生活圈社交圈家庭圈，規(guī)范“八小時(shí)外”行為
“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)的‘紀(jì)律部隊(duì)’，監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己，執(zhí)紀(jì)者要做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿。不管是工作中還是‘八小時(shí)外’，都要守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，這既是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。”近日，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐南水北調(diào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)活動(dòng)，該紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志與干部及其家屬?lài)勑模钊爰?xì)致了解干部日常愛(ài)好、人際交往、家庭近況等情況，將組織關(guān)懷與紀(jì)律提醒送到家中，共筑廉潔防線(xiàn)。目前，南水北調(diào)集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)已全面推廣廉潔家訪(fǎng)制度，在實(shí)現(xiàn)對(duì)全體紀(jì)檢干部全覆蓋的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升“八小時(shí)外”監(jiān)督質(zhì)效。
中央紀(jì)委五次全會(huì)要求，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”行為。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極探索廉潔家訪(fǎng)、家庭助廉座談等形式，將嚴(yán)管嵌入干部生活圈、社交圈、家庭圈，讓監(jiān)督更有溫度、更接地氣。
重慶市綦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委邀請(qǐng)干部家屬走進(jìn)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)，搭建組織與家庭的溝通橋梁。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在會(huì)上向家屬介紹紀(jì)檢監(jiān)察工作情況、通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，組織觀(guān)看警示教育片，重點(diǎn)剖析“家庭式腐敗”的特點(diǎn)和危害，提出紀(jì)律要求，并為參會(huì)家屬頒發(fā)“家庭助廉監(jiān)督員”聘書(shū)，鼓勵(lì)支持家屬主動(dòng)參與廉潔建設(shè)，不斷提升家屬對(duì)家庭助廉的責(zé)任感、榮譽(yù)感。
做實(shí)做細(xì)關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措，確保心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)
鍛造鐵軍隊(duì)伍，既要嚴(yán)管，也要厚愛(ài)。中央紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)“健全紀(jì)檢監(jiān)察正向激勵(lì)體系，強(qiáng)化履職保障”作出部署，強(qiáng)調(diào)要加大評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先和宣傳力度，做實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措，讓干部更加安心工作、奮發(fā)有為，體現(xiàn)了嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重的導(dǎo)向。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把組織關(guān)懷、思想關(guān)懷、人文關(guān)懷、生活關(guān)懷等融入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部撐腰鼓勁，切實(shí)增強(qiáng)干部的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。
吉林省長(zhǎng)春市二道區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極提拔、推薦、晉升職級(jí)、正向交流多名敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部。同時(shí)，積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)有為者光榮的濃厚氛圍，與區(qū)委溝通協(xié)調(diào)，為多名干部申請(qǐng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。“在干部選拔任用中，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)干部能上能下。通過(guò)正向激勵(lì)，充分挖掘并釋放干部潛能，推動(dòng)其更加主動(dòng)地投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。”二道區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志說(shuō)。
湖北省黃岡市紀(jì)委監(jiān)委聚焦干部身心需求，堅(jiān)持把談心談話(huà)作為溝通思想、凝聚共識(shí)的重要載體。市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與紀(jì)檢監(jiān)察干部常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，通過(guò)面對(duì)面座談交流，深入了解干部思想動(dòng)態(tài)、工作困惑與生活難題，主動(dòng)傾聽(tīng)干部心聲訴求，積極協(xié)調(diào)解決政策范圍內(nèi)的實(shí)際困難，把組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處、落到細(xì)處，切實(shí)增強(qiáng)干部歸屬感與幸福感。（中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站 侯顆）