提升履職能力 錘煉過硬鐵軍
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2026-06-11 08:39:23
成事之要，關鍵在人。打造紀檢監察鐵軍，教育培訓是基礎性、戰略性工程。
今年以來，各地紀檢監察機關以鞏固拓展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動成果為契機，抓實干部教育培訓，堅持政治引領、問題導向，以學習促提升、以實訓強本領，著力鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的紀檢監察鐵軍。
突出政治引領——
強化政治訓練筑牢思想根基
紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作。對紀檢監察干部而言，政治過硬是第一位的要求。實踐中，各地紀檢監察機關始終把政治訓練擺在首位，教育引導干部強化鐵軍意識、筑牢思想根基。
堅持政治鑄魂，走好絕對忠誠“第一方陣”。重慶市紀委監委舉辦領導干部提升政治能力專題培訓班，重點調訓新任干部、年輕干部、關鍵崗位干部、易地交流干部，以“關鍵少數”帶動干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力全面提升。該市紀委監委將樹立和踐行正確政績觀學習教育納入培訓“必修課”，相關負責同志領學促學，引導全市紀檢監察干部把正確政績觀融入工作全過程、各方面，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
政治監督是紀檢監察機關的首要職責和根本職責。為什么要加強政治監督？怎么開展政治監督？這些問題如果搞不清楚，就可能導致監督跑偏、虛化、泛化。
從政治上講清楚“為什么”的問題，從操作上明確“怎么干”的路徑。黑龍江省紀委監委開展提升政治監督能力專題培訓，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，增強“四個意識”。全面落實《紀檢監察機關開展政治監督工作辦法（試行）》，解讀該省政治監督工作指引，進一步明晰工作切入點著力點。同時，圍繞對“一把手”和領導班子監督、巡視巡察整改監督等重點，設置專題課程，通過典型案例剖析等方式，增強發現和處置政治問題的能力。
聚焦重點任務——
錘煉擔當作為鐵肩膀硬脊梁真本事
形勢決定任務。當前，反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，鏟除腐敗滋生土壤和條件任務仍然艱巨繁重。這對紀檢監察干部的能力素養提出了更高要求。各地紀檢監察機關堅持干什么學什么、缺什么補什么，以實戰實訓提升履職能力。
著眼提高干部辦案能力和辦案質效，甘肅省紀委監委多措并舉，一方面，堅持分級分類施訓，針對領導干部、業務骨干、新進年輕干部等不同群體，開展紀檢監察法律法規專題培訓，組織實施涵蓋信訪舉報、案件監督管理、審查調查、巡視巡察等業務全鏈條的履職通識培訓；另一方面，強化實戰實訓，將“模擬談話”“實況數據分析”“還原筆錄制作場景”等實操業務情景融入培訓，提升針對性和實效性。一位新進紀檢監察干部說：“只看書本總覺得隔著一層，通過實戰實訓，邊干邊學，進步快得多。”
二十屆中央紀委五次全會部署持續深化群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，縣級作為主戰場，工作好與壞是檢驗集中整治工作的“試金石”。
“我們通過強化集中培訓，進一步壓實責任，推動縣級全面動起來、強起來，把集中整治抓實、抓好、抓出成效。”福建省紀委監委有關負責同志介紹。緊貼實戰需求，前不久，該省紀委監委組織各市級紀委書記及其他部分班子成員、縣級紀委書記等共120人參加專題培訓。設置政治監督、集中整治、職務犯罪證據審查把關、干部隊伍建設等10門課程，推動市縣紀委監委樹牢“主戰場”意識，全力推進養老服務、高標準農田建設等領域問題整治，不斷提升群眾獲得感。
反腐敗斗爭進入深水區，觸及利益越來越深，貪腐行為的關聯性、隱蔽性越來越強。近日，湖北省紀委監委針對性舉辦全省紀檢監察系統查處新型腐敗和隱性腐敗案件研討班，把問題導向貫穿始終。
培訓前，該省各地紀委監委梳理近三年查辦的案件，對新型腐敗和隱性腐敗案件發案趨勢、特點和查處經驗做法、問題不足進行復盤，總結查辦規律，報送分析材料，由省紀委監委嚴把政治關、質量關。培訓中，組織學員深入學習《調查新型腐敗和隱性腐敗問題證據指引》，厘清行為性質，完善取證思路，并圍繞具體案件分組討論。培訓后，形成指導性案例，實現從實踐到理論、再從理論到實踐的正向循環。
樹立鮮明導向——
下沉培訓力量提升基層監督效能
基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，加強基層監督是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。各地紀檢監察機關牢固樹立大抓基層鮮明導向，把培訓延伸到鄉鎮、村居，精準對接需求，提升基層監督效能。
結合工作實際，寧夏回族自治區紀委監委把鄉鎮紀委書記培訓班和新任市縣紀委班子成員培訓班作為重點班次，對走上新工作崗位的干部開展系統培訓、分類施訓。“推動全面從嚴治黨向基層延伸，市縣紀委班子和鄉鎮紀委書記要帶頭擔當作為。”自治區紀委監委組織部有關負責同志談道，必須強化履職培訓，幫助新任領導干部快速完成角色轉變、提升政治能力與履職本領，樹立正確權力觀、政績觀、事業觀，更好勝任新形勢新任務，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
村（居）務監督委員會作為基層民主監督的核心力量，具有貼近群眾、直接掌握村情民意的天然優勢，是規范村社“小微權力”運行、推動解決群眾急難愁盼問題的重要力量。浙江省紀委監委舉辦全省村（居）監會主任任職培訓示范班，引領帶動村級監督隊伍建設提質增效。
“怎么上好這次課，讓基層同志真正學有所得，我們在講什么、誰來講、怎么講上，下了不少功夫。”浙江省紀委監委有關負責同志介紹。圍繞“講什么”，該省紀委監委在培訓前向鄉鎮、村社開展需求調研，收集百余條意見建議納入教學計劃，重點安排村務監督履職要點、“小微權力”運行、農村“三資”管理、數字化監督等課程，做到有干貨、能解渴。圍繞“誰來講”，重點安排實務經驗豐富的縣鄉紀檢監察業務骨干授課，讓“懂基層的人”講基層監督的事。圍繞“怎么講”，指導授課人運用案例分析、情景模擬、現場交流等方式教學，多用“白話”“俚語”、村情村事講解政策。此外，培訓還專門安排4名經驗較豐富的村（居）監會主任集體訪談，就村級監督常見的6類實務問題作交流答疑，進一步推動互學共鑒。（中央紀委國家監委網站 徐菱駿）